张家峁矿业公司通维准备工区:以廉筑基强担当
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今年以来,张家峁矿业公司通维准备工区以廉洁文化建设为切入点,通过植廉、固廉、践廉三维发力,推动廉洁建设与主责主业深度融合,以清廉之风筑牢安全生产防线。
思想铸魂 厚植廉洁“内生根基”
该工区将廉洁教育与安全培训同部署、同落实,摒弃传统灌输式教育模式,组织全员学习党纪条规,结合典型违规案例开展深度剖析,用案中人、身边事敲响廉洁警钟,引导全员时刻绷紧纪律之弦。同时,深化“家企共建”廉洁防线,组织签订家庭助廉责任书,引导家属当好廉洁宣传员、监督员,推动廉洁意识从“八小时内”延伸到“八小时外”,融入职工工作生活的方方面面。
机制固本 织密廉洁“防控网络”
该工区坚持靶向施策,建立“风险排查—制度管控—监督落实”全链条管理机制。梳理技术员、材料员、班组长等关键岗位的权力清单与责任清单,明确操作规范与廉洁底线;签订《廉洁从业承诺书》,构建“工区负责人—班组长—岗位职工”三级责任体系,层层压实廉洁责任,从源头上堵塞管理漏洞,确保每一个环节都合规有序、阳光透明。
实践赋能 彰显廉洁“实干成效”
该工区以廉洁文化建设为抓手,精心打造“清风筑廉”特色文化品牌和廉洁书屋,把警示标语融入工作日常。以廉洁阵地为载体开展多样化廉洁学习活动,厚植廉洁基因,全面营造“学廉、知廉、守廉”的浓厚氛围,推动全员将清廉之风内化于心、外化于行,切实以廉促干、以干践廉,把廉洁自律的要求转化为工作的实干成效。下一步,张家峁矿业公司通维准备工区将持续深化廉洁文化建设,不断探索廉洁建设与通维主业融合的新路径、新举措,以永远在路上的韧劲,锻造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的铁军队伍,为矿公司高质量发展保驾护航。 本网通讯员:黄元葵 (编辑:东北亚) |

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