潞安焦化：强责任 补短板 夯基础 固防线
2023-06-13 09:33 [煤企管理] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：今年以来，潞安焦化公司紧紧围绕安全的工作重心，通过采取层层压实安全责任、强化隐患排查和深化安全教育培训等举措，强责任、补短板、夯基
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今年以来，潞安焦化公司紧紧围绕安全的工作重心，通过采取层层压实安全责任、强化隐患排查和深化安全教育培训等举措，强责任、补短板、夯基础、固防线，确保实现安全生产目标。
压实安全责任。该公司以全面落实安全生产责任为目标，严格落实领导干部值带班制度，从抓干部作风转变入手，重心下移，关口前移，对工作区域实行分片安全管理，实行责任包保，细化管理干部的责任落实。严格干部履职，逐级签订安全生产目标责任书，明确责任分工，通过一级抓一级，层层抓落实的安全生产责任制，实现管理干部与职工齐抓共管，保证安全责任落实到位。不断加强现场监管力度，狠抓工作现场的安全管理，实现各作业点无死角、无间隙管理，做到发现问题在一线，解决问题在一线，确保现场作业安全。
强化隐患排查。该公司积极构建以岗位为点、车间管理为线、班组为面的全方位、立体化、动态预警排查工作体系，增强安全工作的压力感，上下一心，统一思想，进一步压实全员安全责任。同时，以“抓三违、查隐患”为现场监管重点，全面细致地抓好安全隐患排查治理工作，加强对薄弱时段、薄弱地点、薄弱单位、薄弱人物的超前防控，集中整治现场隐患死角、安全管理漏洞，切实做到“不安全不生产，要生产必须安全”，并对查出的各类隐患，严格按要求形成闭环管理，确保现场安全生产。
深化安全教育。该公司以安全教育为抓手，充分利用微信公众平台、牌板、宣传栏等媒介宣传各类安全活动，观看警示教育片，加强安全警示专题教育。加强职工理论知识、专业技术和技能操作水平、职业素养修炼，通过培训、师带徒、技术比武等途径，把基本功修炼作为一项长期工作来强化，全面提升职工岗位技能和综合能力。运用学习平台满足干部职工线上线下学习，充分利用“碎片化”业余时间学习，优化培训方式，营造学习氛围，实现学习内容精准化、多样化。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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