做好国有企业工会宣传教育工作的思考

2024-06-18 09:21 [思政论文] 来源于：江苏徐矿能源股份有限公司作者：唐焕凤

导读：做好国有企业工会宣传教育工作的思考唐焕凤江苏徐矿能源股份有限公司张集分公司摘要：党的二十大报告指出，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，这些都为国有企业工会发挥工人阶级作用指明了方向。在实

做好国有企业工会宣传教育工作的思考

唐焕凤

江苏徐矿能源股份有限公司张集分公司

摘要：党的二十大报告指出，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，这些都为国有企业工会发挥工人阶级作用指明了方向。在实践中，国有企业工会要积极运用职工听得懂的语言讲好中国故事、工会故事、国有企业故事、劳模工匠故事，打牢广大职工共同奋斗的思想基础。因此，国有企业工会在强化宣传教育工作中，应运用主题教育来引领职工，使工会宣传教育引导作用在企业发展过程中显著增强，为此，笔者认为，国有企业工会应通过不断深化宣传教育，筑牢职工理想信念，从而让新时代党的创新理论更好地融入职工心里。国有企业工会如何做好宣传教育工作，笔者建议，国有企业工会应在实践中不断壮大宣传教育主流舆论，凝聚奋发向上的企业精神，通过广泛宣传“劳动创造幸福”的价值理念，动员激励企业职工在建设人民满意的社会主义现代化建设中贡献自己的智慧和力量。

关键词：国有企业、工会组织、宣传教育、理想信念、价值理念等。

引言：工会宣传教育工作是党的宣传工作的重要组成部分，也是工会工作的重要组成部分，是工会工作的喉舌，是工会最基本和不可缺少的重要工作之一，因此，国有企业工会在强化宣传教育过程中，要切实用好这把“利剑”，把企业工会的良好形象和取得的发展成就及工会工作及时宣传出去，为企业工会事业的蓬勃发展呐喊助威。在此，笔者建议，国有企业工会应在实践中，把做好工会宣传教育工作作为工会工作的重中之重，并要应结合宣传教育活动，提升网络宣传工作的能力，要运用宣传工作平台，凝聚广大职工建功新时代的磅礴力量，奋力推动国有企业高质量发展实现新跨越、奋发有为推进中国式现代化的国有企业实践。在实践中，国企工会还应当紧紧盯住举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续推动党的持续推动工会新闻舆论不断守正创新，持续推动职工素质教育不断提质增效，引导企业职工群众更加系统全面、深入具体地掌握党的二十大精神的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，激发企业工会干部和广大职工用感悟激励新征程，用行动续写新篇章。

一、从解放思想拓宽视野改进作风的视野分析当前国企工会强化宣传教育的新思路

（一）学习宣传贯彻党的二十大精神筑牢工会宣传教育根基

国有企业工会在推进宣传教育过程中，应全时空、全领域、全方位无缝连接，国有企业工会应积极宣传企业创新发展的丰硕成果，特别是要宣传好企业建立跨区域、跨行业、跨企业的劳模和工匠人才创新工作室联盟，要充分利用职工之家平台、开设“中国式现代化国有企业场景”“撸起袖子加油干风雨无阻向前行”等宣传专题专栏，生动展现工会宣传教育贯彻党的二十大精神的精神风貌的信心和决心。企业工会在强化宣传教育过程中，应积极组织在职工中培育创新教育新体系，要在对党的知识学深悟透上下功夫，要宣传企业如何高质量完成“规定动作”，要结合企业自身实际，宣传谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的举措和活动，要在宣传教育活动中，使党的二十大精神进企业、进车间、进班组，走到职工身边，走进职工心里，推动“两个确立”更加深入人心、“两个维护”成为自觉行动。国有企业在做好工会宣传教育过程中，应进一步强化劳动竞赛项目，不断完善工会各级组织全链条比赛体系，发挥主力军作用，争当高质量发展排头兵，让中国式现代化在中华大地呈现蓬勃生机。

