潞安恒通化工:宣贯潞安文化入脑又入心
在潞安恒通化工公司,潞安文化犹如一股春风,悄然化雨,深深植根于每一位职工的心田。它不仅是企业发展的灵魂与基石,更是推动企业不断迈向高质量发展的新动力。
文化浸润,氛围浓厚 走进各厂班前班后会,你会发现一个奇怪的现象,大家在班前班后会上都保持着一个队列整齐的姿势,向军人看齐,向身边的同志看齐,大家步调一致,向前看。“现在每天无论是班前会还是班后会,排好队、齐步走,已成为我们工作中的习惯,通过齐步走,整齐的队列,油然而生一种自豪感,同时不自觉的生出一种工人的责任感,它诠释了咱们工人有力量,再大的困难,我们能够克服,再大的问题,我们能够解决。”这是近期热电厂汽机装置丁恩卜和锅炉装置的耿彬所谈话语。
多样学习,深入人心
为了将潞安文化更好地融入日常工作,公司采用了多种学习形式。党委理论中心组带头学习,读书班集中研讨,各党支部领学导读,班组安全包保会共同学习,新职工入职第一课就是潞安文化,干部职工也自发组织学习。同时,公司还举办了隐患排查擂台大比武、书画摄影展、“职工达人秀”征集、安全月里话安全征文、漫画比赛、爱国卫生单位星级评定等一系列丰富多彩的活动。这些活动不仅让职工在参与中深入了解潞安文化,更陶冶了职工的情操,提升了大家的精气神。此外,新媒体平台也成为了传播潞安文化的重要渠道,微信公众号、《恒通化工》报等渠道将潞安文化的精髓传递给每一位职工,每天中午、晚上的《潞安恒通化工之声》节目,都会播放《潞安化工之歌》,激昂的歌声激励着干部职工豪情满怀地投入到工作中。公司还举办了健步走、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、掼蛋比赛、综合趣味赛等文体活动,让职工在欢声笑语中感受到潞安文化的魅力,增强了职工的凝聚力和向心力。生产管理部安装公司规范的岗前仪式、优秀职工的表述、领导司训、总结、文化专员带领全员诵读潞安文化理念、默诵安全承诺、齐声欢唱《潞安之歌》的文化氛围,给干部职工留下了深刻印象,也成为了传承潞安文化的一道亮丽风景线。
践行文化,凝聚力量
在该公司,每一位职工都是潞安文化的践行者。他们坚守“艰苦奋斗、博采众长、共筑卓越”的企业精神,用实际行动诠释着潞安文化的内涵。面对挑战,他们不退缩;面对困难,他们不低头。他们用实际行动为公司的发展贡献着自己的力量,书写着恒通化工的辉煌篇章。在廉洁文化建设方面,公司创新开展“纪法大讲堂”,以“听、看、悟、行”的模式,组织党员学习相关法律法规和典型案例,营造了风清气正的廉洁文化氛围。在安全文化建设上,公司组织职工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,将安全文化建设与干部职工素质教育提升紧密结合。通过推动全员安全生产责任制落实、深化安全生产标准化建设、加强双重预防机制建设和岗位流程标准化建设等措施,公司筑牢了安全防线,有效防范了各类生产安全事故的发生。
文化引领,共赴新程
该公司通过擦亮潞安文化品牌、厚植文化底蕴,凝聚起了强大的发展合力。在潞安文化的引领下,公司坚持“价值成就你我”的核心价值观,倡导“艰苦奋斗、博采众长、共筑卓越”的企业精神,以及“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”的人才理念。这些文化理念不仅指引着企业的生产经营活动,更激励着广大干部职工奋勇向前、开拓创新。下一步,该公司将继续传承和弘扬潞安文化,凝聚起更加强大的发展合力,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,共同书写企业发展的新篇章!
图1:生产管理党支部纪检委员组织人员学习纪法讲堂宣传展板; 图2:公司组织新职工参观公司文化展厅; 图3:公司组织男子拔河比赛场景。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
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