“井下体验让我们换位思考”
2019-03-08 08:45 [煤企通讯] 来源于：徐庄煤矿 作者：王玉芹
导读：真是不看不知道，一看吓一跳，职工每天干一个班的活，还要徒步上下这么大坡度的山，真是太辛苦了！这次到井下一线看到职工这么辛苦，确实让我们切身感受到职工的不容易，我们要更好地做好后勤服务工作，多为职工解忧排难。为促进领导干部作风转变，强化为一
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“真是不看不知道，一看吓一跳，职工每天干一个班的活，还要徒步上下这么大坡度的山，真是太辛苦了！”“这次到井下一线看到职工这么辛苦，确实让我们切身感受到职工的不容易，我们要更好地做好后勤服务工作，多为职工解忧排难”。为促进领导干部作风转变，强化为一线服务的意识，近日，中煤大屯公司徐庄煤矿矿长李吉田提出了让领导干部去井下最艰苦的地方体验生活的要求，希望他们通过切身体验，能够站在职工的角度考虑问题。由此，一场以“体验井下生活、强化服务意识”为主题的思想教育实践活动就此拉开帷幕。
“我作为部门负责人，深有感触！同时也在反思：如何在困难条件下带好队伍？如何提高整个技术队伍的大局意识？如何去更好地服务于一线的安全生产......” 这一次下井体验，让技术管理中心主任黄又华有颇多感慨。作为一名在煤矿工作了多年的老同志，定期值班带班的他对下井并不陌生，可这一次的下井体验还是让他有很深的感触。这一次他们去的是该矿的7313工作面，这是徐庄煤矿近期接续重点工作面，溜子道已施工完毕，材料道由掘进三队与掘进一队分别从东西两个方向同时施工。进入7313材料道（东段），首先要经过一段近200米最高坡度31°的上山，由于条件限制，暂时还没有任何辅助运人设施，职工每天靠徒步爬上去，要消耗大量的体力。
“大家看到的现场已经不是最困难的状况了，刚进入施工现场时，由于设备不到位，材料运送全靠职工手拉肩扛，人工运料，一个班下来，干部职工上下山要往返多次……”掘进三队队长林具雷向大家介绍着现场的情况，看到来体验的人一个个气喘吁吁、满头大汗的样子，他心里充满了骄傲与自豪，因为面对如此艰苦的环境和条件，掘进三队的职工毫不退却，充分发扬了徐庄人能吃苦能战斗的优良传统，坚持出满勤干满点，按时完成月度生产任务，为全矿职工树立了榜样。
“这次体验带给我的不仅仅是身体的疲惫和井下劳动的艰辛，更是心灵的震撼及对工作态度的思考——少一分抱怨，多一份责任。”人力资源科科长秦汉忠也在这次体验中受到了很大的触动，他说为了心里有底，下井之前，他专门对7313工作面进行了了解，但到达地点后还是被现场的情况吓了一跳，这么陡的上下山让他心里打怵，一想到掘进三队的职工每天是这样爬上爬下，他心里一种敬佩之情油然而生。并表示看到掘进三的职工在恶劣的环境下，不埋怨、不抱怨，兢兢业业工作的时候，他也在深刻反思，认为机关工作人员需要不断转变工作作风，切实为一线排忧解难，积极主动为他们解决实际问题；更需要解放思想，转变观念，切实做到只为问题想办法，不为问题找理由。
“从入井到迎头，走这样的路、爬这样的坡、干这样的活、出这样的力，每班都坚持到点，我们的职工的确非常不容易。”党委工作科科长陈进已经是第二次到这里来了，但他还是感到很吃力，甚至于回到地面之后还觉得脚底下是软的。他说来体验的人仅仅是走路就累成这样，更别说携带工具、搬运物料、跑上几个来回了。这一次的体验，让他深切地明白了基层的艰辛，也让他通过换位思考，认真反思了工作中存在的不足和漏洞，他表示今后要更加主动地深入基层了解情况，考虑事情力争周全，不给基层单位增加负担，多为他们解决实际问题。
“这次组织地面机关和后勤服务单位的负责人到7313溜子道现场去体验生活，就是要让他们亲身感受一线职工的辛苦......”该矿党委书记顾宏彬说，近两年来，他们党政班子一直致力于领导干部队伍执行力的建设，从之前的“三关三提”到这次的下井体验，都是为了不断增强领导干部服务基层、服务一线意识，提醒他们关心职工，关注一线，多为一线职工办实事，办好事，多为一线单位想办法，解决问题和困难。他还表示，下一步将安排机关和后勤服务的管理人员下井体验生活，不断扩大体验的覆盖面，确保这项活动取得实实在在的效果。
本网通讯员：王玉芹
（编辑：韩语） |
少一分抱怨 多一份快
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