蒲白西固煤业:班前会“一招鲜”安全知识记心间
“我们改变以往班前会值班队干照本宣科向职工灌输安全知识、强调安全注意事项、安排布置生产任务的做法,将班前会的重点放在安全知识有问有答的互动上、岗位应知应会和单人独岗的规范操作上,以此来提高职工对本岗位存在的安全风险、重大安全隐患的认识,切实做好安全预知预想预控,提高应对突发情况的应变能力和处置能力。”在主井驱动机房,运输队队长王洛民随机提问准备接班的皮带司机“岗位双述”、“应知应会”掌握情况,皮带司机轻巧流利一句跟着一句的“岗位双述”赢得了他赞许的目光。在交接班现场,他鼓励准备接班的皮带司机,对上一班机电设备管理、环境卫生、交接班记录等存在的问题进行“找茬”,确保机械设备安全高效运转。 “我们要带着‘显微镜’去发现问题,超前做好安全隐患的落实整改,运用‘放大镜’去处理问题,把隐患消灭在事故发生前。鼓励班组与班组之间、岗位与岗位之间相互“找茬”、“挑刺”,提高现场安全管理水平,确保安全生产实现20周年。”综采队支部书记杨文建说。 严流程、知关键、重实效是运输队针对如何开班前会提出的要求。班前会上,值班队干通报了上一个班的生产任务、安全生产标准化考核奖惩情况。值班队干随机提问班组长和职工、以及职工之间相互提问安全知识、作业规程的问答声此起彼伏,10分钟的安全知识互动问答,既活跃了班组氛围,又融洽了干群关系,使职工在轻松愉快的互动氛围中将安全知识融入心中.。 “让每名职工结合岗位实际,讲述作业程序、动作标准和安全要点,将‘双红线’安全管理融入班前会,虽然并不新鲜,但实用管用效果好。”运输队跟班队长付振国表示。在班前会上,他们采取班组长针对职工讲述内容,进行点评、补充完善等方式,引导启发职工学习的积极性,让职工们在相互学习、相互渗透中真正将所学安全知识应用到实际工作中去。 “你今天在班前会上露脸了,队长、工友的安全知识问答,你小子竟然都能回答上来,佩服!佩服!哎,把你的学习诀窍给老哥讲讲?”“化大为小,分段背诵,一段不熟,不看下段,就是这么简单。这可是曾国藩的名言。”这是运输队的两名小年轻在更衣室里交流学习心得的一段对话。 本网通讯员:彭拜 (编辑:东北亚) |