张家峁公司机修工区：班前会“小阵地”筑起安全生产“大防线”
2025-11-28 09:40 [班组建设] 来源于：张家峁矿业公司 作者：白小娇
导读：今年以来，张家峁矿业公司机修工区以提升班前会质量为切入点，将每日的班前会打造为安全生产的启动键、风险防控的防火墙、团队凝聚的能量站，让安全基因深度融入职工血脉，为矿井生产接续筑起坚实屏障。 三重强化按下安全启动键 机修工区以精准化流程推动安
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今年以来，张家峁矿业公司机修工区以提升班前会质量为切入点，将每日的班前会打造为安全生产的“启动键”、风险防控的“防火墙”、团队凝聚的“能量站”，让“安全基因”深度融入职工血脉，为矿井生产接续筑起坚实屏障。
三重强化按下安全“启动键”
机修工区以精准化流程推动安全责任穿透式落实。工作安排强化“清单管理”，班组长依托智慧班前会系统，逐项分解检修任务，明确工作流程、注意事项及时间节点，确保“任务到岗、责任到人”；岗位危险源辨识强化“场景化预警”，针对叉车作业、电焊作业、特种设备操作等场景，运用相应事故案例来预警，针对特种设备操作，实现“作业+监护”双保险；安全叮嘱强化“个性化定制”，根据职工技能水平、工作特长等开具“安全处方”，对新入职职工实施“师傅+班组长”双监护，对疲劳职工启动“岗前确认”机制，让安全管控既有力度又有温度。
双向互动筑牢风险防控的“防火墙”
机修工区构建“双向互动”安全文化生态，推动安全意识从“被动接受”向“主动践行”跃升。实施“三违人员现身说法”，组织“三违”职工走上台以“第一视角”复盘事件经过，通过“情景还原+心理剖析+整改承诺”，让警示教育直击人心；发挥女工协管助安全积极作用，开展“安全帮教”等活动，织密职工心理防护网。今年以来，机修工区安全操作规范率显著上升。
多维聚力打造团队凝聚力
机修工区将班前会升级为“身心双检”前沿阵地，构建职工关怀体系，激发团队动能。班组长通过“看精神、问状态”，排查职工是否疲劳、带情绪上岗，对异常人员实施“谈心疏导+任务调整”干预。建立“党员包保班组”制度，班前会集中收集职工诉求，班后跟进解决；党员定期与职工面对面谈心，了解职工的急难愁盼问题，让职工“安心”上岗，以稳定状态筑牢安全“心理防线”，促使职工从“要我安全”向“我要安全”转变，进一步增强了团队的向心力和归属感。
本网通讯员：白小娇 （编辑：东北亚） |
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