山东能源重装集团乾元公司生产党支部多措并举打造过硬党支部

2018-12-28 09:37 [煤炭党建] 来源于：山东能源重装集团乾元公司作者：李靖

导读：【本网讯】山东能源重装集团乾元不锈钢制造有限公司生产党支部紧紧围绕两学一做学习教育常态化、制度化，认真学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实重装集团党委过硬党支部建设提升各项任务目标，注重党建引领，强基固本

【本网讯】山东能源重装集团乾元不锈钢制造有限公司生产党支部紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实重装集团党委过硬党支部建设提升各项任务目标，注重党建引领，强基固本，在企业发展中做出了积极的贡献，各项工作取得了新成效。

一、认真履行基层党建工作

该党支部认真履行抓基层党建主体责任，落实支部书记抓基层党建第一责任人职责，根据党建目标规划，将党建工作10项考核任务进行了明确分工, 做到层层有目标、人人有责任。建立了党支部落实党风廉政建设主体责任清单，签订了“一岗双责”及党风廉政责任书。严格执行有关组织生活、党员教育管理、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻落实上级有关任务。积极参与公司“三重一大”事项，确保党支部参与生产经营融合公司发展。积极参加重装集团组织的“十九大精神”学习培训班，认真参加支部书记任职学习，并顺利结业取得支部书记任职资格证书。积极实施党支部书记抓基层党建突破项目,今年开展了“入党积极分子献言献策，大力推动安全生产”的突破项目，征集合理化建议34条，采纳了16条，为提升安全环保、提高工作效率、推进工艺优化、节支降耗起到了很大的推动作用，给予13人次通报奖励，奖励金额3050元。2018年获得重装集团“十佳安监处”、“十佳青安岗”；11月19日迎接了山东能源集团第五批申报劳模工作室创建情况考核验收。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

认真组织党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化。积极组织“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动。自2017年12～2018年6月份参学率100%总分55102分，人均5510分。组织了支部党员管理人员参加德廉和党风党纪知识测试，组织生产党员参加新《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛，成绩优秀。今年以来重点学习了十九大报告、新《党章》、《习近平谈治国理政》（第二卷），并组织观看百家讲坛特别节目《“平”语近人---习近平总书记用典》、《榜样3》等内容；深入学习贯彻重装集团党委推进“两学一做”学习教育常态化、制度化工作座谈会精神，严格执行周四党员学习制度和党员“三会一课”制度，进一步增强“四个意识”，加强严格自律、强化责任担当。积极推行每月上旬主题党日活动，先后开展了学党章、比担当、争做合格党员、创建过硬党支部、向陈叶翠、苏庆亮同志学习、学习“新修订的《条例》”和“责任在哪里，我们就在哪里”等主题党日活动，落实党员教育管理制度，健全完善了“三会一课”日常学习和主题党日、党课相结合的长效学习机制；充分发挥领导干部的表率作用，建立了以上率下、层层示范的长效机制。

三、积极打造过硬党支部

积极按照重装重装集团党委关于基层党组织建设过硬党支部的实施意见，围绕“领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、发挥堡垒作用过硬、党建品牌过硬”的创建目标，认真履行党支部书记第一责任人职责。今年以来紧扣重装集团各项目标，在车间制作悬挂各类宣传标语10幅，更新各类排版和宣传材料12块。今年4月10-13日该党支部参加了重装集团在泰安市委党校组织的第三期学习贯彻党的十九大精神专题暨基层党支部书记任职资格认证培训班。4月17日到新泰荣峰国际参加泰安市组织部组织的第二届“泰山支书讲坛”“过硬党支部”建设观摩交流会。6月15日到重装集团参加党代会。8月2日到泰山职业技术学院参加山东省党员干部德廉和党风纪党知识测试。9月25日-9月30日到枣矿集团参加山东能源集团过硬党支部建设推进会暨命名表彰会，和参加山东能源集团百名过硬党支部书记示范培训班。

