山西潞安焦化有限责任公司：强化班组建设 赋能安全生产
2025-04-08 22:31 [班组建设] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：为强化安全生产管理，山西潞安焦化有限责任公司精心规划车间管理流程，构建了自上而下的班组建设体系。 该公司在班前会上开展形势任务教育，稳定员工的安全思想。通过引导全员认清当前形势，增强他们的危机意识和责任感，深化了班组的安全警示教育。利用班前
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为强化安全生产管理，山西潞安焦化有限责任公司精心规划车间管理流程，构建了自上而下的班组建设体系。 该公司在班前会上开展形势任务教育，稳定员工的安全思想。通过引导全员认清当前形势，增强他们的危机意识和责任感，深化了班组的安全警示教育。利用班前班后会、安全活动等时间节点，组织员工对风险管控、隐患排查及整改措施进行深入探讨，牢固树立起红线意识和底线思维。 把提升员工素质作为加强班组建设的关键手段，通过自主辅导、师徒传帮带、技能竞赛等多种方式，坚持素质提升的长效机制。遵循“按需施教”的原则，结合理论教学与实地演练，不仅提升了员工的安全意识与操作技能，还增强了他们应对突发情况的能力，从而形成了积极向上的学习氛围。 坚持将“标注”和“规范”作为提升班组能力水平的重要抓手。对班组管理考评标准、考核细则、奖励制度等进行修订和完善，以细化、规范、约束班组管理，确保班组建设工作有章可循，公平、公正、公开，进一步促使班组成员坚守岗位，履行职责，为确保安全生产的稳定运行提供了坚实保障。 本网通讯员：冀彦燕 （编辑：东北亚） |
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