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    云冈矿强化精神文明建设 全面打造和美矿山

    2018-07-27 09:09 [煤企通讯]  来源于:云冈矿    作者:安智慧
    导读:面对新形势、新任务,同煤集团云冈矿围绕中心工作,立足实际,通过深入推进职工文化建设、搭建职工成长平台、加强民主政治等方式,不断加强精神文明建设,被省委先后命名为省级文明单位、省属企业文明单位。 深入推进职工文化建设 云冈矿党政始终高度重视全
         面对新形势、新任务,同煤集团云冈矿围绕中心工作,立足实际,通过深入推进职工文化建设、搭建职工成长平台、加强民主政治等方式,不断加强精神文明建设,被省委先后命名为“省级文明单位”、“省属企业文明单位”。 
            深入推进职工文化建设 
        云冈矿党政始终高度重视全体职工文化生活的需求,多途径、多方法,不断深入推进职工文化建设工作,以寓教于乐的方式,使广大员工在休闲娱乐的同时潜移默化接受文化熏陶,助推构建文明和谐矿山。 
        加强文化活动大阵地的建设,云冈矿文化广场是全矿举办大型文体活动和职工家属休闲娱乐的主要场所。随着社会生活的变迁,娱乐休闲方式也悄然发生变化,单一的场地已不能满足职工日益增长的文化需求,投入使用新的传播媒介是顺应时代发展和增强信息传播力的需要。该矿投入人力,物力对文化广场大屏幕进行更换改造,于2014年8月18日正式拖入使用;该矿还投资在联合楼大厅安装了电子显示屏,用来宣传矿党政的决策和部署,播放职工喜闻乐见的文体节目,成为矿党政与职工交流沟通的新途径,新窗口;投资数万元用以购买健身器材,整修场地。成立室内外健身乐园,为员工家属提供了休闲娱乐的好场所。通过举办形式多样,内容丰富的文体活动,如羽毛球,拔河比赛,棋艺竞技,文化讲堂等提升个人综合素养。此外,为方便职工读书,提高文化素养,增强职业技能,该矿还成立了读书角,内设书柜79组,阅览桌42张,图书15600册。通过营造良好的读书环境,激发员工读书,学习的热情。形成人人好学的浓厚氛围;该矿还在全体员工中开展理想教育,开展了争当践行个人品德美、家庭道德美、行为检德美、诚信厚德美、社会公德美等“五美德”好员工,助推企业和谐发展。 
           搭建员工成长平台 
        云冈矿党政始终高度重视员工成长成才,把加强人才队伍建设作为该矿的一项重点工作来抓,致力于为员工提供更多更好的发展平台,助力员工成长成才。 
        开展劳动竞赛,以“同力杯”和“安康杯”劳动竞赛为载体,围绕节支降耗,提质增效,在全矿范围内分系统、分层次、有重点,开展以“七抓、七保、七实现”为目标的劳动竞赛活动,不断扩大长线竞赛覆盖面,有效地发挥劳动竞赛“流动红旗”示范引领作用,使员工在学,练,比的过程中形成人人肯动手,肯钻研的良好氛围,鼓舞广大员工积极奋进,为构建安全高效和谐稳定的矿山贡献力量;成立技术工作室,对前进工作室进行升级改造,把前进工作室打造成集维修、培训、技改攻关为一体的综合工作室。以前进工作室为龙头,围绕全矿重点科技项目和革新项目进行攻关。每年创新直接利润300万元。前进工作室荣获了2013年“煤炭行业技能大师工作室”荣誉,被省总工会评为“山西省创新工作室”;创新培训思路,按照采掘机运通等不同工种,分批分类对重要工种、重要岗位,采取下区队开设流动讲堂。聘请专业人才现场实际讲授等方法进行理论和实践培训,将理论与实践相结合起来为矿井发展培养出各类人才。 
       加强民主政治建设 
        拓宽信息公开渠道,提高政务透明度。该矿积极构建矿、区、队三级民主管理体系,精心打造政务公开系统,做好矿务公开工作,提高政务透明度。该矿工会通过在办公楼大厅、联合楼大厅,广场安装矿务公开电子屏,以滚动的形式及时公开全矿“三重一大”事项,让全体职工及时了解本矿矿务。 
        工资集体协商常态化,保障员工合法权益。为了企业劳资关系的和谐稳定,增强员工的工作热情,云冈矿召开工资集体协商会议并签订相关合同,此举有效的维护了员工合法权益,促进了工资集体协商制度的改进和完善,有相关制度为保障,为企业员工维权铺垫了坚实的基础;全面推行职工之家建设,实现职工小家全覆盖。矿工会在集团公司和矿党政的大力支持下,大规模开展“职工小家”建设,对多处活动场地进行改造,先后建成占地200多平米的综合职工书屋1个,多功能活动室6个、特色职工小家10个、合格职工小家47个,实现了职工小家全覆盖。 
               落实惠民好事实事 
        该矿始终高度关注民生,关心群众。坚持从群众中来到群众中去的服务理念,想群众之所想,急群众之所急,并想方设法为群众提供帮助。 
         2015年,云冈矿对冬季用煤实施“煤改电”,并为员工办理了供电手续;对家属区的多栋单元楼进行平改坡工程,维修防雨层两万多平方米,为矿住户解决了房屋漏雨问题,在家属区实施了“天眼”工程。加强治安监控管理;安排在岗员工进行健康体检;开展“两节慰问、爱心互助、金秋助学”等激动,把温暖传递给员工。每逢重要节日,该矿组织开展慰问孤寡老人等有意义的活动;组织青监岗员义务请掏防洪渠、义务清洁班车活动等便民服务活动;团干进社区谈心交友邦就业活动,这些活动在为该矿职工家属带来了方便和温暖的同时,也让广大团干在劳动中发光发热,贡献自己的一份力量,为矿山增添新色彩。 
          环保工作取得进展 
        党的十八大以来,习近平总书记把生态文明建设放在了治国理政的重要位置。云冈矿积极响应国家生态文明建设的方针,全力以赴抓好环保工作,建设美丽矿山。 
        云冈矿专门成立了以矿长、总工程师为首的“环境保护委员会”,每年筹措资金用于环境治理工作。还在2009年10月成立了环保科,为建设污水处理厂做前期准备工作,经过多方努力,污水处理厂于2011年10月正式落成并投入使用。处理过的水质可以达到城镇污水处理厂污染物排放一级A类排放标准,对改善水污染起到了至关重要的作用;水污染得到了有效控制,大气污染也不容小视。该矿煤仓长年堆放着大量的煤炭,每逢秋冬季大风凛冽,裸露在外面的煤矸常常被风卷走,煤粉飞扬,给环境带来了巨大的污染。针对煤仓煤尘飘散的现状采取有效措施,对煤仓拉绿网进行全覆盖,经过绿网覆盖后的煤仓,煤粉飞扬的现象得到了有效改善,矿山面貌焕然一新。该矿于2013年度被中华人民共和国国土资源部评为“国家级绿色矿山”试点单位,被国家能源局评为“最美矿山”。 
     
     
    本网通讯员:安智慧   

    (编辑:韩语)

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