潞安化工古城煤矿：征程万里风正劲重任千钧再出发

2025-01-09 10:17 [煤企通讯] 来源于：潞安化工古城煤矿作者：王亚楠靳涛

导读：【本网讯】2024年，潞安化工古城煤矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，推动精益思想指导下的算账文化落地见效，围绕1+2发展战略定位和三步走发展规划，强化党建引领，做到三个务必六个坚持，积极

【本网讯】2024年，潞安化工古城煤矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，推动精益思想指导下的“算账”文化落地见效，围绕“1+2”发展战略定位和“三步走”发展规划，强化党建引领，做到“三个务必”“六个坚持”，积极履行国有企业“三大责任”，夯实高质量发展基础，提高核心竞争力，不断做强做优做大，全力打造安全高效绿色数智矿井。

党建引领发展合力持续增强

该矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，充分发挥矿党委“把方向、管大局、保落实”作用，以高标准党建引领保障企业高质量发展。

彰显党建引领作用。古城煤矿党委认真执行“第一议题”制度，巩固拓展主题教育成果，注重“三个重点学习”，建立“学习研讨+实践活动”长效机制，将党的创新理论运用于推动鲍店风井建设、六个专项提升等重点工程、重点工作；深化“五德”体系建设，将6S管理融入价值创造一体化融合考核管理体系；创新建立党委理论学习中心组学习“三审”机制、“两单两图”，持续推行“五个一”精益学习工作法；实施“支部争红旗、党员创星级”“百区争先、千岗示范”党政深度融合工程，开展“我为古城奋进作贡献”“学党纪、明底线、做表率、促行动”等主题党日活动；党建案例《以“争、建、创、推”四步工作法为抓手在高质量发展中彰显青年价值》《聚力价值创造，深化党建“三抓”以强大思想引领提升企业核心竞争力》等荣获6项国家级和省级荣誉。

开展清廉国企建设。古城煤矿坚持以“151”工作思路为基础，将“清”和“廉”渗透到权力运行的各个环节，狠抓责任落实、聚焦“关键少数”、做细日常监督、强化风险研判、创新纪法教育、突出重点示范等方式，使主体责任压得更实、清廉阵地筑得更牢、廉洁管理落得更细、正风肃纪抓得更严。整改完善“一事一档”，打造企管部和抽采队“清廉科队”，开展党支部书记讲“廉”、廉洁书画展等一系列“清风润古城”廉洁文化活动，营造风清气正的干事创业氛围；进一步完善制度约束、强化廉洁防控、促进治理成效，积极构建清廉理念与安全生产深度融合的崭新格局，为企业高质量发展保驾护航。

持续增进民生福祉。古城煤矿在落实集团职代会部署的民生实事基础上，聚焦员工急难愁盼的突出问题，高位推动，健全组织机构，成立工作专班，优化工作机制，积极开展“我为群众办实事”实践活动，高标准、高质量推进实施“一站直达”“护目清肺”、发放生日蛋糕、男员工澡堂智能化升级改造等10项惠民工程和民生实事，包括建设智能洗衣系统、劳保用品量身定制、提升工作环境舒适度、组织各类文体活动等内容，一项项惠民工程陆续完工，让古城煤矿广大员工从住宿、生活、交通、休闲等多个方面享受到了实惠，员工最关心的一系列问题得到高效解决，幸福感和安全感持续提升。

对标挖潜慎始敬终行稳致远

深入开展对标挖潜，全面规范安全管理，科学组织生产经营，助推矿井高质量内涵式发展。

抽掘采衔接平稳。古城煤矿持续压实“五个责任”，巩固完善安全“五大体系”，不断夯实“六个强化”，全员安全素质稳步提升；“安全生产百日攻坚”“安全生产月”“重大事故隐患专项排查整治2024行动”“用视频、反‘三违’、防风险”等系列活动成效显著，矿井安全态势持续平稳向好。大力实施“以岩保煤”工程，引进新型智能化清仓系统、瓦斯管路安装机器人，完成定向钻机远程遥控改造、12000KN型成套智能设备投运，确保抽掘采衔接平稳有序，为古城煤矿高质量发展奠定坚实基础。

精益管理提质增效。古城煤矿深入学习化机经验，聚焦经营效益效率核心指标，建立圆环式精益思想指导下的“算账”文化管理体系，用“聚力压实责任，聚力体系建设，聚力人的作用”来深化内化价值创造体系的“竞争、契约、奋斗”三机制。锚定价值创造，深挖对标一流，将化机等优秀对标经验融入“11311”价值创造一体化融合考核管理体系，促进精益管理同生产经营深度融合；开展常态化对标，通过“一清单两表三报告”加快推进落实。进一步提升价值创造能力，“促使广大干部员工由”生产者”向“经营者”进而向“竞争者”转变，实现了企业质的有效提升和量的合理增长，为高质量发展夯基固本。

创新驱动科技成果竞相涌现

该矿坚持高质量发展理念，紧盯目标任务，抓细抓实工作举措，强力推进重点工程和科技创新，千方百计利用新技术助推产业升级，加快矿井高质量发展新优势。

重点工程持续攻坚。该矿精准发力、持续攻坚，重点项目建设不断跑出加速度。鲍店风井项目作为集团和古城煤矿的重点项目，自2021年10月27日正式开工建设以来，制定 “责任清单”，强化安排，不断压实安全管理责任，完善安全管理体系，将安全管理职责细化到各岗位、所有人，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，健全安全责任考核标准，以重点环节实质化、有效管控精细化为抓手，严抓现场安全，盯紧现场隐患排查和治理，确保工程建设安全高效推进。目前鲍店风井项目已通过竣工验收，标志着鲍店风井项目从联合试运转状态迈入了正常生产状态，为构建古城煤矿井下“三区”生产格局，提高西翼盘区的整体采、掘效率，进一步释放矿井先进产能奠定了坚实基础。

创新驱动发展动能。古城煤矿构建自上而下全员创新体系，建立完善全员创新激励机制，为创新项目实施提供资金、材料、设备等支持，激发创新活力。加快关键核心技术攻关，全矿实施科技计划项目49项，2024年在集团立项22项，通过验收2项。其中，两个项目荣获中国煤炭工业协会科学技术进步奖二等奖，有效发挥科技创新对企业高质量发展的支撑作用。同时，深入开展员工“五小”创新活动，征集“五小”创新成果54项，其中6项荣获2023年度煤炭企业优秀 “五小”创新成果奖，制定《古城煤矿“五小”创新成果职工姓名命名法(试行)》，规范各类五小成果产权保护，实现创新员工物质激励、精神荣誉“双丰收”。

启航新征程，扬帆再出发。新的一年，古城煤矿将以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加务实的作风，奋力谱写推动高质量发展的新篇章。

本网通讯员：王亚楠靳涛

（编辑：韩语）

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