山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿 坚持“三不原则”保安全提效
2018-07-24 09:51 [安全生产] 来源于：内蒙能源长城三矿 作者：董美玲
导读：【本网讯】近日,山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿全面开展安全管理专项活动，从安全培训、安全防范、隐患排查入手，坚持三不原则，强化安全管理，筑牢安全防线。 坚持安全培训不少。该矿完善了培训制度，将培训对象和培训任务逐一分解，形成了矿井全员培训
|
【本网讯】近日,山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿全面开展安全管理专项活动，从安全培训、安全防范、隐患排查入手，坚持“三不原则”，强化安全管理，筑牢安全防线。
坚持安全培训“不少”。该矿完善了培训制度，将培训对象和培训任务逐一分解，形成了“矿井全员培训、单位集中培训、班组自主培训”体系，利用多种宣传形式，把《“三违”管理制度》、《事故隐患排查治理制度》、《特种作业人员管理制度》层层传递到每个工区、班组及岗位，使职工真正熟知领会安全规定实质，防微杜渐。同时，充分发挥“传、帮、带”作用，在班前班后培训教育过程中，以各类事故分析和积累的安全经验为内容，对职工进行安全技术培训，全方位提高职工安全技能。
坚持安全防范“不松”。该矿从抓职工思想教育入手，定期组织事故案例分析会和班组研讨会，开展“三违”帮教，让职工进一步熟悉事故发生的潜在隐患和实际工作应了解的安全知识，筑牢职工安全思想防线。在安全管理上，层层签订安全承诺书、安全责任状，严格执行安全责任制，进一步明确安全管理人员的安全职责，细化分解安全生产责任，完善各级岗位责任制和操作规程，使每个岗位“只有规定动作，没有自选动作”，严格履行安全风险分级管控责任体系及管控制度，使责任落实突出一个“严”字，在全矿上下形成人人肩负责任，上下齐抓共管的良好局面。
坚持隐患排查“不漏”。该矿坚持把隐患当成事故问题来处理，制定完善了《加强安全隐患排查治理工作实施方案》，将事故隐患分级分类，全面落实矿井、专业、区队、班组、岗位五级排查责任,实行“两分析、六追责”，超前管控、超前预判、超前防范、超前督查，加大“三违”检查和监控力度，重点加强要害部位和关键环节的安全隐患排查与治理，对查出的问题一律加倍处理。在此基础上，该矿还针对安全监督管理人员、岗位操作员工、特殊工种三类人群，积极开展质量标准化知识、安全操作知识的培训，加强职工安全意识培养，提高职工安全技术水平。
本网通讯员：董美玲
（编辑：韩语） |
做好能源电力的“减法
现代化煤炭行业的变革推荐文章
热点阅读
