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    陕煤陕北矿业涌鑫公司:品牌创建,加足“红色”马力

    2021-01-18 09:54 [煤企管理]  来源于:陕煤陕北矿业涌鑫公司    作者:余向荣
    导读:一直以来,陕煤陕北矿业涌鑫公司党委紧密围绕中心工作不动摇,持续推进党建工作向纵深发展,深度探索和挖掘基层党组织党建工作模式和潜力,积极开展党支部品牌建设,全面实现党建工作与企业中心工作的同频共振、同向聚合。 创新创优,谋划品牌特色 凿井者,
    一直以来,陕煤陕北矿业涌鑫公司党委紧密围绕中心工作不动摇,持续推进党建工作向纵深发展,深度探索和挖掘基层党组织党建工作模式和潜力,积极开展党支部品牌建设,全面实现党建工作与企业中心工作的同频共振、同向聚合。

    创新创优,谋划品牌特色

    凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。

    在品牌创建初期,“创什么,如何创”成了摆在各支部面前的一道难题。由于经验、能力、客观条件限制,加之各支部从事党建人员多为兼职,缺乏党建品牌建设经验,仅仅依靠支部自身完成品牌创建颇有难度,一时间不知从何下手,党支部品牌建设陷入僵局。

    大海航行靠舵手。面对困难,该公司党委积极发挥“领头雁”作用,通过党建联系点、领导包保等形式,深入基层,认真了解实际情况,倾听群众呼声,采取电话访谈、随机调研等方式,动态掌握各支部品牌创建进展情况。同时,组织召开品牌创建研讨会,对各支部如何进行品牌建设给予精心策划和理论指导,为确保品牌创建的有序进行指明了方向。

    在公司党委的帮助下,各支部立足实际,认真谋划,精准实施,本着“人无我有,人有我特”的原则,严格制定具有实操性的品牌创建实施方案,保障创建工作有章可循,稳步推进,品牌创建正式驶入“快车道”。

    狠抓落实,筑牢基层堡垒

    一分部署,九分落实。要让党建品牌发挥最大功效,就必须抓好落实,为品牌创建添加“催化剂”。基于此,该公司党委以目标为导向,不断在细节上动真格,出实招。一时间,强措施,重激励,明责任,严考核,一揽子举措纷纷落地。

    同时,各支部结合自身特点,积极建立考核支撑体系,将品牌创建同支部干部能力建设、先进性建设、作风建设和效能建设等有机结合起来,不断对活动主题、活动载体、活动内容以及活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新,使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程,真正让品牌创建看得见、摸得着。

    任重道远,坚持品牌创建

    细胞活,肌体健。

    通过党支部品牌创建,将品牌理念“嫁接”到党建工作,将党建工作融入中心工作,把党建优势转化为企业发展优势,伴随着各项活动的不断深入,党支部的凝聚力、战斗力、亲和力必将得到显著提升,充分调动了公司职工的积极性,激发了“新活力”。

    一个个优秀党建品牌不断涌现,实实际际融入到发展当中,真正解决了企业和职工的重点难点问题。沙梁煤矿机关“三型”党支部品牌、机电运输队党支部“五领一争”品牌、综掘队党支部“五抓五促”品牌等,围绕安全生产、经营创效、中心工作积极发挥作用。在品牌创建的指引下,一幅人心不断凝聚、士气持续提振、共同奔向美好生活的画卷正徐徐展开……

    “路虽远行则将至,事虽难做则必成”。党建品牌创建的征途任重道远,未来该公司将继续发挥党建“领航员”的作用,努力创新改革、不断探索,不断丰富,朝着高质量发展目标阔步前进。

    本网通讯员:余向荣

     
     

    (编辑:东北亚)

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