“脱口秀”传递班组管理好声音

2017-03-31 08:56 [班组建设] 来源于：陕西煤化集团神南矿业作者：王惠武、刘鑫

导读：今天汇报工作，不要翻看工作记录，重点是开展消防专项治理以及近期你们班组干了那些工作，有什么想法、做法和靓点，直接讲！ 3月30日早上7：10分，陕西煤化集团神南矿业陕西中能安保大队按照惯例召开月度班组安全管理分析会，会上队长王慧武开门见山，突然提

　　“今天汇报工作，不要翻看工作记录，重点是开展消防专项治理以及近期你们班组干了那些工作，有什么想法、做法和靓点，直接讲！”

　　3月30日早上7：10分，陕西煤化集团神南矿业陕西中能安保大队按照惯例召开月度班组安全管理分析会，会上队长王慧武开门见山，突然提出了要求。

　　正准备发言的执勤班班长樊涛一愣，不由的缩回了伸向工作记录本的手，清了下嗓子，“我们……我们执勤班最近抓了三项工作，一是开展了劳动组织和职工纪律专项整治……”樊涛说话间脸色泛红，现场的气氛顿时紧张起来。

“二是抓好班组面对面开展的上岗标准执行评比、面对面开展安全评价，针对评价结果按照先后顺序进行排名，对排名最后的安排上队“清醒台”前讲囧事……有效保证了执勤质量和出行安全……”如数家珍的汇报中，大家认真听着记着，樊班长的语速也逐渐变得平缓起来。

　　“张班长，你也讲讲！”王队长转过头向巡逻班班长张加雄邀请道。

巡逻班现有19名队员，47岁以上的占了70%以上，思想比较散漫，主要表现在遵章守纪和岗位标准的执行上，各类小问题层出不停，管理难度相对较大，张加雄是2月份对调到巡逻班的班长。

　　“为此，班组开展了‘抓劳动纪律、党员扬正气、班组强管理’专项活动，将班前会流程在完善的基础上严格执行，对请销假制度进行明确，对上岗操作环境进行整治，表扬踏实肯干的队员，在班组真正形成我想干、我能干、我敢干的良性氛围……”张加雄条理清晰的汇报，赢来不少赞许的点头。

　　“今天的会开的非常好！”张班长的话刚一结束，王队长赞许的话便出了口。“作为班组安全的第一责任人，不接地气，对班组工作不能找出问题，没有规划和创新，是不会赢得队员的信赖，班组工作就应该这么干！这样的脱稿工作汇报我看和周立波的脱口秀有一比。”

　　“今天我还是有点太紧张，有些工作汇报的不透、工作想法还有改进，看来接地气我做的还不够。作为班长，咱们在工作中不主动思考，主动出击，个人过不了关是小，班组队员唾沫星子都会把咱们淹死，大伙说对不对呀！”提起今天的会议，散会后执勤班的樊班长和几位聚在一起的班长不断自我总结着。

本网通讯员：王惠武、刘鑫

（编辑：韩语）