（二）紧紧围绕企业发展大局深入推动聚力创造企业质量

国有企业工会在做好宣传教育工作过程中，应结合工会工作深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用主题教育学习成果引领工会工作高质量发展，着力打造“工会引领聚合力，工会服务在身边”工会品牌，要紧紧围绕走好第一方阵、当好排头兵、做好娘家人、树立好形象、守好生命线“五个好”目标任务，坚决扛起团结引领职工群众听党话、跟党走的政治做好国有企业重中之重，统筹推进专题学习、专题辅导、工会宣讲、集中特色主题党日、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，严格落实“三会一课”等基本制度，通过讲党课、重温入党誓词等方式，强化宣传教育工作。同时，国有企业在做好宣传教育工作中，应切实抓好“一支部一品牌”创建，提炼形成支部工会品牌，让工会品牌引领服务工会业务工作的示范效应得到逐步显现。国有企业工会还要主动站位群团组织前列，以更高的标准、更实的举措服务好广大职工群众，努力做到走在前、作表率。国有企业工会还应大力推进干部政治能力和专业能力“双提升”工程，加强岗位练兵，采取业务骨干“传帮带”等方式，引导党员干部深入钻研工会理论，系统掌握工会宣传工作方面的政策法规，激励党员干部创先争优，着力形成比学赶超的浓厚氛围。
（三）在产业工人中运用宣传手段强化职工坚定听党话跟党走

翻开党的二十大报告擘画的发展蓝图，中国式现代化的美好前景令人向往。因此，企业工会组织应对标对表党的二十大提出的新要求、新部署，不断深化对新时代工会宣传教育工作规律性认识，这就需要企业工会组织在实践中扎实推动完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度、实施好专项工作、用好企业工会网上“四大平台”。要知道，一枝一叶总关情。“坚持多劳多得”“完善劳动者权益保障制度”“健全终身职业技能培训制度”“完善协商民主体系”……党的二十大报告提出的一系列政策和举措在企业工会系统正在扎实推进。这就意味着在新时代，国有企业工会在推进宣传教育过程中，应采取线上线下相结合的方式，多形式、分层次地向企业职工宣讲党的二十大精神。通过面对面、心贴心、实打实地组织对象化、分众化、互动化的宣讲活动，增强宣讲的说服力、亲和力和常态性、针对性、有效性，紧密联系广大职工群众思想和工作实际，把党的二十大精神讲清楚、说明白，让一线职工群众听得懂、能领会、可落实。

二、找准工会切入点和结合点分析企业工会提升宣传教育能力的思考

（一）建设高素质宣传队伍提高企业工会宣传教育能力开创工会宣传新格局

国有企业工会在做好宣传教育工作中，要不断创新方式理念，大力推动树立“工作即宣传”理念，更加有效地加强工会工作宣传；要建强宣传队伍，着力锤炼脚力、眼力、脑力、笔力，突出“实”“常”“新”，国有企业还要全力推进网上工会建设，加强统筹指导、做好规划布局，坚持以点带面、示范带动推进，强化使用管理、注重安全运行，努力为职工群众提供更加多样、便捷、全面、优质的普惠性服务。与此同时，企业工会要全面加强工会宣传教育网络工作的组织保障，聚焦时、度、效要求，要强化组织领导，重点在夯实基础、提高基层工会宣传工作能力水平上着力，舍得投入、加大投入；要注重协调联动，做到抓有形宣传和无形宣传“两手都要硬”，坚持内容为王推出更多吸引人、感染人、鼓舞人的精品稿件；要重视新闻策划，突出加强系统设计，构建“全会上下、系统内外、线上线下、内宣外宣”同频共振、一体发力的大宣传格局，开创工会宣传工作新局面。

