潞安恒通化工热电厂:多措并举,铸就安全生产“钢铁防线”
潞安恒通化工公司热电厂锅炉工段共有90人,其中本科20人,专科17人。他们负责6台240T/h循环流化床锅炉运行调节,为公司提供合格蒸汽,是公司稳定运行的核心力量。值得一提的是,3号循环流化床运行406天,创下全国同类装置最好水平。多年来,该工段职工由于工作出色,荣获2023年集团安全生产模范队组、公司2023年工人先锋号、2022年度临沂市总工会工人先锋号等诸多荣誉。
特殊时段强管理,安全防线稳筑牢
针对高温、中秋国庆、党的二十届四中全会等特殊时段,该工段强化安全管理。要求岗位人员严格执行岗位责任制,严格执行《检修规程》《操作规程》,规范请休假流程,杜绝岗位空岗现象。严格执行设备巡回检查、设备定期试验轮换制度,做好交接班与监盘工作,严禁超温、超压、超指标运行。同时,加强现场抽查及视频筛查力度,紧盯不放心的人和事;强化汽水监测、湿煤入仓管控及输煤汇报,确保环保消防设施完好,实现达标排放。
劳动竞赛促提升,“三基三纪”严落实
该工段在四个运行班中积极开展劳动竞赛,聚焦“基层、基础”及“三基三纪”。完善基础设施,消除门窗、地面等缺陷,完善设备管道等标识;完善设备设施,消除漏水、漏油等“八漏”问题,保持设备卫生清洁、完好运行,规范工具及储物橱摆放,组织环境卫生大清理。严肃工艺纪律,定期检查确保设备运行质量,严禁超温超压等,完善环保设施,达标排放。严格岗位劳动纪律,杜绝无关事务。严格联锁报警制度执行。开展主汽温度等压红线运行、灰渣可燃物含量、脱硝脱硫指标等竞赛。严格变更管理,狠抓培训。实行标准化检修,确保检修质量,严禁设备带病运行,排查隐患并整改,隐患排查按项奖励,对特色创新小组奖励,对存在问题按制度考核。
多元培训激活力,技能竞赛展风采
该工段常态化开展生产岗位互动、岗位知识经验共享、“知识考问卡”“每日一题”“手指口述”及“干部上讲台培训到现场”、技术比武等多元培训,提升职工综合素质。9月30日,工段针对司炉工举办职业技能大赛,吸引众多职工关注并参与角逐。大赛设理论、空呼穿戴和实践操作三大环节。理论考试占30%,52名职工在职教中心电教室冷静答题,20人进入空呼穿戴环节,此环节成绩占10%。实操考试占60%,是重头戏。工段针对现场操作及模拟场景问答,精心设置三套考题,选手任选其一参赛。比赛现场,选手操作熟练、应对从容,尽显扎实基本功。冠军李向伟称,此次竞赛是成长机遇,荣誉是对努力的肯定,会持续提升技能。职工于伟也表示,将把竞赛经验融入工作,为公司发展全力以赴。
图1:该工段运行操作人员在严格执行岗位责任制、《操作规程》《检修规程》进行监控锅炉运行状况; 图2:该工段组织司炉工职业技能大赛职工在穿戴空气呼吸器; ![]() 图3:该工段组织职工参加司炉工职业技能大赛; ![]() ![]() 图4、5:该工段组织职工参加司炉工职业技能大赛职工实践操作。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
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