潞安恒通化工热电厂党总支:“红色引擎”燃动,生产效能提速
今年以来,潞安恒通化工公司热电厂党总支以党建为引领,将党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用发挥与安全生产、技术革新结合,并推进党建与业务融合,实现了安全生产零事故与技术降本双丰收。
先锋战队集结,筑牢安全生产“防火墙”
为确保公司生产装置的安全稳定运行,该厂党总支三个党支部组建党员突击队,搭建起“全员覆盖、责任到岗”的安全管理网络。生产党支部党员突击队冲锋在前,发挥先锋模范作用。他们深入一线、走进班组,排查隐患,消除缺陷,为电网的安全稳定运行筑牢了坚实防线。锅炉党支部党员突击队以司炉工职业技能大赛为契机,一方面强化理论知识学习,筑牢专业根基;另一方面苦练空呼穿戴技能,提升应急处置能力。同时,围绕锅炉放水、锅炉上水、排污扩容器投用等模拟场景问答,通过以赛促练、以练促学,提升业务水平,展现了党员的先锋风采,为锅炉的安全稳定运行保驾护航。 电器安全党支部组织党员突击队深入一线,严格监督“两票三制”的规范落实,确保流程合规;仔细检查劳保用品的佩戴情况,守护人员安全防线;同时,开展发电机电刷、变压器温度、35KV电缆的检查工作,不放过任一细节,保障电器设备稳定运行。
技术攻坚发力,打造降本增效“动力源”
针对安全生产中的难点和痛点,电器安全党支部党员发挥主观能动性,开展“小改造”“小革新”活动。例如,他们将柴油发电机组进线柜的微机保护升级为P127微机保护继电器,不仅解决了原装置存在的问题,还提升了机组的可靠性和安全性,为公司的安全生产作出了重要贡献。热电厂锅炉党支部组织党员骨干对2台电动给水泵进行改造,将其升级为凯士比泵。改造后的单台泵相比原泵节电275Kw,按全年运行8000小时、电价0.5元/Kwh计算,节约费用可达110万元。 生产党支部聚焦6万机组运行难题:机组停机超四小时,下汽缸因抽汽管道多、散热面积大,上下缸温差会飙升至50℃以上,甚至超90℃,此时启动易加剧汽缸变形,导致无法顺利开机,往往需等待三天。为此,党支部组织党员骨干开展“头脑风暴”,在开机时手动调控高调门,增加下缸进汽量,有效控制温差,大幅缩短开机时间。
党建业务融合,激活全员奋进“新动能”
在推动企业发展的征程中,该党总支各党支部积极探索党建与业务深度融合,激活全员奋进的“新动能”。生产党支部组织党员骨干深入一线、扎根班组,以“党员责任区”“党员积分制”为抓手,将安全生产、技术攻关的实际成效与党员考核、评先树优紧密挂钩,调动了党员的主动性,让党员在业务中发挥先锋模范作用。 锅炉党支部展现党员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的动人风采,以党员的榜样力量带动普通职工主动投身锅炉检修与创新工作。 电器安全党支部推行“党员传帮带”,将技术经验与安全理念传递给青年职工,还利用班组安全包保会组织职工学习心肺复苏、点动、正反转接线等技能,营造出“党员带头、全员跟进”的积极氛围。 从检修现场党旗的高高飘扬,到技术革新成果的落地开花,再到党建与业务的融合,该党总支以党建为“红色引擎”,实现了安全生产与技术攻关的双向赋能,为党建与生产经营的深度融合写下了生动注脚。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |