砥砺奋进谱华章 稳中求进谋发展

      “十三五”期间是冀中能源邯矿集团郭二庄矿度危求进、奋力拼搏的五年，是建矿74年来最为艰难和极不寻常的五年。五年来，在集团公司的坚强领导下，全矿上下不畏艰难，砥砺奋进，认真践行新发展理念，强化突破攻坚推进，多项工作取得新突破，在新时期改革发展的征程上留下了一串串闪光的足迹。

       五年来，煤炭生产实现绿色开采。郭二庄矿把安全高效、提质增效作为提升内涵发展的重要举措，通过加强“三化”建设、实施技术改造、开展劳动竞赛等举措，实现了稳产高产、绿色发展。围绕生产目标，以提升信息化、自动化、智能化为抓手，大上机械装备，加强机械检修，降低机械事故。改造了多个集控系统，发挥机械效能，优化队伍组织，提高单产水平；严格生产调度管理，各级管理人员深入生产现场指挥，调度解决制约生产难题，减少影响生产环节，提升了生产效率；加强多个工作面技改，降低了开采难度，增加了可采储量；加大找煤扩量，积极挖潜2＃边角煤，吃干榨净优质资源。五年间，累计回收保护煤柱94.2万吨，回收边角煤86.5万吨，安全产煤1168万吨，打造了综采一区厚煤层高效生产区队，综采二区薄煤层高效生产区队，二坑综采区下组煤高效生产区队。2018年8月份，矿原煤产量、精煤产量、利润等生产经营指标全线飘红，邯矿集团七名领导专程到矿庆功祝捷，并向企业发放100万奖金，这在建企历史上还是第一次。

        五年来，安全形势持续稳定发展。矿始终把安全生产放在各项工作的首位来抓。认真贯彻落实习近平总书记有关安全生产重要论述，以防范重大事故为主线，以全员警示教育和安全培训为根基，以开展全覆盖自查自纠和防范重大风险为抓手，大力推进“双控”机制和“8341+”体系建设，狠抓“一通三防”、防治水、顶板和机电运输安全管理，强化重点地区、关键环节安全管控，严格全员安全素质提升，压紧压实各级主体责任，形成从严治矿的安全管理长效机制。创新安全管理方式，实行党政工团“十位一体”抓安全管理法、三级隐患排查治理、集体升入井、自保互保联保、安全检查循环周、机关科室包区队、全员安全风险抵押等，有力促进了生产安全。居安思危，正视差距，在投入上不打折扣，在措施上扎实得力，在监管上严格到位，有效防范了生产安全事故发生。五年来，全矿千人负伤率控制在5‰以下，连续五年保持了省一级标准化矿井，进一步巩固了安全生产良好态势。

       五年来，开拓掘进衔接保障有力。矿始终把保衔接、准备充足战场作为生产重中之重，科学摆布地区，确保采掘衔接正常。大力引进综掘机、履带式挖掘装载机、侧卸式装岩机、巷道修复机等新装备，提升机械化水平；实施“沿空掘巷”、“沿空留巷”等新技术，气动单轨吊辅助运输、岩巷快速作业线等新工艺，提升机械化水平和快掘水平；狠抓重点队伍建设，加强用工管理，制定激励政策，提高劳动效率，半煤岩、全煤厚、大规格岩巷月单进多次创出新水平；抓好大衔接准备，全力以赴抓好一坑下组煤接续工程，2020年11月，下组煤三条上山开拓工程全部竣工，首采工作面有望在2021年上半年出面，为矿井可持续发展提供了足够的资源储备。五年间，累计完成总进尺68738米、开拓进尺11750米，保障了生产科学有序衔接。