（二）参照宣讲提纲领读党的二十大精神全面构建企业工会宣传教育体系

工会宣传教育工作是极端重要而复杂的工作，进入新时代新征程，工作对象、领域、任务、方式、环境等发生了许多新的变化。企业工会要与时俱进、开拓创新，压紧压实意识形态工作责任制，切实助力做好劳动领域维护政治安全；要把握劳动关系新特征，努力在职工群众精神文化方面提供更加精准对路的宣传引导服务；要全面构建工会线上宣传教育体系，认真及职工学习党的二十大精神线上领读领学活动；要激励广大工会干部和职工群众坚定信念信心、笃定奋进步伐，要以更加团结奋斗的良好姿态，继续在新时代新征程上展现新作为、新风采，作出新贡献；要全力巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础全力协办中国工人运动历史展览，认真挖掘、不折不扣抓好企业重要工运人物、重要劳模工匠和重要工运事件展品的征集报送，充分展示国有企业工人运动在不同历史时期作出的杰出贡献。

（三）让宣传教育工作在职工群众中落地生根从而提升工会工作整体水平

国有企业工会在强化宣传教育工作中，要深刻领会和准确把握“三会”精神，切实把思想和行动统一到企业党政决策部署上来，统一到全年各项工作具体安排部署上来，认清形势，明确任务，坚定信心、真抓实干，把学贯“三会”精神转化为全面建设效益好、品质优、环境美、文化兴、人企和的新时代明灯企业的实际行动，开启全方位高质量发展的崭新篇章。与此同时，企业工会还应打破传统的宣传方式，要通过线上微信公众号平台讲述企业职工队伍中涌现的先进事迹，彰显建功新时代的磅礴力量，勾勒奋斗在一线的最美员工剪影，与此同时，国有企业要充分利用微信公众号在广大职工群众中的影响力，大力弘扬劳模精神，传承优良家风，引领职工做好本职工作，在本岗位、本行业，担大任、干大事、成大器、立大功；激励职工在追梦圆梦的征途上努力奔跑，以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动托举梦想，成就梦想。国有企业还应当利用主题宣教活动为契机，掀起“比、学、赶、超”的劳动热潮，与榜样同行，向标杆冲刺，力促学劳模精神在企业落地生根。

三、唱响工会宣传教育工作主旋律切实增强职工群众文化获得感的思考

（一）深化新时代工会宣传教育规律性认识运用宣传教育让职工群众同频共振

国有企业工会在推进宣传教育工作中，应让广大干部职工更进一步了解了企业“三会”的重要意义，明确在企业党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实省委要求和集团“三会”精神，坚持党建引领，深化党政融合；要聚焦政治监督、忠诚履职尽责，为全面建设效益好、品质优、环境美、文化兴、人企和的新时代明灯企业并提供坚强纪律保证；要立足价值创造、深化对标挖潜、推动管理升级、实现内涵发展，全面建设新时代工会，将学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，创新方法，分层次、多形式、全覆盖地开展学习宣传活动。与此同时，企业工会还应当组织企业员工进行线上“三会”精神学习，让大家领会并把握企业党委在实践中取得的辉煌成就以全年工会宣传工作方向，要求工会干部及广大职工提高政治站位，制定学习计划，深入领会党的二十大精神实质，当好学习带头人和精神传播者，把党的“好声音”传递给基层每位职工。坚持把学习贯彻落实党的二十大精神和实际工作有机结合，立足本职岗位、主动担当作为，干在实处，砥砺前行，以扎实的工作业绩促进企业发展。

（二）持续做大宣传教育工作品牌建设着力构筑工会宣传教育工作新阵地

企业工会应成立宣讲团，组织宣讲人员深入基层开展“微宣讲”活动，用职工听得懂、能领会、可落实的方式向职工宣传党的二十大精神，把党的二十大精神面对面、心贴心地传递给职工群众，进一步凝聚职工共识，鼓足干劲，提振信心。企业工会还应当积极开展“党的二十大精神”线上学习活动，要求各专兼职工会主席带头学、深入学，撰写心得体会，并积极将党的二十大报告内容、党的二十大精神应知应会百题转发到QQ群，通过党的二十大精神方面知识有奖竞答环节，职工踊跃作答、气氛热烈，在寓教于乐中学习了知识，提升了思想境界。引导广大职工切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，踔厉奋发，勇毅前行，为企业高质量发展贡献力量。为营造“弘扬劳模精神，争当时代先锋”的浓厚氛围。与此同时，国有企业应大力宣传工匠精神，劳模精神、劳动精神；通过宣传教育活动，让全企业上下学习劳动模范事迹、弘扬劳模精神蔚然成风，使员工思想得到升华。国有企业工会通过深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用质朴的语言、生动的事例，从不同角度分享在各自岗位上爱岗敬业、甘于奉献、敢于创新的工作感悟和奋斗历程。

