潞安新疆煤化工: 多措并举推动全面建设清廉国企走深走实
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潞安新疆煤化工(集团)有限公司,坚持把清廉建设作为推动企业高质量发展的“红色引擎”,以“三个聚焦”为抓手,将清廉要求嵌入企业治理、生产经营、文化培育各环节,不断推动清廉国企建设走深走实,为公司提质增效、高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
聚焦责任贯通,构建清廉建设“一盘棋”。该公司坚持把清廉建设摆在改革发展全局突出位置,构建起“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、基层一体推进”的工作格局。按照上级党委全面建设清廉国企工作安排,结合实际成立领导小组,制定印发《全面建设清廉国企2026年工作要点》对任务进行分解,细化形成7大类43项具体任务,明确责任分工,要求各责任部室(单位)要对照任务清单,逐项对账销号,确保每项工作落地有声、见效有形,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,真正做到了企业重点工作推进到哪里,清廉建设就跟进到哪里。
聚焦专项整治,织密权力运行“监督网”。针对公司产业布局、资金规模特点,该公司紧盯重点领域和关键环节,精准开展专项整治。聚焦煤炭销售领域、集约化管控平台建设运行、贸易领域、薪酬分配、选人用人、群众身边不正之风和腐败问题等7个专项整治要求深入开展专项整治,与此同时,结合公司实际对“两堂一舍”开展“穿透式”监督,形成“7+1”专项整治布局,做到权力运行到哪里,监督就跟进到哪里,以精准监督、靶向纠治、系统治理,为公司廉洁健康发展、提质增效提供坚强保障。
聚焦文化浸润,打造清风正气“软实力”。坚持把清廉文化建设作为清廉国企建设的重要支撑,组织党员干部观看由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台央视联合摄制的电视专题片《一步不停歇半步不退让》,观看人数1300余人。组织开展“十案百场万人”警示教育宣讲活动两场,受教育人数319人。给公司班子成员、机关各部室及基层单位党政一把手发放《国有企业领导人员廉洁从业规定》,切实增强各级领导干部廉洁从业责任感,自觉筑牢防腐拒变思想防线。利用公司微信公众号定期推送廉政格言警句,今年已推送48期,让广大党员干部职工在潜移默化中接受廉洁熏陶,“以清为美、以廉为荣”的价值观已深深融入公司血脉。
清风吹拂促发展,廉心同向启新程。该公司将持续深化清廉国企建设,不断巩固拓展建设成果,以更加清朗的政治生态、更加浓厚的清廉氛围为公司高质量发展提供坚强保障。
本网通讯员:宋志远
(编辑:韩语) |

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