中煤大屯公司姚桥煤矿党委“三个归零”固根基稳起步激活力
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新年新起点新征程。中煤大屯公司姚桥煤矿党委认真贯彻落实公司一季度安全办公会、矿安全生产工作会议精神,坚定安全就是“头等大事、一切工作的前提”思想不动摇,进一步强化党管安全责任,以“思想归零、任务归零、成绩归零”筑牢安全根基,在奋战首季开门红的冲锋号角中,激发万马奔腾的活力,保持马不停蹄的干劲,迎难而上、奋力拼搏。
回望2025:全力以赴固稳根基,攻坚克难创佳绩
“2025年,全矿干群齐心协力、攻坚克难、甩开膀子大干,实现安全生产四周年,原煤产量、综合进尺、煤质、利润指标均完成年度计划,重点工作稳步推进,实属不易。”在新年第一天的安全生产工作会议上,矿长张朋铿锵有力的话语让大家信心满满。
2025年,该矿面对井下条件复杂、一线人员紧张等多重挑战,全矿上下凝心聚力,交出一份亮眼答卷。这份成绩背后,是全矿干部职工“心往一处想、劲往一处使”的执行力,是“马上就办、真抓实干”的落实力。
“各单位要认真梳理过去一年来工作上的功过得失,总结好经验教训,落实好沈小光书记强调的‘三个归零’工作要求。”张朋对近期工作指明了方向。
三个归零:党管安全总动员,常抓不懈守底线
“安全工作‘没有一劳永逸,只有常抓不懈’没有一蹴而就,只有常抓不懈,久久为功。”在2026年首日召开安全办公会上,矿党委书记沈小光的严格要求,旨在以“归零心态”加强安全体系建设,确保矿井行稳致远。
思想归零,破除麻痹心态,筑牢安全共识。首先做到彻底消除松懈思想和侥幸心理,让“安全第一”理念内化于心。其二强化政治站位。针对1月开年关键期,全矿清醒认识到复杂安全形势,坚守“不安全不生产”铁律。其三化解职工关切。针对职工所想所盼,通过班前宣讲、算账教育,把政策讲清楚、账目说明白,增强全员“上标准岗、干标准活”意识,营造和谐稳定浓厚氛围。
任务归零,从严从细落实,闭环管理强短板。把每项安全任务视为新起点,以“零容忍”态度抓执行。领导干部下沉一线。严格执行值带班制度,反对形式主义,做到“帮基层找问题、解难题”。党员先锋引领。党员严守党纪,聚焦岗位履职,抵制“袖手旁观”歪风,做到率先垂范、冲在前面。
成绩归零,清零功劳簿,压实责任链。放下过往荣誉,以问题导向推动自我加压、难中求进。整改举一反三。深化“一隐患一方案”标准,对照上级检查反馈,通过“双预控机制”,及时排除隐患。责任全覆盖。构建“矿—科—队—班组”四级责任机制,确保安全无死角。
决胜2026:锚定“开门红”,护航矿井安全稳定
站在新起点,沈小光语重心长号召全矿:“以更高标准、更实作风,打好开局第一仗!”
统筹安全与生产。结合1月实际工作,做到生产任务不减、安全监督不松,管理干部严格执行“非必要不外出”,确保精力聚焦一线。目标导向明确。奋力夺取一季度“开门红”,为实现全年安全稳定奠基。该矿持续开启“党建+”模式,深入实施“八心工程”,推动安全从“达标合规”向“本质安全”迈进。
“全力以赴打好2026年开局第一仗,为实现一季度‘开门红’、全年安全稳定发展奠定坚实基础!”沈小光如是说。
本网通讯员:刘利顺
(编辑:韩语) |

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