山西潞安焦化有限责任公司持续提升本质安全水平

2025-04-27 18:35 [煤企管理] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：进入2025年以来，山西潞安焦化有限责任公司构建起全员参与、全过程管控的安全生产新格局，以强化安全管理、深化职工培训、严格隐患排查为抓手，持续提升本质安全水平，推动高质量发展。创新培训模式，锻造高素质技能人才队伍。该公司针对不同岗位需求实施靶

进入2025年以来，山西潞安焦化有限责任公司构建起全员参与、全过程管控的安全生产新格局，以强化安全管理、深化职工培训、严格隐患排查为抓手，持续提升本质安全水平，推动高质量发展。

创新培训模式，锻造高素质技能人才队伍。该公司针对不同岗位需求实施“靶向培训”工程，针对新入职员工开展“理论+实训+师带徒”强化培训；老员工组织“岗位技能大比武”和“安全知识精竞赛”；管理人员进行“双重预防机制建设”专题研修，让职工在沉浸式体验中掌握应急处置技能。截止目前，安全生产三项岗位人员培训复训完成率100%，新从业人员三级安全培训教育完成率100%。

压实责任链条，织密安全生产防护网。该公司领导班子严格落实“党政同责、一岗双责”要求，建立三级责任体系。构建“横向到边、纵向到底”的安全责任体系，从公司高层到一线员工，层层签订全员安全生产责任制书，明确各级人员在安全管理中的职责与义务。实行安全责任清单化管理，将安全工作任务分解为具体事项，逐一落实到部门和个人，使安全责任一目了然。

强化闭环管理，筑牢隐患排查防火墙。该公司以班组安全建设为抓手，建立“班组每班查、车间每日查、专业每周查、公司每旬查”的四级排查机制，重点整治“三违”行为、设备带病运转等问题。创新采用“专家会诊+智能巡检”模式，对重点设备进行24小时动态监测，避免重大机电事故。同步推行“隐患随手拍”全员监督机制，对有效举报的职工给予安全积分奖励。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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