开拓煤业:红帆领航扎根百米井下 党建赋能筑牢矿山平安
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百米井下,巷道深处,一面面鲜红的党旗正迎着矿灯的光芒猎猎飘扬。今年以来,面对煤矿安全生产的严峻形势,山西潞安集团蒲县开拓煤业有限公司党支部紧扣“围绕安全抓党建、抓好党建促安全”的工作主线,彻底打破“两张皮”壁垒,将党建工作从“纸上谈兵”搬到“实战一线”,让红色基因融入矿井安全生产的每一个环节,为企业高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
“井口讲堂”开讲啦!党性教育告别“枯燥念稿”
“咱们搞煤矿的,三班倒、岗位散,集中学习难,这是实情。但思想不滑坡,办法总比困难多!”针对基层党员职工集中学习难的痛点,开拓煤业党支部创新推出了“三维立体”学习法,让理论学习变得“接地气、冒热气”。
线上,依托“学习强国”和企业微信工作群,支部将党的创新理论、安全规程、操作技巧等“干货”精准推送到职工的手机端,让大家在工余间隙、岗前仪式上随时“充电”;线下,他们精心打造了“井口讲堂”这一特色品牌。在这里,支部书记带头讲形势,技术骨干轮流讲业务,党员先锋分享讲经验。授课内容不再是空洞的文件,而是直击瓦斯治理、顶板管控、设备运维等生产难点,以及职工关心的薪酬福利、职业健康等热点。“这种‘实战化’的学习,听得懂、用得上,咱心里亮堂!”一位刚升井的掘进工党员这样说道。此外,支部还常态化组织党员走进红色教育基地,重温入党誓词,聆听老一辈矿工的奋斗故事,让党性教育真正入脑入心。
“党员先锋岗”亮剑!攻坚一线筑牢“安全堡垒”
“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任。”在开拓煤业,这句口号不仅是标语,更是全体党员的行动自觉。
为确保党建与安全生产同频共振,支部严格落实“同谋划、同部署、同推进、同考核”的“四同”原则,全面推行“党建+”专项行动。在井下工作面、掘进头等关键岗位,全覆盖设立了“党员先锋岗”和“党员责任区”,并组建了多支党员攻坚突击队。面对复杂地质条件开采、设备突发故障等急难险重任务,党员们主动亮身份、亮承诺、亮业绩,带头排查隐患、带头规范操作,成为了安全生产的“排头兵”。
不仅如此,支部还创新建立了跨班组、跨部门的“党员联动攻坚”机制。通过班前会商研判风险、井下现场办公解难,打破了以往“各扫门前雪”的壁垒,构建起“支部引领、党员带头、全员守安”的全新格局。一场场岗位技能比武、一次次安全知识竞赛,更是点燃了全员学技练功的热情,让“党建红”成为矿山最亮丽的底色。
“微服务”暖人心!贴心举措凝聚“发展合力”
“党建引领发展,服务凝聚人心。”开拓煤业党支部始终将目光投向一线职工的冷暖。他们创新推行“微服务、暖矿山”工作模式,推动党员服务下沉到班组、直达职工心坎。
支部常态化开展走访谈心,精准对接职工的“急难愁盼”。从优化井下作业环境、改善后勤保障,到关注职工身心健康、畅通诉求渠道,一件件民生实事的落地,让职工感受到了实实在在的温暖。贴心的服务拉近了党群距离,也有效激发了大家的归属感和凝聚力。如今,在开拓煤业,广大职工正以更加饱满的热情和务实的作风,投身于安全生产的主战场,同心同向,众志成城,共同守护着这座矿山的平安与未来。
下一步,开拓煤业党支部将继续深耕党建与安全生产的融合之路,不断擦亮党建特色品牌,以高质量党建引领企业迈向更加安全、高效、高质量的发展新征程。
本网通讯员:马丽娟
(编辑:韩语) |

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