色连二矿综采二队“采”字为首 “安”字为先
“老冯,最近血压有点不稳,最近没休息好吧?今天你就休息一天,等血压正常了到地面集控台帮帮忙!”
“小赵,血压正常,可以入井。”
在色连二矿综采二队的班前会上,跟带班干部正在为年龄较大、身体素质差的职工测量血压,同时对患有高血压基础病的职工进行血压测试,签字确认,并告知其上岗可能存在的危险。
“我们充分利用岗前仪式、班后会等时间,采取问询、察言观色的方式掌握每名上岗职工的精神状态,尤其对安全意识薄弱的职工,情绪波动大的不放心人,是我们重点关注排查的对象。”该支部书记周波介绍道,对排查出安全意识薄弱的职工,做好台账记录,党支部委员按班组划分进行包保,积极开展谈心谈话,疏导情绪,力保职工不带情绪上岗、安全上岗。
据了解,该队对“不放心人员”实行动态化分层次排查,由班队长在班前会上通过“望、闻、问、切”等多种措施,对本班组的所有职工的精神状态、安全责任意识和不稳定思想苗头逐一进行排查,严防无安全意识能力职工上岗。同时,持续落实“互联保”制度,互相监督、互相提醒,严格各项规章制度,严禁出现“三违”行为,若其中一人出现违章现象,另一人及时制止并认真帮教,进一步规范职工的安全行为,强化职工在安全生产过程中的自保、互保、联保意识,消除违章行为,促使广大职工由“要我安全”向“我要安全”的安全理念转变。
“今天我要围绕‘事故案例警示教育回头看活动’讲述的事故案例是观看青龙同昌煤业8.18机电事故警示教育片,一人遇难……”
“我们在作业过程中,一定要切实增强安全意识和风险预控能力,做到遵章守纪、按章作业,切不可三违。”在班前会上,机电副队长胡涛正在结合安全事例,给大家分享安全生产的重要性。
为进一步提升广大职工安全意识,筑牢矿井安全生产防线,避免安全教育出现“走流程”现象,该队利用班前会、班后会、队务会安全学习时间,把安全生产再强调、再警醒的“话筒”递交给职工,让职工结合自身岗位典型事故案例谈感受、谈措施,剖析事故原因,切实为广大职工再次敲响安全警钟。
此外,该队通过开展多样的安全宣教活动,将安全教育常态化,不断增强全员的自保互保意识,形成了从管理人员到职工齐抓安全、重视安全的工作氛围,以宣传教育筑牢安全防线,有力地促进了安全采煤工作的稳定运行。
本网通讯员:乔小外
(编辑:韩语) |