久久做精见细功
“成本管理精细化,是实现企业效益最大化的有力抓手。”如何扎实推进这项工作,大幅压缩成本费用,实现降本增效,增创更大业绩?
冀中能源邢矿集团老母坡煤业围绕“一降”精益管理,细化构成体系、强化过程管理、持续动态调整、全面预算管理,以顽强拼搏的韧劲、久久为功的定力,扎实推进每项工作,助力企业跑出提质增效高质量发展“加速度”。
健全体系明责任
“推进精细化,关键在于自下而上细化成本费用构成体系,自上而下建立成本管理责任体系,确保降本结果与责任相匹配,层层有任务、人人有指标。对成本管理推进不力、降本目标落实不到位的,要严肃责任追究。”在早调会、成本精细化推进会等场合,老母坡煤业党政领导反复强调。
建立科学完善、领导有力的体制机制是推进工作高效开展的根本保障。据了解,年初他们就制订下发了《关于成本精细化管理的实施方案》,成立了领导小组,设置了专业工作机构,配备了专业工作人员。在此基础上,明确工作目标、工作方法及实施步骤,制订考核标准,为全力推进“精细化”指明了方向,提供了遵循。
目前,调度室围绕“划小控制点”,夯实“管理基础”,实施“人人参与工程”的管理运营框架已经成型;党群部构建以价值创造为导向,以企业文化锻造为引领,以党群工作为协同的运行机制正在加紧制定;同为重点关键单位的机运部,对标先进找差距、转变观念谋发展,深入挖掘全流程价值链的薄弱环节,以市场化手段盘活了精细管理工具应用。
动态调整强管控
近日,来自老母坡煤业各单位的20余名“成本管理专员”齐聚一堂,再次学习精细化管理知识,并专题研讨阶段指标完成情况,调整成本定额等指标。
“为将精细化工作引向深入,我们定期开展培训,提升核算员的能力素养,使大家对各项指标控制的关键环节,能够做到心中有数、管理有策、降本有招。”精细化管理办公室负责人说。他们按照集团要求,对各单位进行初步诊断,分层分批分区域组织开展专项培训12场次,动态调整成本定额、降本计划20余项,确保成本管理的有效性、科学性。
与此同时,老母坡煤业还注重总结提炼各单位推行“精细化”过程的好经验、好做法,借助各级宣传媒体的力量,营造浓厚的提质增效氛围。
“要对支护过程每个动作进行分解,测定标准工时,来找到并消除无效动作……”3月中旬,由职能部门人员组成的考核组,在掘进队会议室,指导他们优化改造支护流程,提升掘进效率。
在推进“精细化管理”中,节约办将工作重心转向5103工作面拆除,工作人员紧盯现场,对旧轨道进行调直、对锚杆托盘进行回收、对压风管路进行维修、对复合铁鞋进行加固……至3月19日,已回收价值45万元物资,再利用物资价值78万余元。
稳步推进显成效
“精细化”不是口号,关键在于落实。如何纵深推进实现提质增效?
“我们明确目标,挂图作战,将任务分解到区队、班组,节奖超罚,挂钩兑现,千方百计提升成效。”老母坡煤业财务总监杜国栋说。
围绕“一降”主题,他们坚持“先有预算、后有收支”的原则,建立费用支出预警机制,严控预算外支出,严格杜绝超额支出。充分发挥预算管理前置审批、跟踪预测、分析控制、信息反馈、激励约束作用,提升整体预算执行质量,总体预算费用较去年同期降低12%左右。
在一线生产中,他们分解指标、挂图作战,掘进队克服顶板破碎,点多、面广、战线长等困难,日进尺保持在12米以上,工效提高10%以上。综采队在人员少、新工多、地质构造复杂的情况下,发挥自动化作业优势,合理调整人员,满足不同煤层工作面的出煤、检修和配采,连续7日单日割煤18刀以上,吨煤成本大幅下降。尤其是将市场化精益管理融入营销创效,成效明显。由销售部、调度室、财务部等多个部室组成市场经营专班,动态跟踪产品市场、销售渠道、客户需求。同时,运用精益思路,将煤质提升再提升,超过用户要求标准,使“老母坡煤”供不应求。
本网通讯员:张庆良
(编辑:韩语) |