张家峁矿业公司：深耕班组建设 筑牢洗选安全
2026-09-15 10:46 [班组建设] 来源于：张家峁矿业公司 作者：刘艳桃
导读：班组是企业安全生产的前沿关卡，也是职工成长的主阵地。今年以来，张家峁矿业公司选煤工区紧扣公司高质量发展主线，锚定生产提质、安全提标、效能提升目标，从标准化建设、技能提升、人文凝聚多维度发力，持续夯实班组管理根基，推动班组建设由标准化合规向精
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班组是企业安全生产的前沿关卡，也是职工成长的主阵地。今年以来，张家峁矿业公司选煤工区紧扣公司高质量发展主线，锚定生产提质、安全提标、效能提升目标，从标准化建设、技能提升、人文凝聚多维度发力，持续夯实班组管理根基，推动班组建设由标准化合规向精细化提质、特色化创优转型，为工区安全高效生产注入班组动能。 以标准立规，夯实班组管理硬根基 该工区为彻底扭转以往班组管理粗放、流程不规范、考核无依据的问题，对标公司一流标准班组建设要求，结合筛分、洗选、检修等岗位实际，修订完善班组管理制度及考核细则，细化安全管理、设备运维、现场文明、台账资料、岗位履职5大维度，让班组各项工作有章可循、有据可依。同时，工区常态化开展班组对标自查，严格规范班前会风险交底、班中巡检管控、班后复盘总结全流程，细化设备点检、隐患排查、岗位交接班等关键环节标准流程，让规范化、标准化成为班组生产常态。 以技能赋能，激活班组创效新活力 人才是班组发展的核心动力，技能提升是提质增效的关键举措。该工区聚焦岗位实操痛点、生产技术难点，坚持“以学促干、以赛促练”，搭建全员成长成才平台。各班组常态化开展精准化培训，围绕洗煤工艺优化、设备故障排查、应急处置操作、新设备运维等核心内容，开展月度技术讲课、每周技术问答、每日岗位实操练兵，通过老师傅带徒、岗位轮岗实训、现场案例剖析等模式，补齐职工技能短板。同时，积极探索小改进、小创新、小革新。诸多班组创新成果有效优化了选煤生产工艺，降低了设备故障率和生产能耗，大幅提升了精煤回收率与生产效率，营造出全员钻研技术、比拼技能、聚力创效的浓厚氛围。 以温情凝心，凝聚班组奋进向心力 该工区严格落实班务公开制度，及时公示班组考勤、工分考核、评优评先、考核奖惩等内容，保障职工知情权、参与权，让班组管理公开透明、公平公正。同时，聚焦职工急难愁盼，常态化落实暖心举措，夏日开展送清凉、冬季暖心慰问，及时摸排职工工作生活困难，严格落实谈心谈话、困难帮扶机制，精准疏导职工工作压力。积极搭建班组文化平台，常态化开展文体活动，拉近职工距离、凝聚团队合力，让“班组是我家”的理念深入人心。 下一步，选煤工区持续抓实班组纪律作风建设，稳步提升职工技能素养，不断增强班组凝聚力与战斗力。以班组点滴进步汇聚发展动能，夯实安全稳定根基，助力提质增效，为公司高质量发展筑牢坚实班组基石。 本网通讯员：刘艳桃 （编辑：东北亚） |
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