奋战煤海 勇当尖兵
2024-06-03 10:08 [煤企通讯] 来源于：新郑煤电公司 作者：徐静
导读：新郑煤电公司综采一队是一支有着光荣传统的队伍，2009年成立以来，累计生产原煤1500余万吨，为企业发展做出了突出贡献。 一直以来，综采一队党支部始终秉承强党建、抓安全、促生产的原则，不断探索党建工作新模式，巩固提升支部标准化规划化建设成果，2020年
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新郑煤电公司综采一队是一支有着光荣传统的队伍，2009年成立以来，累计生产原煤1500余万吨，为企业发展做出了突出贡献。
一直以来，综采一队党支部始终秉承“强党建、抓安全、促生产”的原则，不断探索党建工作新模式，巩固提升支部标准化规划化建设成果，2020年被评为“省管企业党支部标准化建设示范点”。在此基础上，综采一队党支部将党建工作与安全生产、经营管理等中心任务深度融合，凝练出以“一精品六尖兵”为核心的“煤海尖兵”特色品牌。
品牌创建提士气
综采一队党支部现有职工183人，党员11名。按照集团公司党委安排部署，该支部紧紧围绕“一党委一品牌，一支部一特色”的理念，结合工作实际，倾力打造以党员“精品责任区”为牵引、党员先锋岗为中坚力量、党员教育阵地为依托的党建创新模式，发挥党员干部带动职工群众作用，达到“一精品六尖兵”的“煤海尖兵”品牌效应（即一精品指党员精品责任区，六尖兵指安全尖兵、产量尖兵、质量尖兵、维护尖兵、技术尖兵、创建尖兵）。通过特色品牌创建，促使党员干部准确把握其精神内涵，推动党员队伍亮身份、走在前、作表率，在提升党建工作水平的同时增强职工队伍归属感和认同感，全面提升党支部的组织力、战斗力、凝聚力，进一步增添了党建工作活力。
思想教育聚合力
综采一队党支部始终坚持党员教育，学习政治理论知识，持续为党员干部“加油充电”，为各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。
该党支部将政治理论学习与党员思想教育相结合，认真落实“三会一课”制度，通过主题党日、支部书记讲党课等多种形式进行集中学习，切实把思想教育扎根于党员干部的内心深处，提高党性修养。深入开展“我为职工办实事”“我为企业发展献一策”等活动，党员带头、职工参与，集思广益，群策群力，并且建立相关台账，让支部党员主动去做事去抓事去管事，营造担当尽责、爱岗敬业的浓厚氛围。
党建引领保安全
安全生产是企业发展的重要保障。综采一队党支部坚持以党建助力安全生产，形成党员带头抓安全，不断增强安全意识，切实拧紧“安全阀”，把牢生产第一关。
该党支部结合区队安全生产现场实际，划分责任区，11名党员主动与支部签订“精品责任区”目标承诺书，实行挂牌管理，亮明身份，责任到人，让党员身上有指标，肩上有责任，接受职工群众监督。坚持落实党员在安全生产中的监督指导责任，党员带头反“三违”、查隐患、堵漏洞，严格落实安全技术措施和规程要求，践行安全承诺，开展讲安全生产专题党课、安全生产党员先行、结对子传帮带等“支部促攻坚党员保安全”系列活动，力争实现党员身边“无三违”“无事故”“无隐患”，切实形成党员带头，全员参与、齐抓共管的良好局面，全队实现了安全平稳生产。
尖兵效应促生产
面对12207工作面顶板压力大和12203工作面地温高等不利因素，新郑煤电公司综采一队党支部发动党员干部冲在前、带头干，积极克服困难，以实际行动做表率，诠释着新时期党员干部的良好形象。
“作为矿井原煤生产的主力军，我们决不能在这个时候拖后腿，扛起责任、勇于担当，践行自己的初心和使命。”该党支部书记郝磊发出号召。队长靳海良坚持到生产一线的最前沿，连续跟班在现场，与职工一起想办法、定措施。党员李志远带领技术骨干主动请缨成立党员突击队，盯守在施工作业地点，经过多次试验，提出了采取提前分次落底、撕帮、巷道套棚、帮顶槽钢+锚索补强加固，上下两巷超前加固等措施，顺利完成12207工作面末采上网。机电队长王杰作为一名老党员，充分发挥自身优势，主动为机电工“开小灶”，狠抓设备检修维护，及时发现并处理隐患，杜绝设备带病运转。在党员干部的带领下，全队职工心往一处想，劲往一处使，生产组织稳定有序，为完成全矿井原煤产量任务发挥着不可替代的作用。
一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。新郑煤电公司综采一队党支部充分发挥党建特色品牌带动效应，实现党建赋能安全生产，达到安全、产量双提升双促进，助推企业高质量发展，为实现集团公司“1511”目标规划“1+3”产业布局做出更加突出的贡献。
本网通讯员：徐静
（编辑：韩语） |
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