山东能源兴隆庄煤矿:走进矿井的“春天里”
阳春三月,微风渐暖,花香渐浓。走进现代化矿井的“春天里”,感悟山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿深入学习贯彻落实党的二十大精神,见证共建共享“兴隆一家亲”的美好生活,谱写守正创新企业文化与矿井和谐建设同步发展的华美乐章。
春天 荡漾在热心服务的“身影下”
在“奋进新时代 志愿再出发”学雷锋志愿服务月中,两位头发花白的理发师正在为职工群众进行义务理发。他们的每一个动作,每一剪都是那么认真仔细,一会儿站在正前方看看,一会儿再从侧面望望。
“老张啊,你想理个什么样的发型?”“好的,没问题!”伴随着“咔嚓咔嚓……”的声音,将原本“杂乱”的头发变得干净、有型,还不到一小时,就已经理完了好几位。虽然暖春的早上还是有一丝凉意,但是理发师的脸颊上还是流下了汗水。
两位理发志愿者分别叫辛福堂、韩重祥,都已年近七旬,每一次志愿服务活动几乎都有他们的身影。有人问:“这么大岁数还做志愿者,图的是什么?”他们说:“把退休党员余热发挥好,把‘暖阳阳’爱心传递好,只要组织有号召,咱就得有行动!”
兴隆庄煤矿持续开展“美好兴隆一家亲”暖阳阳志愿服务活动,倡树传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,发挥暖阳阳志愿服务品牌优势,聚焦四类群体开展志愿服务,着力在深化理念引导、完善组织体系、规范机制制度、创新方法载体、培训服务技能、提升服务实效等方面持续深化拓展。通过开展学雷锋志愿服务月活动,激发调动广大党员干部和职工群众热心公益、乐善好施、奉献爱心,努力形成“我为人人、人人为我、互帮互助”的矿区文明和谐道德风尚。
春天 展现在女神节日的“笑容里”
“我们深化女工安全协管网络体系,做到年度有规划,季度有考核,月度有走访,周周有活动。组织女工协管员进区队、入家庭签订安全家庭公约1860份;进区队、到井口开展主题慰问、安全家庭日活动126场次;开展协管进区队安全宣教、家属诵读32场次……”在第113个“三八”国际劳动妇女节,开展“巾帼竞芳华·致敬‘她’力量”座谈会暨表彰会,总结回顾年度工作,鼓励广大女职工立足岗位、再接再厉、奋发有为。
活动现场,设计别出心裁,融入了简洁清新的背景布置,搭配粉色相间的气球与色彩鲜艳花朵的装点,满满的温馨画面。映入眼帘的女工工作年度集锦,展现了自信进取、务实笃行的“她风采”,勇于担当、攻坚克难的“她智慧”,坚韧刚毅、开拓进取的“她力量”。
“感谢矿领导对我们女职工的关怀与厚爱,精心布置了这么漂亮的的会场,真的好温馨,在矿井发展的新征程中,我将立足本职,更好地发挥‘半边天’作用!”第二届“感动山能”人物、煤质发运中心女职工代表李迎春激动地说。
一枚枚色彩鲜艳的女工奖牌,让一位位美好兴隆之花竞相绽放,带来了春天最美的模样,以别样的方式为矿井各条战线上的女工们送上节日祝福。该矿号召广大女职工围绕矿井生产中心,服务安全大局,持之以恒以巾帼不让须眉的豪情和努力,发挥好“半边天”作用,助力安全生产、引领创新创效,更好地履职尽责、奋勇争先,展现新时代女性的风采。
春天 蕴藏在安全生产的“战线上”
“早班检修班组要认真检查掘进机各部位油位是否正常、保护是否灵敏可靠、螺栓紧固是否齐全,冷却水压力是否正常、喷头雾化效果是否良好……”各基层区队微信工作群里每天都会发出不同的安全工作提示。
该矿严格落实山东能源集团、兖矿能源安全生产工作部署,聚焦安全生产中心任务,统一思想、认真思考、细化措施,聚力基层基础建设,严抓安全生产标准化管控,严抓重大灾害治理,夯实矿井安全发展根基,提高风险防控能力。
该矿持续深化安全事故警示教育,层层传达各级安全生产指示精神,加强基层区队班前班后会、安全不放心人员排查力度,严抓矿井薄弱地点、特殊时段和薄弱环节的安全管控,不断强化工作执行力、落实力。持续抓好职工安全行为规范,强化现场管理,确保无隐患作业,让规范意识、标准意识和担当意识渗透到矿井安全生产各个环节,提升现场“点、线、面”安全管理水平。严格落实“第一道工序”标准,加强岗位责任考核,明确各级安全职责,强化生产现场管理,构建立体式安全“防护网”,确保矿井安全生产形势持续稳定。
本网通讯员:谢红玲 李振
(编辑:韩语) |