      五年来，科技创新水平不断提升。积极实施科技兴矿战略，发挥科技优势，服务生产发展。在大坡度掘进、支架安装、大坡度大倾角安全回采、大埋深高地应力巷道支护技术、安全监测监控系统升级改造、井下机电运输设备集中控制以及地面压风机房无人值守、强力皮带及钢丝绳张力在线监测、提高单产单进、提升瓦斯灾害和矿井水害防治技术等方面开展技术攻关，解决制约生产的难题；扎实推进“机械化换人、自动化减人”，在优化生产系统、简化生产环节上下功夫，使技术与安全生产结合更加紧密，对多个工作面进行了技术改造，降低了开采难度，增加可采储量29.3万吨；实施“沿空留巷和沿空掘巷”新技术，一坑累计沿空留巷770米，沿空掘巷420米，多回收资源10.6万吨，提高了资源回收率；实施地面区域治理，把防治水工作由工程治理向源头预防、井下治理向井上下结合治理等方面转变，“十三五”期间共施工40个分支孔，总进尺26899.2米，注浆量130839.04吨，粉煤灰1036.65吨，安全回采了5个工作面，安全采出128.30万吨煤炭。加强科研项目研究，获得省部级科技创新奖14项，冀中科技奖19项，助推了企业发展。

      五年来，经营管控取得累累硕果。面对外部环境不断变化，煤炭市场起伏不定，矿党政始终正视困难、坚定信心，有所为有所不为。把深化企业管理作为强基固本的重点，以建立规范有序现代煤炭企业制度为支撑，建立健全了企业领导层管理、生产技术、经营管理、党群工作等9篇149项企业管理制度，实现了企业管理制度化、规范化、科学化。时刻保持过紧日子的思想，狠抓精细管理，强化资金、采购、工程、销售、合同等工作的程序履行，规范逐级审批制和违责追究制执行力；抓好生产设备调剂，把矿内与集团内资源盘活，提高了设备利用率和周转率，降低了采购费用支出；严格预算管控，严把材料物资审批关、验收关、领用关、使用关、监督关和以旧换新关，井下推行“保值管理、带值移交”，减少了丢失浪费；狠抓材料回收复用、修旧利废、自制加工管控，提升了材料复用率，降低了新购投入。五年来，共降低生产材料投入近8300万元；加强用电管控，避峰填谷，杜绝设备空运转，淘汰高耗能设备，严查私拉乱接、外转供电，用电管控较“十二五”期间明显下降；优化生产工艺和劳动组织，按照兼、并、带、合的原则，实施减人提效，取消临时工，转岗劳务工，清退违规人员，节支节效明显；严厉打击偷盗现象、严厉打击吃喝之风、严厉打击出工不出力现象，弘扬新风正气，打击歪风邪气，矿区呈现出人心思进、争先创优的良好局面。

      五年来，重点项目建设全面推进。矿井完成多项重点项目，保障了企业持续健康发展。二坑顺利整合完成，纳入全矿统一管理，2018年二坑改扩建工程通过上级验收，成为正式合法矿井，开创了二坑发展里程碑。马项副井强排泵房和-150m下组煤泵房投入使用，提升了矿井抗灾能力。一坑南翼150m以浅下组煤开采项目于2017年8月获批开建，2020年底前开拓系统施工完成，为“十四五”衔接正常接续奠定了基础。新建生产调度指挥中心，实现了矿井安全监控、人员定位、语音广播系统的“三网融合”；完成安全监测监控系统升级改造和水害风险预警与防控系统建设，大大提高了水害预警与防控能力，提高了矿井安全保障系数。实施煤场三期棚化工程，累计棚化面积18216平方米，场地硬化30000平方米，彻底解决了露天存放，遏制了扬尘。一二坑五个风井均安装消音棚，有效降低风井主扇噪音对周边村民的影响；对马项副井提升机电控和五一风井主扇风机进行变频升级改造，达到了节能环保效果。完成矿井三座矸石山综合治理，改造马项副井井口供热热源和矿井水二期处理工程，加强危废物存放及处理，矿井废水实现达标排放，消除了环保隐患。

