李雅庄矿：守好班前“小阵地”弹好安全“前奏曲”
2024-05-23 09:54 [班组建设] 来源于：李雅庄矿 作者：王婷
导读：班前会是职工安全思想教育的主阵地，也是增强职工安全意识最直接有效的主课堂。恰逢农忙时节，山焦霍州李雅庄矿不断丰富创新班前教育方式方法，进一步增强职工安全思想意识，坚决守住安全生产第一道防线。 班前教育形式新 头戴安全帽矿灯要上帽酒后不上岗在
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班前会是职工安全思想教育的主阵地，也是增强职工安全意识最直接有效的主课堂。恰逢农忙时节，山焦霍州李雅庄矿不断丰富创新班前教育方式方法，进一步增强职工安全思想意识，坚决守住安全生产第一道防线。
班前教育形式新
“头戴安全帽矿灯要上帽酒后不上岗在岗不睡觉操作要按章安全放心上.....”
当前正值农忙时节，针对部分职工既要上班、又要干农活，身体容易疲劳、情绪容易波动等安全风险，李雅庄矿组织区队利用班前一分钟“安全喊话”，这是该矿班前会上增添的一项新内容。在执行班前会“三确认”管理机制的基础上，通过用接地气的方式和通俗易懂的的口号，进一步提振职工"精气神"，有效把安全宣传传导到每一位一线作业人员，切实提高从业人员自律防风险、除隐患、抓安全的思想意识和行为自觉，全力营造"生产再忙，安全不忘"的安全理念。
为确保职工“下安全井、上安全岗”，该矿班前会严格执行“三阶十步法”会议流程，坚持班前安全教育、安全引导、安全警示，明确各区队班前会必须由正职队干组织召开，且要结合实际，强化会议质量，持续做好强调安全事项、当班安全风险、安排当天工作任务、重申作业注意事项、传达上级相关文件会议精神等环节；同时，不断创新班前会形式，通过轮流讲案例、每日学安全、岗前想安全、安全提问等形式，进行“应知应会”“手指口述”抽查、事故案例学习、预想岗位隐患等新形式，让职工在愉快、轻松的氛围中学习安全专业知识，进一步提高职工的安全意识。
花式宣教氛围浓
“下井20多年，身边的险事也发生不少。就拿在2-6191巷工作面综掘机副司机刘成兵在综掘机运行期间站在机载临时支护上照灯那次来说，要不是郭队长发现的早并及时制止，站位脱离工作区域就有可能发生伤人事故，不仅影响恶劣而且还会威胁职工安全。”回忆起不久前的一次经历，李雅庄矿掘进三队职工刘成兵仍心有余悸。让职工讲述发生在自己身边的险事、悬事，是李雅庄矿班前会上的一项常态化内容，通过用身边事教育身边人，真正使安全案例教育收到实效。
该矿还成立了宣讲团，深入班前会，“面对面”向职工划重点解读两级公司重要会议精神、安全生产规程、风险管控知识及近期典型案例等知识，确保人尽皆知，覆盖率达到100%。与此同时，充分利用宣传栏、多媒体电子屏营造安全氛围，积极开展安全知识有奖问答、视频来“找茬”、安全大讨论等活动，以学促干、以知促行，调动员工学习积极性，营造浓厚的安全生产氛围，也通过找差距、查不足、谈体会，为安全思想“充电”，进一步稳固安全思想防线。
督导考核力度大
为确保班前会议质量，该矿还制定了严格的考核管理办法，成立了班前会督导小组，设置了区队班前会质量综合评定。班前会议必须在打开视频监控后开始，每日督导小组成员随机抽取3-4个区队检查班前会议情况；每周督导小组成员分别到16个包保区队班前会现场查看班前会召开情况，并现场记录；每月汇总考核一次；各级管理人员还利用下井下现场时间询问职工当班的班前会议召开情况。4月份，该矿通过视频查看班前会情况81次，共现场抽查班前会召开情况64次，考核班前会流程不规范、记录不完整、“应知应会”不熟练等情况共3250元。
只有基础打得牢，高楼才能建得稳。班前会作为煤矿安全管理的重要环节，李雅庄矿始终坚持建章立制、学用结合和奖惩激励三项举措，筑牢班组前沿“安全堡垒”，为矿井再创安全生产新佳绩保驾护航。
本网通讯员：王婷
（编辑：韩语） |
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