沈煤集团盛隆公司安全教育座谈“敲响”安全“警钟”

2020-12-07 15:55 [煤企管理] 来源于：沈煤集团盛隆公司作者：江宗皓李瑞雪

导读：四季度是全年各项工作的收官阶段。盛隆公司为确保四季度和今后一个时期安全生产,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，牢固树立安全责任重于泰山意识，根据集团公司要求组织矿井和地面单位及场所分别开展安全教育工作研讨和安全工作座谈会，进一步规

四季度是全年各项工作的收官阶段。盛隆公司为确保四季度和今后一个时期安全生产, 进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，牢固树立安全责任重于泰山意识，根据集团公司要求组织矿井和地面单位及场所分别开展安全教育工作研讨和安全工作座谈会，进一步规范了基层党委安全教育基础工作，提高了安全教育工作水平，有效发挥了安全教育工作的作用，推进了安全教育目标化、规范化、档案化管理。

该公司所属鸡东煤矿、碱场煤矿及地面各单位于11月25日、11月30日分别在不同时间召开了安全教育工作研讨会，各单位职能科室和副总以上领导共计100余人参加的安全教育工作研讨会议，结合集团公司下发四个议题进行了认真讨论，同时总结出安全教育工作中好的经验和做法。一是坚持安全思想教育灌输。以形势任务教育宣传提纲方式，重点将国家、省、市及上级公司关于安全生产的重要讲话、会议精神以及国家通报的一些同行业安全生产事故，利用班前会进行贯彻学习，潜移默化地提升职工的安全防范意识。二是加强职工安全培训。尤其对基层单位各岗位和特殊工种进行常态化培训、调学、考试，以提升职工安全操作技能。三是采取媒体平台教学。通过多媒体、微信群等方式，观看安全警示教育片，以真实的案例教育广大员工在生产中深刻吸取事故教训。四是经常性开展各类安全活动。如安全大签名、安全宣讲进班组、安全有奖知识问答等主题安全宣传活动。五是加强安全文化建设。利用好党员安全宣教中心阵地和增设安全宣传展板等，营造安全文化氛围。六是组织“网岗哨”集中上岗，排查安全隐患，为矿区安全生产保驾护航。

同时对安全教育工作上存在的突出问题和不足进行深入研讨，并通过认真讨论、剖析之后，盛隆公司吸取经验，总结不足，对今后矿井安全教育工作提出要求：一是要坚持政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论学习，指导实际工作的能力和水平。二是要转变工作作风。要深入一线、扎根现场，把精力放到发现问题、解决问题上，时刻同上级党政工作步调保持高度一致。三是要强化安全教育。各级管理人员要坚持主动抓，带头抓，提高职工教育引导力，要把安全教育融入到职工思想中、体现在岗位上，时刻紧绷安全这根弦。四是抓好培训工作。不断拓展安全教育培训途径和范围，结合本单位安全生产工作实际、职工思想实际过往典型安全案例实际推进安全教育培训实现全程管理无缺失。

此外，该公司为贯彻落实全国煤矿安全生产视频会议精神，全面加强地面单位及场所的安全管理，于12月8日还组织召开了地面单位及场所安全工作座谈会，公司相关领导对地面单位及场所安全工作进行安排部署，鸡东煤矿、碱场煤矿分管地面安全的领导及相关人员，煤矸石电厂、洗煤分公司、销售公司、救援中心、供应处、盛隆达公司、鸡西留守处、青山留守处负责人及相关人员参加了会议，汇报近期本单位地面安全生产情况及地面场所安全工作情况、存在的隐患及整改落实情况、下一步工作打算。该公司安全监察局、党群工作部、经营管理部、盛隆达公司对各单位地面安全工作提出具体要求。

本网通讯员：江宗皓李瑞雪

（编辑：东北亚）

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