聚焦目标斗志扬 同舟共济图进取
盛隆公司为深入落实“明大势、坚信心、聚合力、图进取”宣传教育活动,加强对集团公司三届十四次全委(扩大)会议精神的深入学习,突出坚定信心和担当作为两大主题,教育和引导广大员工明确面临形势,激发昂扬斗志,振奋进取精神,坚定发展信心,真正让“团结一心、积极进取、攻坚克难”成为企业鲜明的价值取向,真心实意促进实现沈煤集团和盛隆公司振兴发展。 1.提高政治站位 结合学习贯彻党的十九届五中全会精神,紧紧围绕贯彻省能源产业集团的指示精神,提高站位、坚定信心,把宣传教育活动融入“聚力稳增长奋战一百天”活动要求,切实增强完成全年目标任务的责任感和紧迫感,全面总结2020年度工作,科学谋划2021年度工作。下发并组织学习形势任务教育提纲,把精神原原本本传达到各基层党组织和广大员工,进一步焕发全员务实进取的斗志,切实把广大员工的思想和行动统一到集团公司的战略布局上来,聚焦目标、汇集力量,全力以赴决战决胜全年生产经营稳増长,全面吹响“聚力稳增长、奋战一百天”的冲锋号。结合盛隆公司“强化安全防范管理、确保四季度安全生产”活动要求,坚持从零开始、向零进军,真正拿出百倍的信心和精力,坚决打好全年安全生产的最后一仗,确保实现“井下零死亡、地面零重”安全工作目标。 2.加强宣教组织领导 盛隆公司在活动中重视加强组织领导,要求各级党组织及相关部门按照能源集团领导的部署和沈煤集团、盛隆公司的通知要求,以从严从实的作风开展工作,坚决防止形式主义和“走过场”现象。各级党组织高度重视,加强领导,强化落实,认真开展好各个层面、各种形式的座谈会、讨论会、谈心会,丰富宣传教育载体,把开展主题教育活动与政治思想教育、安全思想教育、形势任务教育一同部署,一同推进,并切实搞好统筹协调,把握进度节奏。尤其通过认真学习贯彻集团公司党委书记、董事长李长贵讲话精神,结合能源集团领导对沈煤集团上半年工作的评价,切实把广大员工的思想和行动统一到集团公司的战略布局上来,统一到改革发展的目标要求上来,统一到攻坚克难的具体实践上来。 3.抓住硬核教育课题 重点围绕“四字”部署教育课题,一是“明”即认清面临形势,引导广大干部员工既要看到疫情防控的持续期、重大改革调整的过渡期、转型脱困发展的攻坚期“三期”叠加关键阶段的严峻复杂形势,鼓舞全员拼搏向上、干事创业的昂扬斗志。二是“坚”即坚定必胜信心,引导广大干部员工正确认识沈煤集团和盛隆公司未来的发展方向、发展态势和发展要求,克服规模缩小、优势丧失的悲观心理,积极宣传盛隆公司科学把握行业发展趋势,以加快科技创新步伐为战略定位,积极打造产业动能转换新布局,大力推进智能化建设的重大成果。三是“聚”即凝聚前进动力,宣传企业努力改善生产生活环境,持续推进地面环境标准化建设,开展节日送温暖、大病致困的救助帮扶,努力营造和谐稳定的发展环境。四是“图”即焕发奋进激情,引导干部员工在稳预期、促改革、见行动上寻求突破;在防风险、挖潜力、提质量上寻求突破;在两保障、三攻坚、一兜底上寻求突破。 4.突出形势任务教育 及时转发了集团公司形势任务教育《严格防控、积极动员、全力以赴保障全年各项目标任务实现》《齐抓共管保安全、凝心聚力促发展》,下发了题为《明确宣教任务、抓好四个课题、确保活动成为推动高质量发展的不竭动力》《激发昂扬斗志、振奋进取精神、继续保持盛隆公司高质量发展的战略定力》《提高站位、聚焦目标、同舟共济,全力以赴决战决胜全年生产经营稳増长》的形势任务教育,鼓舞全员拼搏向上、干事创业的昂扬斗志。还要求各级党组织把党的政治优势转化为企业发展优势,把党的工作嵌入企业生产经营全产业链,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,把“聚力稳增长奋战一百天”的动员令落到实处、细处,以先进典型为榜样,大力弘扬伟大抗疫精神、企业家精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神,让党旗在生产、防疫一线高高飘扬。 5.积极营造活动氛围 盛隆公司利用LED大屏幕组织播放内部宣传片,增强广大员工以矿为家、爱矿如家、一心为家的责任感和使命感。坚持典型引领,积极宣传疫情防控期间涌现出来的先进人物和安全典型人物,并到基层单位大力宣讲。组织员工召开座谈交流会,激励全矿广大员工见贤思齐,奋发有为。发挥网络管网优势,积极搭建网络宣传教育“微信平台”、“钉钉平台”“QQ微信工作群”等一系列网络平台,使宣传教育和学习培训变得更加新颖。认真开展好各个层面、各种形式的座谈会、讨论会、谈心会,凝聚干事创业、投身发展、推动改革的智慧力量,引导干部员工着眼企业的发展大局,下大力气,见真功夫,持之以恒,久久为功,促进形成沈煤盛隆“人人担责任、人人讲奉献、人人促发展”的生动局面。 本网通讯员: 李瑞雪、 江宗皓 (编辑:东北亚) |