通过创建标准化党支部，积极响应“泰山先锋”自愿服务活动，设立了党员示范岗、青年安全岗，家电维修自愿服务队，7月28日组织开展“泰山先锋”志愿服务行动，“家电维修自愿者”服务队，为员工李保全维修电磁炉一台，电饭煲一个，两次上门服务维修空调服务等，受到了职工的好评；8月20日上午组织全体党员对车间北面、车间西头至大门口马路路沿石杂草进行了清理，美化了公司环境。努力打造过硬党支部，真正树立党建品牌。

四、实现党建与生产的高度融合

该党支部充分发挥“泰山先锋”红旗党支部的堡垒引领作用，积极开展“用户满意年”、“科技创新年”活动，通过将“挖潜增效、节支降耗”71条措施细化到每个班组，加强员工节约意识；通过开展集中生产，轧机带油垫纸复用等措施，不断降低生产成本。今年以来累计节省垫纸16.352吨（17.65万元）；氢气同期节约2.35万元；电力每月节省10万元。国庆放假期间BA炉降温850度，关闭氢气通氮气保温，拆除炉体内两根碳素辊，加盲板密封，通入氮气保住炉压，确保炉内炉胆不被氧化；设备停止运行，节约氢气3.6万元、电力5.6万元，确保了BA安全，节约了成本费用。通过9月份对公司内110米损坏的埋入自来水管道进行更换，9.10.11月份自来水公司抄表比前几个月明显减少10万元，为今后节支降耗奠定了基础。通过严格执行提高成材率的各项措施1-10月份综合成材率90.74%。

该党支部引导每名党员深入现场，围绕安全生产、技术质量、和谐稳定、党建融合等方面开展调查研究，为企业发展献言献策。在重装集团2016-2017年度职工“五小”创新创效优秀成果表彰会上，乾元公司《氢气替代氨分解消除重大危险源》获得一等奖；获山东能源集团表彰2016-2017年度职工“五小”创新创效优秀成果二等奖。《防止钢带跑偏螺丝调节器》获得二等奖；《减少垫纸优化工艺》《20辊轧机增加软管刮油器》《脱脂机组清洗储水槽加热改造》《光亮退火炉750℃露点控制技术》获得三等奖；

该党支部积极做好困难职工帮扶党员联系群众谈心工作，配合重装集团、乾元公司工会开展春节走访慰问和困难职工帮扶活动，走访困难职工8人次，送去了慰问金及米面油等生活用品，今年分别救助了一名意外受伤的职工李阳和一名身患肾炎的职工王晋，每人帮扶救助了2000元。为贯彻落实重装重装集团关于职工疗休养管理工作的有关文件精神和要求，按照山东能源集团一届三次职代会提出的着力办好惠及民生“十件实事”安排部署,生产党支部安排受到重装集团及以上组织表彰的先模人物，部分一线优秀职工；优先安排从事苦、脏、累、险、有毒有害工种职工、技术骨干 13名同志参加山东能源集团组织的疗休养。把组织的温暖送到困难职工的心坎上，通过开展困难职工帮扶、党员群众谈心谈话活动，稳定了职工队伍，聚拢了干部职工的思想，密切了党群关系，凝聚了职工信心，促进了公司和谐稳定,取得了职工群众的信任。

该党支部继续开展“党建＋技术”，今年根据科技创新文件对科技项目和专利论文累计奖励32500元，对合理化建议奖励3050元；按计划开展了季度技术比武评选活动，对优秀人员进行了通报表扬，48人次共奖励6400元。今年申请了实用新型专利1项，发表论文2篇。

今年7月该生产党支部被重装集团命名为基层“过硬党支部”荣誉称号；4月“宿登峰劳模创新工作室”获得重装集团“工人先锋号”，9月25日被山东能源集团暨命《百名过硬党支部》荣誉称号。

本网通讯员：李靖

（编辑：韩语）

山东能源重装集团乾元公司生产党支部多措并举打造过硬党支部

友情链接