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    陕煤陕北矿业涌鑫公司:“红色引擎”助推安全工作提档升级

    2021-03-25 10:06 [煤企管理]  来源于:陕煤陕北矿业涌鑫公司    作者:李韦
    导读:今年以来,陕煤陕北矿业涌鑫公司大力推行党建+安全模式,将党建工作与安全生产工作深度融合,以党建引领助推矿井安全稳定,为矿井高质量发展护航。 走进该公司各区队,一个个温馨又充满正能量的党员活动室,一个个过硬党支部党员示范岗党员积分量化管理标牌
    今年以来,陕煤陕北矿业涌鑫公司大力推行“党建+安全”模式,将党建工作与安全生产工作深度融合,以党建引领助推矿井安全稳定,为矿井高质量发展“护航”。

    走进该公司各区队,一个个温馨又充满正能量的“党员活动室”,一个个“过硬党支部”“党员示范岗”“党员积分量化管理”标牌引人注目,更是一道道靓丽的“风景线”。

    为切实发挥党支部在安全生产中“把方向、管大局、保落实”的领导作用,公司各党支部均建立了党员积分量化管理台账,督促党员履职尽责,强化安全风险管控和隐患排查治理,以身作则,狠反“三违”。
    “实行‘党员积分量化管理’是坚持党管安全的有效举措,确实提高了党员积极性。”安监科党员沈瑞杰动情地说。

    与此同时,基层各党支部结合“三会一课”,以党员讲安全课、每日一题、每周一案等形式,深入分析安全生产风险,并将存在的问题建立清单,追踪整改,促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变。除此之外,各基层支部积极开展安全宣教、谈心谈话、安全联保、跟踪帮教等活动,确保思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决,实现了党建工作和安全工作同频共振。

    为实现党员示范引领作用最大化,各党支部还通过走访座谈、结对帮扶、党员示范岗、党员先锋岗等形式,了解掌握职工群众的困难,尽可能帮助解决实际问题。定期分析班组职工思想动态,有效化解职工畏难情绪,提升职工安全业务素质,预防和减少职工“三违”行为发生,为安全生产奠定扎实基础。
    “日常工作中,注重开展党员与“三违”人员结对子、对‘三违’人员跟踪帮教等活动,把思想政治工作做到安全生产中,做到服务职工想在前,平时工作干在前,危急关头冲在前,为公司发展多做贡献。”选煤厂党支部书记在支部“主题党日”活动交流时说道。(李韦)

    本网通讯员:李韦

     
     

    (编辑:东北亚)

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