潞安焦化:狠抓三个重点 提升安全质效
当前正值改革推进的关键时期,为了保证这一时期的安全生产,山西潞安焦化公司关口前移,重心下沉,以狠抓警示教育、考核问责、安全标准化建设为抓手,着力提升职工安全思想觉悟、责任落实质效、基础管理水平,全面提升执行力,切实筑牢安全防线。 该公司充分利用岗前仪式、调度会、安全例会对全国同类型企业发生的各类安全事故进行集中学习,各车间详细排查不放心人员,针对职工队伍中产生的松懈情绪和麻痹思想,及时进行教育疏导,时刻提醒干部职工牢固树立红线意识,杜绝工作松劲、管理滑坡现象发生。 同时,该公司严格按照安全生产责任制细化责任落实,把安全生产责任落实到每一级、每一个岗位、每一位职工,在安全检查过程中,对查出的安全隐患坚持“谁的问题谁负责,谁的隐患谁解决”原则,严格按照隐患闭合流程执行,对下发隐患整改不作为或到期未整改的责任人,按照制度进行严格考核,严抓不落实的人、不落实的事。 针对基层单位出现安全生产标准化建设工作放松怠慢现象,该公司深入持久开展“学标准、用标准”活动,发放“五懂五能五会”安全手册,强化和培养职工知标准、会标准、用标准的能力。同时积极开展现场安全标准化动态达标活动,不定期组织调度、机电、安全等部门对设备卫生、线路整理、标识标牌设立等进行检查,进一步提升了安全生产标准化建设水平,确保企业安全、稳定、高效发展。 通讯员 李勇华 (编辑:东北亚) |