山西潞安焦化公司:多举措抓实安全生产 提升本质安全水平
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连日来,山西潞安焦化有限责任公司紧盯安全生产中心任务,在安全教育、制度建设、责任落实等方面做文章,以精细化管理抓好安全生产工作,不断提高本质安全水平,切实维护好安全生产稳定大局。
强化安全教育,营造良好氛围。该公司分层分类开展精准培训,先后组织一线人员操作规程测评,覆盖生产系统全部岗位,通过“手指口述+现场问答”的方式,实时纠正不规范操作,确保员工熟练掌握操作要点;利用班前或班中10分钟,由专业主任针对生产现场具体问题开展小范围教学,并将培训从会议室延伸至生产现场,真正实现“干什么学什么、缺什么补什么”,让员工在实践中提升实操技能与问题解决能力。
深化制度建设,提升管理水平。该公司制定下发了《关于做好四季度安全管理重点工作的通知》,明确了现场安全生产标准化管理具体要求和责任分工,要求各级安全管理人员加大对重点工程、薄弱环节、关键区域的安全管控力度,严格考核机制,将安全管理责任层层落实到车间、班组、岗位。同时,通过开展安全专项检查,建立隐患整改闭环考核机制,确保各项安全隐患整改到位。
加强责任落实,筑牢安全根基。该公司坚持推行安全生产“包保”机制,各级领导干部与基层车间建立“安全包保”对子,将包保责任落实情况纳入领导干部绩效考核。通过召开座谈会、开展实地调研等方式,面对面与职工交流安全心得、现场查看安全生产情况、协调解决实际问题,确保安全管理重心下移、关口前移。严格执行领导干部带班、24小时安全值班制度,加大薄弱时段的巡察频次和力度,确保安全措施执行到位。
本网通讯员: 冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |

山西潞安焦化:严抓供

