中煤三建市政公司：党建红色引擎 助力企业高质量发展

     【本网讯】中煤三建市政公司隶属于国有大型企业中煤矿建集团，成立以来，公司始终坚持以地铁施工为主业，广泛涉猎全国市政、管廊、路桥、矿建等市场，施工年产值达20亿元以上。近年来，公司坚持党建引领，深入开展党建与生产经营深度融合，助力企业在高质量发展之路上迈出了有力步伐。

       公司党委确立了“四同步”和“四结合”的融合方法。“四同步”：即党建与业务同谋划、同部署、同实施、同考核；让党建工作深度融入决策、融入制度、融入执行、融入监督；“四结合”：即管业务与管思想、管作风、管纪律相结合。在具体落实路径上，主要体现在以下四点:

      “四同步”“四结合”确立融合方法。“四同步”：即党建与业务同谋划、同部署、同实施、同考核；让党建工作深度融入决策、融入制度、融入执行、融入监督；“四结合”：即管业务与管思想、管作风、管纪律相结合。2021年新成立河南分公司党支部，选强配齐了河南分公司党支部、漳州项目部党支部、TBM事业部、新疆项目部党支部等党支部负责人和支部班子。目前公司共设置15个党支部,实现了基层党组织全覆盖。对各基层单位及党组织实施“双百分”考核，既要考核经营绩效，又要对党建工作进行考核。考核结果与先进的评选、人员的晋升和年薪的系数相挂钩。年初与基层各支部签订了2021年党建工作目标责任书，目前，基层党建工作百分制考核已正式启动，将直接影响薪酬绩效、职级变动等。

        始终在思想上政治上行动上党中央保持高度一致。严格执行《公司“三重一大”决策制度实施办法》及党委会前置程序。上半年来，共计召开17次党委会，审议事项119项，涉及重要人事任免7项，重大决策24项，重大项目安排1次。开展党委理论中心组学习10次，班子成员解放思想大讨论一次，围绕新一轮深化“三个以案”警示教育和对标先进企业抓管理、回头看等工作开展了5次专题研讨。

       公司制定《2021年落实党风廉政建设党委主体责任工作计划》和《2021年落实党风廉政建设纪委监督责任工作计划》。年初，与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书、进行责任分解。上半年来，对24名新提拔任用人员进行了纪律审查并出具了函询资料。按照集团纪委的要求，开展了2作风督查。节假日期间，发送廉洁短信300余条，进一步贯彻落实了中央八项规定精神。公司严格执行《中层管理人员选拔任用及日常管理规定》，执行重要情况请示报告制度。坚持把政治标准放在首位，上半年新提拔中层管理人员24人，做了程序合规，材料完备。运用全年干部考核、全员考核、绩效考核结果，对考核结果较差的21名人员进行了谈话提醒和业务再培训，辞退3人，降职降薪1人，3人调整岗位，弘扬了队伍正气，树立了干部新风。

        打造党建工作与生产经营深度融合的融合载体。安全管理方面：空港项目部顺利举办安全生产标准化观摩会（省级）；南阳项目部在集团一季度安全质量标准化考核中排名第一，市政公司在全集团考核中排名第一。资金回收和依法清欠方面：通过压实责任，资金回收成绩显著，保障了公司正常的经营性现金流。同时，充分利用了法律手段为公司回收工程款20余万元；通过案件胜诉、调解、撤诉等方式为公司挽回损失210多万元。成本管理方面：强化二次经营理念，提升项目盈利能力。为了面对竞争日益强烈的市场挑战，适应公司近年来跨越式发展的实际需要，公司在外拓市场的同时，不忘“内修管理”，制定并下发了《市政公司二次经营创效管理办法》，通过有效激励，引导项目从施工一线抓二次经营，从源头保证经营质量，将二次经营贯穿于项目管理的各个环节，渗透到项目的日常工作中，以此促进项目团队精耕细作，发挥全体职工的主动性和创造性，效果初著。深圳项目通过二次经营不仅挽回了停工损失，还额外创造了60多万元的利润；合肥5B项目通过优化施工方案，在端头井和立柱桩施工中，创效100多万元；沈阳3号线16标的竖井变更位置，提前进场施工等。市场开发方面：公司成了TBM事业部，配备了专业化管理团队，大力提升了企业核心竞争力，本年度新承揽3个TBM项目，为企业实现多元化发展，进军新市场拓展新领域奠定了良好基础，全年共新中标14个项目。其他方面：天津机械法联络通道和可可盖TBM均顺利完成始发，为完成市政公司“十四五”战略规划迈出了坚实的一步。同时，市政公司被省国资委授予“第六届省属企业文明单位”、荣获了“天津市建设行业优秀企业”称号。

 

 

本网通讯员：刘书卫