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    浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用

    2018-10-24 21:00 [党建论文]  来源于:互联网    作者:互联网
    导读:作者:未知 摘 要:在企业发展的过程中,企业党群工作是企业发展离不开的关键一环。与此同时,企业受市场经济环境变化等因素的影响,面临着成本增加、经营压力加大等诸多困难,企业的党群工作出现了很多新矛盾和新问题。针对这样的情况,本文将对党群工作的
     
    作者:未知
      摘 要:在企业发展的过程中,企业党群工作是企业发展离不开的关键一环。与此同时,企业受市场经济环境变化等因素的影响,面临着成本增加、经营压力加大等诸多困难,企业的党群工作出现了很多新矛盾和新问题。针对这样的情况,本文将对党群工作的重要性进行探究,并对当前的企业党群工作中出现的问题进行分析总结,探讨了如何发挥党群工作在企业发展中的作用,进而有效的促进企业的持续快速健康发展。 
      关键词:如何发挥;党群工作;企业发展;作用 
      1 企业党群工作对企业发展促进作用探析 
      在进行企业党群工作的过程中,要充分的考虑到企业党群工作对企业发展的促进作用,并通过完善企业的党群工作,保证企业的日常工作的顺利维持。在这个过程中,企业可以采用多种多样的党群工作形式。例如,可以通过在企业内部建设“厚积薄发、开拓进取”的企业文化氛围来推进企业党群工作的建设发展。在这个过程中,要充分的注意到党群工作所提出的口号能够和企业的实际发展状况紧密的结合在一起,保证了企业党群工作对企业发展的促进作用。 
      与此同时,企业在进行党群工作过程中,要循序渐进的和企业的发展历程结合在一起,并有针对性的在企业内部进行党群工作载体的选择。例如,在进行党群工作的过程中,通过在企业内部开展“红旗手评选”等活动载体,并为相关的活动提供物质奖励和精神奖励,充分的提高企业职工创优争先的意识和整体素质。进而发挥出党群工作对于企业员工的人文素养和综合素质的促进作用,进而充分的发挥出党群工作对于企业发展的促进作用。 
      2 如何发挥党群工作在企业发展中的作用 
      1.深化企业员工对党群工作的认知 
      在进行企业的党群工作过程中,要充分的注意到企业的党群工作对于企业发展的思想指导作用,通过企业的党群工作来指引企业的健康发展。与此同时,在进行企业党群工作的过程中,也要充分的注意到深化企业的发展改革路线,通过企业的党群工作,在企业内部为企业发展打下坚实的思想基础。 
      在社会主义市场经济新时期,做好企业党群工作,是企业发展的前提和基础,也是企业实现持续快速健康发展的有力保证。近年来,企业的生存与发展处于关键时期,各种新矛盾、新问题不断涌现出来。针对这样的情况,就更需要有效开展企业党群工作,促进企业全体职工的精神状态和工作效率的提升,并对企业全体员工的政治信念进行固化处理,打牢企业全体员工的思想根基,充分调动企业全体员工的工作积极性,提升企业核心竞争力,进而实现企业的持续快速健康发展。 
      2.健全和完善企业党群工作管理体系 
      发挥出企业党群工作对企业发展的促进作用不是一蹴而就的事,这个过程需要企业的管理人员长期的进行对企业党群工作进行监督和管理。在这样的背景下,就要求企业必须建立一套完善的党群工作管理机制,并为企业的党群工作建立相关的制度和规范条例。在这个过程中,如何高效实现党组织对党群工作的领导,发挥出党群工作对于企业全体职工的精神促进作用,需要通过企业的党组织进行总体规划的详细研究,并充分明确党群工作的方针目标,从制度上做好党群工作的保证。 
      与此同时,为了充分的发挥出党群工作的作用,在企业党组织内部要培养具有过硬能力的党群工作队伍。在这支队伍中,为了加强党群工作人员的干劲,要在党群工作队伍中引进竞争机制,定期进行党群工作人员选拔,保证党群工作人员业务素质又比较高,可以成为企业党组织和企业员工联系的桥梁,从而在企业内部更深入、更有针对性地做好企业的党群工作。与此同时,在进行党群工作的进行过程中,要充分的重视到企业发展过程和企业党群工作之间的关系,设立互相关联的管理体系,促进企业的持续快速健康发展。 
      3.改进和拓宽党群工作方法 
      随着社会主义市场经济的日趋完善,企业职工的思想观念也日趋呈现出多元化,在这样的背景下,在进行企业党群工作运行的过程中,就要求企业党组织能够充分的注意到,对于党群工作教育内容的及时调整,通过探索并改进对员工进行党群工作和党群思想政治教育的方法,并充分的认识到,只有不断提高党群工作质量才能真正解决当前企业党建工作中存在的问题,进而有效促进企业的发展。 
      针对这样的情况,在企业党群工作的思想教育过程中,要坚持实事求是的精神,与时俱进;在党群工作的实践过程中,要探究新的党群工作教育方法,从而进一步改进党群工作教育途径。同时,还要在党群工作实践过程中,不断优化现有的党群工作教育方式,将党群工作、企业员工价值观有机融合在一起,促进党群工作作用的发挥。 
      3 结语 
      综上所述,企业的党群工作对于企业发展的促进作用是一项长期性的影响过程,在企业的发展过程中,绝对不能放松对于企业党群工作的追求和监督管理。尤其是在社会主义市场经济发展的新时期,更应该注重加强企业的党群工作,发挥出党群工作对于企业发展的促进作用。与此同时,做好企业的党群工作需要企业党组织大胆地进行改革和创新,同时总结好新形势下党群工作的新情况、新问题和新方法,合理的对企业党群工作路径进行优化处理,使得企业的党群工作对企业的发展的促进作用更加具有针对性和实效性,并将党群工作服务于企业经营、管理的各个环节,让企业全体职工充分的感受到党群工作对他们的关怀,进而促进员工工作积极性和主动性的提升,为企业的持续快速健康发展打下坚实的思想保证。 
      参考文献 
      [1] 安国荣. 新形势下做好企业党群工作的思考[J]. 消费导刊. 2010(05) 
      [2] 安国荣. 做好党群工作构建和谐煤炭企业[J]. 消费导刊. 2010(06) 
      [3] 吴静. 创新党群工作机制 转变党群工作模式[J]. 冶金企业文化. 2010(05) 
      [4] 崔修磊. 对增强党群工作有效性的理性思考[J]. 中国城市经济. 2011(03) 
      [5] 陈伟,王志君,蒲庆蓉,董宜宁. 人事财务党群工作纳入质量管理体系的创建与应用[J]. 石油工业技术监督. 2011(09)

    (编辑:东北亚)

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