（三）企业工会应从点到线到面找准宣传教育切入点使员工更好地发挥主力军作用

新时代面临伟大变革，国有企业有涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，在前进道路上，无论是风高浪急还是惊涛骇浪，都要坚持发扬斗争精神，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。这就需要国有企业工会在推进宣传教育工作中，要增强志气、骨气、底气。聚焦企业一线技术主战场，聚力急难险重工作，拿出“我能行”的志气，敢于啃硬骨头，敢于迎接困难挑战，知难而进、迎难而上，主动识变应变求变，在工作一线摔打锤炼。要不断增强斗争本领。要在实践中有担当作为的“真本事”，要做到能担重任、精益求精，在工作历练中不断提升自己防风险、迎挑战、抗打压的实力，增强推动企业高质量发展、服务区队职工群众、防范化解风险本领，牢牢把握工作主动权，敢于斗争、善于斗争，挺起脊梁、冲锋在前。企业员工还应当不断提升自身水平，新时代国有企业员工生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，因此，在宣传教育工作中，企业员工应时刻保持学习的状态，用最新的理论知识武装头脑、用最强的理想信仰鼓舞精神、肯担当敢作为，企业工会应以职工书屋、爱心驿站、劳模创新工作室等阵地为载体，以专题宣讲、学习分享、“中国梦、劳动美、工会情”文化下基层活动等形式，让党的二十大声音走进区队、班组等基层一线，激励广大干部职工立足本职岗位，践行初心使命，在助力国有企业在新的高质量发展新征程中更好地展现新作为，作出新贡献。强化宣传教育，如何落实到实践中，笔者认为，国有企业工会应聚焦“源”字，拧紧思想阀。“企业繁荣大发展，生产安全是关键，家属协助管安全，十个叮咛记心间……”与此同时，国有企业工会应通过文艺活动来提升宣传教育的支点，文艺活动是职工喜爱的形式，寓教于乐是有效的宣教手段。企业工会应组建安全宣教小分队，常态化深入岗点一线，采取快板、三句半、情景剧、演讲等文艺形式，通过安全知识大转盘、幸福来敲门、砸金蛋等趣味游戏，开展形式多样的安全宣教活动，在寓教于乐中灌输安全知识、提升安全意识、浓厚安全氛围。

四、结语：

综上所述，工会宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分进一步加强工会宣传教育工作，构建工会宣传教育“大格局”。要组建宣传通讯员队伍，提升通讯员写作技能水平，创新宣传方式，积极推广“互联网+”，用好企业工会“微信公众号”等平台，全面及时传播工会信息，扩大工会宣传舆论影响力。要强化职工思想政治引领，为全面建设社会主义现代化国家建功立业。国有企业工会在推进宣传教育工作中，还应有效发挥工会的桥梁纽带作用，企业工会紧紧围绕劳动精神、工匠精神，结合实际以线上线下方式组织团结动员广大职工坚定信心、自信自强，立足岗位、建功立业，在全面建设社会主义现代化国家新征程上更好发挥主力军作用。

参考文献：

【1】李润鑫，谈工会宣传教育工作融入企业中心工作的切入点和着力点，中国劳动关系学院学报.2010（12）。

【2】王海生、张铁键，加强工会宣传教育工作主动性和思考.工会理论与实践.2014.18（6）。

【3】王军、龙四海，试论全面推进企业工会宣传教育工作的重要性.中国劳动关系学院学报.2010.24（2）。

（编辑：东北亚）

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