同煤集团云冈矿创新形式增强党课实效
【本网讯】针对基层党组织学习形式单调、党课吸引力不强等情况,同煤集团云冈矿采用多种方式创新党课形式,着力探索提升党课教育效果的新模式,受到广大基层党员的好评。
在党课形式的创新方面,该矿与时俱进,充分运用互联网技术和信息手段,打造“互联网+党员教育”平台,建立QQ群、微信群,及时推送学习内容,打造永不下课的“掌上党课”。推广授课主题多、时间短、内容广、不受场地限制的“身边微党课”,“身边”即党课地点不再局限于教室范围内,而是深入到采、掘、机、运、通工作面,结合工作面现场实际,尝试案例式、情景模拟式、现场参观式、互动研讨式等新型党课模式,使党课阵地“无处不在”;“微”即轻便、机动,时间一般在20-30分钟,选题入口小,可一事一议。“微党课”以小见大,吸引大家听进去,有一人主讲一人补充,可以提问,也可以谈体会,还可以就热点问题进行讨论,参加党课的每位党员在课中做笔记、在课后撰写心得,由支部书记不定时抽查,并总结经验,以便下次更好地开展“身边微党课”。从2016年开始,“身边微党课”在基层普遍开展,党课的感染力和基层党员干部的学习积极性大大提高。
在党课内容的选择上,为了防止选题不准、讲课偏离方向、特色不明显等问题的发生,该矿要求基层党组织在讲课前把选题和备课大纲报组织部审阅,在党委会上共同商议、统一把关,提出指导意见后进行。这种做法使党委知道基层在讲什么,基层知道党委在想什么,使党委和基层在实施新型党课的过程中达到了上下共振,保证了党课质量。
为进一步推广新型党课,该矿利用党员微信群,开展“学十九大精神、学党章党规党纪、学习近平新时代中国特色社会主义思想”网上知识有奖问答活动,职工可以利用闲暇时间和碎片时间参与答题,由原来枯燥的被动学习变为现在的主动学习,学习的趣味性大大增强,达到了入脑入心、润物无声的效果;在所有基层党组织中开展“身边微党课”、“掌上党课”评选活动,依据党课参与人数、开展频率、党员课后心得体会撰写情况,在“支部月竞赛”中给予一定的奖罚分数,帮助新型党课在基层党组织中大力推广,让大家有压力、有动力,想坚持、愿坚持。
本网通讯员:刘 畅
(编辑:韩语) |