杨鹏：时光不会辜负每一份努力
2021-02-05 10:37 [电企人物] 来源于：国网蒙东兴安供电公司 作者：蔡晓宇 张泽林
导读：1月18日晚10点，国网蒙东兴安供电公司输电工区二楼里侧207办公室的灯还在亮着。虚掩的门只听得手在电脑键盘的敲击声和翻看资料的沙沙声，正在热火朝天工作的这个年轻人叫杨鹏，是输电工区的专工，负责安全监察质量管理，手头忙碌修改着的是已经改了四遍的冬
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1月18日晚10点，国网蒙东兴安供电公司输电工区二楼里侧207办公室的灯还在亮着。虚掩的门只听得手在电脑键盘的敲击声和翻看资料的沙沙声，正在热火朝天工作的这个年轻人叫杨鹏，是输电工区的专工，负责安全监察质量管理，手头忙碌修改着的是已经改了四遍的冬训培训课件。 36岁的杨鹏干工作认真勤恳，凭借着对工作的热情不断攻坚克难，始终尽职尽责、勤奋钻研、敢于担当，同事每每提起他的名字都会由衷竖起大拇指。 不怕吃苦 实干在前 2003年大学毕业后，杨鹏进入兴安供电公司（当时称兴安电业局）从事变电检修方面的工作。 刚毕业的他对设备情况了解严重不足，缺乏实际的工作经验，两眼一抹黑，很多事情不知从何下手。为快速提升自己的业务能力，他背着工具箱每天跑现场，碰到不懂得问题记下来及时请教老师傅。跑现场、搬设备、查隐患、检设备，不错过设备检修的每一个细小环节。白天在现场摸爬滚打、挥汗如雨，晚上加班加点看图纸、开工作票，写现场规程。寒来暑往，日积月累，鞋子跑坏了，皮肤晒黑了，但是渐渐的，杨鹏也能独当一面了，在2014年公司变电检修专业竞赛中取得了优异成绩。 2015年他担任兴安运维分部检修计划管理岗位（兴安供电公司输电工区原隶属于蒙东检修公司，名为兴安运维分部），岗位变了，工作任务也重了，但不变的是对待工作的责任心和热情，他依旧信心满满、劲头十足的投入到工作当中。编制计划时，既要考虑生产计划管理的严肃性，又要全面了解设备的预试项目和所需时间、状态检修计划、大修技改、基建、业扩等停电需求，避免因工程信息遗漏，临时增加停电计划，造成重复停电。他总是再三确认，多方确定时间没有冲突时才进行计划上报。70年大庆保供电期间，任务紧，工作量大，有些停电检修工作安排在了节假日休息时间，他一遍又一遍向同事解释并悉心安慰。第二天上班，嘴角磨起了一个水泡。为了减少检修计划中出现人为误差，早来晚走，加班加点成了他工作中的常态。发现问题就必须解决问题，就是这样的认真严谨的工作态度，他编制的年检修计划执行率达到96.34%，圆满完成上级公司交给的各项工作任务与指标。 勇担责任 疫情冲锋 庚子年初，新型肺炎来势汹汹，中华儿女前赴后继，用涓涓之力汇聚成力量长城。身为共产党员的杨鹏也奋不顾身冲向疫情防控的阵营。2020年2月8日晚上九点半，国网兴安供电公司检修分部（输电工区前身）杨鹏还在单位加班，从大年初二开始，他已经为疫情防控工作在单位坚守十四天了。妻子打来电话：“快点回来吧，家里小区要封闭了!” “快了，快了，节后返程上岗人员信息统计完就回去。”杨鹏说完匆匆撂下电话，又投入到电脑屏幕的表格当中。 在疫情席卷全国的关头，杨鹏毅然放弃了与家人团聚的机会，在春节期间一直坚守在自己的工作岗位上，充分发挥党员先锋模范作用，恪尽职守、担当作为。作为一名计划管理专工他每天想着下一阶段做什么，达到什么目的和要求，对未来事物发展进行谋划。他牵头组织编制了编制疫情防控一级响应专业工作方案，细化疫情防控措施，同时每日梳理各专业职工及家属疫情信息情况，做好弹性工作值班安排，并根据单位各专业在岗人员情况，组织安排本部人员监测分配工作，做好职工身体的异常情况监督及管控工作，做到每日询问、登记汇报。运筹帷幄之中才能决胜千里之外，各项周密细实的安排为做好疫情防控工作奠定了基础。 疫情期间，杨鹏在微信群里劝告单位同事“不出门，勤洗手，戴口罩”，鼓励大家用积极的态度共抗疫情，来到单位及时通风对办公场所进行消毒，始终如一的坚守在工作岗位上。“疫情一日不除，我们党员就一天不退！”这是他的口号，也是他的行动宗旨，他不光是这样说了，也的的确确是这样做的。 攻坚克难 勇于创新 对待工作，杨鹏不仅兢兢业业，也善于提出问题并积极解决问题。绝缘子是保持输电导线与杆塔之间保持良好的绝缘，并对输电导线起到支撑及固定。常用的绝缘子由于受到电气、机械荷载以及外力破坏的作用，会产生缺陷并逐步发展至无法满足正常运行的要求，这就需要对破损的绝缘子进行更换。杨鹏发现这一问题，就在思考如何解决，他牵头开展了该问题的QC活动。通过多次沟通，反复推敲设计方案，研制出了在500千伏及以上电压等级线路上研制长棒型瓷绝缘子闭式卡具，这样不仅使得工具长度够用而且重量并不会显著增加，一举两得。 在工作中他不仅注重自身创新意识的培养、同时也积极激发周围同事的创新热情，在完善创新体系建设等方面做了大量的努力，使所在团体在群创、QC方面持续发展，更好的服务安全生产。在杨鹏的积极倡导和努力下，组建了“致高”劳模创新工作室，建成了一个集生产技能培训、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题于一体的新平台，成为了管理创新、技术创新和机制创新的“发射源”。2016年6月6日，致高劳模创新工作室作为国网蒙东电力劳模（职工）创新工作室11家单位之一，受到了国网蒙东电力工会正式命名。 目前，他已在核心期刊上发表论文3篇，作为主要参与者的2项课题均获得了国家实用型新型专利，同时拥有10项创新成果。 本网通讯员：蔡晓宇 张泽林 （编辑：东北亚） |
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