蒲白矿业煤矿运营公司工会用“四情”筑牢安全防线
“你看,这个案例里的作业环境和咱差不多,如果我们也图省事,不按照规程作业,估计咱也成这里面的角色了。”该公司综掘一队职工王雷在区队观看着正在播放的安全警示片,与身旁的工友讨论起来。 这是该公司工会用无情的案例警示职工的方法之一。他们利用微信平台、电视、手机小课堂等载体,巡回播放安全事故案例,警醒职工安全一失万无,要深刻吸取教训,防止事故发生。他们还定期组织职工到实景教育基地参观,模拟体验矿井灾害,引发心灵震撼,加深其对“三违”行为危害的认知,促使其绷紧安全弦。 充分发挥女工协管员感情细腻、善于沟通的特点,组织女工宣讲小分队,用深情的宣传教育来提高职工的安全意识。小分队深入机厂、区队,对岗位职工进行宣教,并发放印有安全会议关键词、关键句的小册子,让每一位职工都了解部署、知晓内涵、明确方向,增强安全意识和安全自觉。他们还在现场开展安全知识有奖问答小活动,引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变。 该公司工会定期组织召开“三违”人员恳谈会,用温情的劝勉感化职工,教育其遵章作业、杜绝“三违”。恳谈会会邀请“三违”人员家属一起参加,与他们共同剖析违章原因,细算生命安全账、经济得失账、家庭幸福账,引导“三违”人员从家庭幸福、自身安全、企业发展的角度,反思自己的行为。同时,组织职工与家属签订《家属联保公约》,结成安全共同体,作出安全承诺,携手牢筑安全防线。 “师傅,这扣子已经给你缝好啦,下井要注意安全呀。”在该公司项目部,时常会听到女工协管员热情服务和叮嘱职工的声音。这是该公司工会热情服务送温暖常态化的一个缩影。他们常年在井口、食堂等地方设点,为职工提供贴心服务。每逢佳节,他们还会给职工送上粽子、水饺、汤圆等具有节日特色的食品,真诚祝福的同时,叮嘱职工注意安全,遵守规章作业,做到“冬送温暖、夏送清凉、四季送平安”。 “安全是职工的幸福之源,我们将继续用‘四情’教育加强职工思想引领,在群众安全监督、服务矿井安全发展上做实功,为建设‘六型运营’展现新作为。”该公司党委副书记、工会主席陈和说。 本网通讯员:高永生 (编辑:东北亚) |