蒲白煤化运营公司 结对子 补短板 强党建 开新局
8月19日,煤化运营公司党委副书记、副经理李文静带领公司党委副书记、工会主席田新房及各党支部书记、党群工作部一行10余人到建新煤化公司党建“结对子”,对标学习党建工作先进经验。
对标学习人员跟随讲解员,参观了建新煤化公司企业文化室、安全警示教育室、廉洁警示教育室、劳模工匠创新工作室等阵地建设,听取了讲解员精彩解说,领略了建新煤化“三同.三合”文化,感受了建新煤化的文化积淀、文化个性和文化品位,受到了很大的启发和教育。最让人耳目一新的是质量与环保办公室党支部的党员活动室,干净整洁的环境,摆放整齐的资料盒,书写规范的痕迹资料以及创新开展的“问题墙”、“回音壁”栏目,参观过程中,大家不时拍照、交流,对建新煤化党建工作的开展给予了高度评价。
座谈会上,建新煤化公司党委副书记李楚就建新煤化党建工作主要做法、取得的成效以及下一步思路进行了简要介绍。团委、工会、党群部负责人围绕党建工作做了交流发言。煤化运营公司党委副书记、副经理李文静结合公司了近几年“走出去”发展情况,简要说明了党建工作方面的特色亮点,就下一步工作思路和举措进行了交流发言;党委副书记、工会主席田新房对建新煤化党建工作给与了高度赞扬,党群部长韩艳就如何借助建新煤化先进经验和做法,谈了自己的思路和想法。
在返回的路上,该公司机关支部书记许春霖不时地发出感慨,此次观交流学习受益匪浅,不仅启迪了党建工作思路,而且拓宽了党建工作视野。下一步,要将把本次学到的做法和经验有机融入到党建工作中,进一步提升党建工作质量,推进党支部标准化规范化建设,努力将机关支部打造成富有特色的支部党建品牌。大家一致表示,经过这次对标学习,要深刻剖析反思自己,查找自身差距短板,要在接下来的各项具体活动中找准问题,深入查找不足,明确努力方向,力求不断提升自身综合素质,树标杆、学标杆、补短板、创特色,助推公司党建工作水平再上新台阶。
本网通讯员:李斌 (编辑:韩语) |