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    企业的党建工作如何融入企业的生产经营问题的浅谈

    2021-06-22 10:08 [企管论文]  来源于:陈海军    作者:陈海军
    导读:企业生产经营的目的就是生产目标的达成,就需要让流水线上的每一个螺钉和螺母都能在生产经营的过程中发挥最大的价值,如何能让党员在生产经营的过程中发挥最大的价值呢?现就此问题浅谈如下: 1.源头抓起 从递交入党申请书到成为一名正式的党员的时间约需要三
    企业生产经营的目的就是生产目标的达成,就需要让“流水线上的每一个螺钉和螺母”都能在生产经营的过程中发挥最大的价值,如何能让党员在生产经营的过程中发挥最大的价值呢?现就此问题浅谈如下:
    1.源头抓起
    从递交入党申请书到成为一名正式的党员的时间约需要三年,党组织从众多的入党申请书中考察积极分子的时候,就要优先培养企业的主要岗位人员,让他们不仅从思想上入党,更要从工作中入党。始终强调党员的思想理论知识必须与工作实践相互融合为原则,使党员能够时刻谨记自己入党的使命与责任,从而主动开展工作或配合企业开展其他方面的工作。
    2.过程的培养
    从积极分子到预备党员的过程中,企业要进一步明确各个培养对象的工作责任及工作以外的义务,同时,企业要积极树立“先进示范岗”“工作标兵岗”等先进岗位,鼓励培养对象在生产经营环节中,发挥模范的带头作用。从而带动企业其他岗位的人员,积极参与到企业生产经营工作当中,将企业的生产经营工作和党建引领工作彻底融合在一起。
     
    3.组织管理
    党员编入党支部后,党支部要对党员的业务技能建卡管理,制定阶段的业务考核目标,通过考核了解党员的强项和短板,为企业的发展储备人才;党支部要始终站在企业发展的最前沿上,通过培养、交流等方式对党员进行业务培养,为企业发展打造一支懂经营、擅管理、政治强的核心人才管理队伍。
    企业始终坚持党建工作在企业生产体系当中核心地位,企业自身的经营和管理效率才能够得到保证,才能够在目前的市场发展中取得优势的地位。
     

    (编辑:东北亚)

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