     五年来，深化改革取得重大进展。面对国家供给侧改革深入推进，社区纳入主业统一管理和集团公司关停厂矿人员分流，郭二庄矿积极为集团公司改革发展勇挑重担，严格按照“充实采掘、稳定辅助、控制地面、精简机关”原则，先后妥善安置陶一、陶二、阳邑、康城、金华焦化、两个电厂、聚隆、亨建、玻纤厂等十余个兄弟单位分流职工近千名，生动践行了“让每名职工有一份工作、有一份工资，有一个安稳的家庭”的民生承诺，为集团公司转型改革赢得了时间、争得了空间，展示了骨干矿井顾大局、识大体、勇担当的良好形象。大力推进“三项制度”改革，启动了建矿以来最大的一次机构改革，机关科室由原来的21个整合为9个，全矿由原有的49个单位优化成29个单位，管理岗由239人压减到210人，瘦身健体、轻装上阵效果明显；大力实施工资分配政策改革，建立以业绩为导向的薪酬激励与约束机制，打破封顶工资和平均主义，大力向一线倾斜，充分调动了广大干部职工的工作主动性和创造性。在人事制度改革上，制定《专业技术人才综合考评办法》，完善主管技术员、技术员、后备技术员“三级”梯队人才库，积极为年轻干部成长创造条件，培养了一批敢于承担责任、善于专研业务的干部，形成后备人才脱颖而出的良好氛围。

      五年来，党建思想政治工作活力增强。2016年以来，特别是党的十九大以来，矿党委认真贯彻落实上级党委要求，以“党的群众路线”，“三严三实”，“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动为载体，锁定“12371”发展目标，把方向、管大局、保落实，党群工作围绕中心凝聚力量，发挥作用。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，推动工作，广大党员干部在精神面貌上实现新突破；狠抓党建工作，认真贯彻落实集团公司“369”党建工作机制，创新实施“6＋8＋x”党政融合工程，扎实开展“六基两化”党支部创建，打造“一部一品”党建品牌，做到党群工作与生产经营相融互动、深度融入；深入推进创先争优，“党员四创”、党员奉献工程、党员先锋岗、党员安全责任区创建等活动持续不断，引领广大党员争做“四讲四有”合格党员；全面抓好意识形态工作，加强形势任务教育，深化精神文明建设，抓实网络舆情，开展新闻宣传竞赛，践行社会主义核心价值观，弘扬了正气正力；强化党风廉政建设，立规矩、学规矩、懂规矩、守规矩，营造了清风正气；坚持以职工群众为中心，办实事、办好事、解难题、惠民生，兜牢民生底线，把改革发展成果做到与职工共享。五年来，矿党委先后荣获省国资委、冀中能源集团党委“先进基层党组织”、“思想政治工作先进集体”，连续四年被集团公司授予“先进基层党组织”等荣誉称号。

      只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。回顾“十三五”发展历程，有筚路蓝缕的艰辛，有辉煌铸就的慰藉，这五年是砥砺奋进的五年、攻坚克难的五年、应对挑战的五年，更是在逆境中谋发展、困境中求生存，自力更生、艰苦奋斗的五年。五年的实践告诉我们：思想是行动先导、改革是最大红利、责任是前行动力、成本是效益关键、发展是最硬道理、创新是第一动力、安全是第一要务、党建是强力保障、作风是干事之本、和谐是本质目标。

       潮平两岸阔，风正一帆悬。站在“十四五”新起点，郭二庄矿干部职工锁定新目标，迎接新挑战，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，进一步坚定改革发展的自信心，练就攻坚克难的真本领，锻造真抓实干的好作风，汇聚起干部职工谋事干事的强大合力，努力开创企业发展新局面，为集团公司全面转型改革发展再做新贡献，以优异的成绩喜迎建党100周年。

 

本网通讯员：程矿生 王美荣