兖矿集团兴隆庄矿党建+ 加出勃勃生机

2018-11-15 09:20 [煤企通讯] 来源于：兖矿集团兴隆庄矿作者：范凤霞

导读：兖矿集团兴隆庄矿牢牢抓住基层党建这个牛鼻子，坚持做好党建+，不断激活载体，牢筑基层党建阵地，让党支部的每一个创新细胞活起来。是什么样的力量使该矿党建工作如此强劲呢？党建+理论武装。该矿围绕党的十九大、全国两会精神、新旧动能转换工程、两级公

兖矿集团兴隆庄矿牢牢抓住基层“党建”这个“牛鼻子”，坚持做好“党建+”，不断激活载体，牢筑基层党建阵地，让党支部的每一个创新细胞活起来。是什么样的力量使该矿党建工作如此强劲呢？

党建+理论武装。该矿围绕党的十九大、全国“两会”精神、新旧动能转换工程、两级公司决策部署、矿井“再青春十年”等内容，制定《兴隆庄煤矿2018年党员集中培训工作方案》，排定学习配档表，做到学习主题、内容、要求和思考“四个明确”，向干部职工讲清形势、讲透目标任务、讲足机遇条件，引导广大党员进一步坚定理想信念、增强政治自觉、强化使命担当。充分利用“灯塔-党建在线”信息平台，认真做好各支部学习互动交流、活动信息上传等工作。今年以来，各支部参加平台学习党员达2万余人次，在线知识竞赛60岁以下党员参与率达98.76%，综合办党支部等3个党支部成绩突出，进入全省前500名。同时，各支部积极搭建“零距离”学习交流平台，广泛建立支部党员QQ群、微信群，开通“微党课、微学堂”，促进党员教育实时化、智慧化。组织开展“学习十九大、安全我当先”主题活动。举办由党支部书记和支部委员带队参加的“学、知、查、正、比”安全宣传教育擂台赛，评选“员工行为规范擂主”，并予以奖励。实施“兴隆工匠”工程，在各支部中开展“群星闪耀”各工种状元擂台赛，30余个工种分97个批次进行比武，掀起“全员大培训、全岗位大练兵、全工种大比武、人人做工匠”热潮。目前矿井拥有初级以上技术技能、中专以上学历的在职党员分别达到在职党员总数的70%和90%。

党建+示范引领。一名党员就是一面旗帜，一枚党徽就是一个庄严的标志，就是一份沉甸甸的责任。在“三供一业”维修改造宣传初期，44名离退休老党员和工作人员分片到8个小区进家入户，登门服务，到孤寡老人、困难家庭、老同志家中协助开展工作，当好宣讲员，为矿区“三供一业”维修改造顺利推进发挥了较好的助推作用。四支部老党员常庆来第一个报名进行维修改造宣传；第六支部老党员岳银喜心脏病复发，为支持维修改造的他，一直坚持到家中维修改造完才去总院住院治疗；年龄都已超过70岁的第一党支部赵新义和第四党支部辛福堂两位老书记不仅每天坚持在志愿服务站岗点进行宣传，还与“暖阳阳”志愿服务者一道进家入户协助整理家具，宣传、服务两不误同推进，以崇高的党性，把当好“参谋员、协调员、宣传员”党性实践活动落到实处。

党建+主题实践。该矿机电工区党支部第五党小组共有7名成员，针对近期井下供电维修班中暴露出的问题，积极商讨研究，决定对其进行帮扶，解决井下维修班在实际工作中图纸资料不全，维修经验欠缺等实际问题。他们利用业余时间搜集了井下十余种常用电气设备图纸、说明书等资料，并装订成册，分发给每一位供电班组成员，大家坐在一起翻看图纸、资料，一起探讨维修技巧。

“目前，井下设备种类繁多，就馈电开关来讲，光设备厂家就有4个，设备配件不是很统一，造成图纸资料不是很全，在维修过程中很难快速的判断出故障点，通过这次党员们的热心举动，不仅充实了我们的图纸资料，更是为我们在以后维修工作提供了一部分技术支撑。”供电组组长司志海高兴的表示。每月开展一次煤场大清理大整顿，一周一次排查，三天一次小清洁，这是该矿煤质发运中心开展环保治理以来定期组织的煤场环保治理策略之一。该中心还成立党员示范岗、接卸车工作小组24小时轮流值班，全过程监督、协调接卸车情况，确保接卸车安全高效。开展“齐心协力战环保、党员同志在行动”主题党日活动，大家带上铁铲、塑料布、编织袋对堵塞的排水沟进行清理和疏通，齐心协力，不留死角，热情高涨，以劳动为荣并乐在其中，充分展现了不怕脏、不怕苦、不怕累的精神风貌。

本网通讯员：范凤霞

（编辑：韩语）

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