中煤大屯徐庄煤矿六个注重开展六大整顿

2017-05-18 08:56 [煤企通讯] 来源于：中煤大屯徐庄煤矿作者：甘秀启

导读：【本网讯】为深刻吸取今年以来矿区各类生产安全事故教训，确保矿井安全生产，中煤大屯公司徐庄煤矿结合煤矿全面安全体检专项工作，突出六个着重，开展六大整顿。重点整治影响安全生产的突出问题，做到安全意识时刻牢固、安全工作执行到位、职工行为有效规范

【本网讯】为深刻吸取今年以来矿区各类生产安全事故教训，确保矿井安全生产，中煤大屯公司徐庄煤矿结合煤矿全面安全“体检”专项工作，突出六个着重，开展六大整顿。重点整治影响安全生产的突出问题，做到安全意识时刻牢固、安全工作执行到位、职工行为有效规范、技术措施严密科学、系统建设安全可靠、风险隐患管控到位，严防零打碎敲事故，确保安全形势平稳发展，为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

开展工作作风整顿，重追责。一是通过召开班子民主生活会的方式，梳理审视矿井各项安全生产管理决策，重点整顿安全生产决策程序不合理、安全生产重要事项民主集中制落实不力等问题。二是通过月度安全办公会，对上级和本单位的安全文件、安全会议精神、工作部署等落实情况逐项明确责任，重点整顿安全工作执行不到位的问题。三是强化管理人员责任落实，坚持深入现场，持表检查，提高跟班、带班、值班工作质量，重点整顿管理干部现场安全责任落实不到位的问题。四是学习借鉴塔山煤矿“人人都是班组长”的先进经验，创新班组管理体系建设，严格执行开工前安全安全检查、隐患排查和危险预知，重点整顿班组现场安全管理执行不力的问题。五是严格贯彻执行公司及矿《生产安全伤亡事故责任追究办法》，严肃责任追究，坚持“一事故一汇报，一追查一处理”重点整顿瞒报、迟报、漏报事故，事故调查处理和责任追究不力的问题。

开展安全思想整顿，重宣教。一是深入查找职工安全思想方面存在的问题和不足，开展一次形势任务教育，重温安全责任书、安全承诺，督促干部职工牢固树立“安全第一”思想，重点整顿安全思想认识不到位，安全责任意识淡薄、思想麻痹松懈等问题。二是真选取本单位和兄弟单位近年来典型事故案例，结合“三个一”活动，坚持每月深入基层开展事故案例警示教育，重点整顿事故教训吸取不深刻，对安全与生产、经营、发展的关系认识不清等问题。三是强化职工日常安全教育培训，培训部门要抓好专业授课和安全知识学习考试，重点整顿管理干部安全管理知识、一线职工安全技能掌握不熟练等突出问题。

开展“三违”治理整顿，重规范。一是组织职工认真学习贯彻公司“三违”界定标准，重点掌握矿井特别严重“三违”界定标准，切实提高对“三违”危害的认识，重点整顿习惯性“三违”。二是要求级管理人员带头反“三违”，严格实行台账考核管理，重点抓好典型“三违”警示教育，深化无“三违”区队班组创建活动，严厉打击严重违章和群体性违章，努力减少习惯性违章，重点整顿对“三违”视而不见和包庇、纵容“三违”等问题。

开展技术措施整顿，重科学。一是加强技术管理体系建设，坚持“一工程、一措施”，重点抓好技术决策和措施审批管理，重点整顿无措施施工、技术措施存在缺陷隐患的问题。二是抓好技术措施的贯彻学习，通过现场抽考，促进职工掌握施工过程中的安全注意事项，重点整顿技术措施不掌握、现场落实不到位的问题。三是结合矿井实际情况，开展人力资源结构优化调整改，通过人员摸底排查、岗位优化等方式，及时向采掘一线、关键岗位补充技能人才。

开展系统建设整顿，重可靠。一是开展生产技术改革，加快四化体系建设，推进“机械化换人、自动化减人”，跟进公司步伐，加快采掘、运输等装备的更新；开展系统工程优化改造和生产系统信息化集成建设等工作，合理布置采掘接续，优化通风、运输等生产系统，重点整顿设备相对滞后，系统老化等问题。二是开展事故灾害治理，完善灾防措施，结合矿井实际制定事故灾害专项整治工作方案，有序开展水害、“一通三防”、顶板与冲击地压、机电运输专项治理，重点整顿系统性安全问题。三是认真执行国家《煤矿安全生产标准化考核定级办法》，修订完善安全生产标准化相关制度和标准，制定安全生产精细化程序化实施细则，重点整顿标准化发展不平衡、达标不到位等问题。

开展风险隐患整顿，重管控。一是认真落实国家安全生产事故双重预防要求，修订完善安全风险分级管控工作制度和隐患排查手册、制度、工作流程，重点整顿风险预控和隐患排查制度不符合新要求的问题。二是做好全面安全“体检”排查问题的闭环整改工作，并重点围绕现场冲击地压的监测与解危、过断层、设备拆除、更换大型设备、西风井建设等关键环节和重要场所，每月开展一次系统专业的隐患排查和安全大检查活动，重点整顿隐患排查不彻底、不认真，隐患整改不到位等问题。三是认真落实安全风险分级、分层、分类、分专业的预控管理，加大对较大以上风险的挂牌督办管理，重点整顿风险管控措施落实不到位的问题。四是认真落实《公司加强井下非常规作业现场安全监管规定》，严格实行职能科室管理人员跟班盯防，重点整顿现场管理漏洞、现场管控脱节等问题。

本网通讯员：甘秀启

（编辑：韩语）

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