淮北双龙公司召开“双大”专项行动工作推进会
2024-06-12 09:07 [煤企管理] 来源于：淮北双龙公司 作者：张双侠
导读：为确保小微腐败大清扫和职工维权大整治专项行动有力有序有效推进，6月7日下午，双龙公司在东二楼会议室召开双大专项行动工作推进会，引导党员干部精耕细作责任田，做好执纪监督文章，筑牢微腐败防火墙，推动各项工作高质量开展。党委书记、董事长宋新军，党委
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为确保“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动有力有序有效推进，6月7日下午，双龙公司在东二楼会议室召开“双大”专项行动工作推进会，引导党员干部精耕细作“责任田”，做好执纪监督“文章”，筑牢“微腐败”防火墙，推动各项工作高质量开展。党委书记、董事长宋新军，党委副书记、总经理韩彪，及在家的公司领导、副总师，基层科区和机关部门相关负责同志参加了会议。 会上，公司纪委书记尹鹏对“双大”专项行动排查情况进行了通报。各分管领导汇报了分管领域“双大”专项行动工作整改情况，并就如何整改到位、强力推动“双大”专项行动工作提出了意见和建议。纪委书记尹鹏希望各单位加强作风建设方面力度不能减、要求不能松，慎微慎初，多提醒、严监督，管好自己、管好身边人。 党委副书记、总经理韩彪在会上强调，进一步强化源头管理、过程控制和责任落实，严防各类“微腐败”风险。对于废旧物资处置、现有库存物资调剂，要严格审批程序，确保各环节无漏洞。尤其在薪酬分配领域，更要小心谨慎，讲清工资结算依据，严防分配不公，及时公开公示，让职工心平气顺，营造廉洁从业良好工作氛围。 党委书记、董事长宋新军结合当前重点，围绕具体工作进行细化安排。对下一步继续推进“双大”专项行动工作提出三点要求，一要提高站位持续推进。集团公司印发的几起典型案例通报传递出越来越严的信号，从严治党永远在路上。党员干部要以更高的站位对待“双大”专项行动，深挖细查自身在思想和行为上的隐患，把廉政责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，确保各项工作同步推进。二要坚决坚持依规依法办事。把职工利益放在第一位，各职能部门要认真围绕人财物重点领域，尤其是招投标管理、人事薪酬管理方面要加强合规管理，聚焦重要制度政策、聚焦小微权力行使者，牢固树立讲规矩、守纪律的意识，积极担当、主动作为，依法办事，确保“双大”行动取得实效。三要切实为职工办实事、解难事。公司上下要聚焦主动作为，强化维权服务，正确对待职工的诉求，切实维护职工合法权益。同时鼓励职工进行监督，督促党员干部树牢廉洁意识，弘扬严实作风，让“清风正气”润泽矿区。 本网通讯员：张双侠 （编辑：东北亚） |
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