用温柔之光照亮安全之路——记牛儿庄采矿公司机电区矿灯房的女工
2018-01-18 09:35 [煤企通讯] 来源于：峰峰集团 作者：李秋卫 新丽
导读：在煤海这个男人的世界里，总会有这么一抹亮眼的存在。她们没有美丽的外貌，却有一颗善良的心；她们没有奢华的衣裳，却有一双勤劳的手；她们的身躯并不高大健壮，却撑起了煤矿的半边天。她们用女性的温柔和爱心呵护着每一位矿工的眼睛，用自己生命的微光照亮
在煤海这个男人的世界里，总会有这么一抹亮眼的存在。她们没有美丽的外貌，却有一颗善良的心；她们没有奢华的衣裳，却有一双勤劳的手；她们的身躯并不高大健壮，却撑起了煤矿的半边天。她们用女性的温柔和爱心呵护着每一位矿工的“眼睛”，用自己生命的微光照亮了每一位矿工前行的安全之路。这就是冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司机电区灯房女工的真实写照，她们在平凡的岗位上默默做着“不平凡”的事，绽放着煤矿女人特有的坚强、韧劲和魅力。
 细心呵护矿工的“眼睛” 矿灯和自救器是伴随着矿工们走在巷道深处的指路明灯和安全伙伴，是他们在百米煤海下汲取温暖和光明的源泉，更是他们搞好安全生产的探路先锋。灯房女工深知这一点，因此，在开完班前会后要做的第一件事，便是打扫卫生，细心擦拭着每一盏矿灯和自救器上的煤尘，为每一盏矿灯和自救器来一次“全身体检”，杜绝矿灯和自救器“带病”作业。为了提高服务效率，方便管理，灯房还建立了矿灯和自救器管理台帐，从编号、使用年限、领取人，到领取时间等，都进行了详细登记，对一些使用年限较长的矿灯和自救器进行“重点照顾”，诊治各种“疑难杂症”，为矿工师傅们及时领用下井节省时间。 虽说矿灯已经由原先的窗口发放，改为了现在的自主管理模式，但灯房女工的工作量丝毫没有减少。“每次矿工升井交完灯后，我们不仅要打扫卫生，还要检查一些矿灯是不是锁好了，充电口是不是插好了等等。只有这样，才能方便矿工师傅们的下一次使用”。工长付蕾告诉笔者，“对一些屡教不改的人，便会让他写保证书才能归还。这样做也是为了提高他的自主管理意识，为自己的冒失行为买单。”掘进区某职工小张面对采访，不好意思地挠了挠头，脸刷的一下红了；“要不是她们发现及时，我的灯早就不知道丢了几回了！挨罚不说，班也不能正常上，不过现在我已经改掉这个毛病了！”他的话引起了在场女工们一阵阵善意的笑声……  敬业之心减轻企业压力 随着灯房女工退休、托管等原因，原先的十几人已经所见为了现在的6人。在人员紧缺的情况下，机电区党政领导人尽其才，便把现任工长付蕾“挖”了过来。“我原先是资料室的管理员兼工会助理，还负责单位的宣传工作。后来，单位领导找我谈话，让我来兼任灯房的工长，我便答应了。”说到这里，付蕾年轻白皙的脸庞上没有身兼数职带来的压力，反而洋溢着自信的笑容，“既然领导信任我，再苦再累我都会把这个工作干好，不能有丝毫疏忽。我经常用自己的座右铭勉励自己：不怕工作多，就怕不敬业！哈哈哈……”爽朗的笑声顿时充满了灯房的每个角落。 倾注了新鲜血液的灯房，女工们勇于展示自我，提高自身业务素质便有了比以往更多的机会。她们经常利用休息的空闲时间，组织开展一些技术小课堂和技术比武活动，对一些旧矿灯、旧零件进行组装拆卸，不断提高旧物修复再上岗的利用率。她们充分发挥了自己心灵手巧、勤俭持家的优势，让损坏的旧矿灯、旧零件变成了又可以重新发挥作用的“好宝贝”。一年来，她们通过组装废旧零件、修复旧矿灯100多个，为单位节约了材料费用3000余元，让灯房这个只有6人的小集体，释放出了巾帼不让须眉、女人也能节约创效的大能量，灯房也荣获了集团公司巾帼文明岗、单位创效先进班组等荣誉称号。 
用关爱守护一线矿工
灯房是每一个矿工师傅上下井的必经之地，更是筑牢煤矿安全生产的第一道防线。灯房女工们以文明窗口为依托，以优质服务为目标，用甜美的微笑，温馨的话语，亲和的态度，为每一位矿工师傅拧紧下井前的最后一道安全弦，为他们送上升井后的第一句问候语。除此之外，在灯房的墙壁上，悬挂着象征着幸福吉祥的中国结，张贴着一句句充满关爱的问候，让矿工师傅们在奋战一线的同时，也感受到家的氛围和爱的关怀。每个月，灯房女工们还会积极报名参加公司工会在井口协管站组织的一些安全协管活动，为矿工师傅补靴子、补衣服，发放点心、香皂等用品。逢年过节，灯房女工们还会迎合矿工师傅的精神需求，为每一位矿工师傅送上节日祝福和安全嘱托，和他们在心灵上产生共鸣，让他们在关爱中汲取搞好安全生产的强劲动力。 灯房女工们用自己的实际行动，为牛儿庄采矿公司的安全生产编织了一道坚固不可的屏障，撑起了安全生产的半边天。 本网通讯员：李秋卫 新丽 （编辑：东北亚） |
闪耀“翡翠”之光 —
“随手公益”照亮他人
