下石节矿文化引领助推企业逆势平稳前行

2016-09-13 09:34 [煤企走势] 来源于：铜川矿业公司作者：艾小莉

导读：面对煤炭市场持续低迷的严峻形势，陕煤铜川矿业公司下石节矿始终坚持文化强企战略，积极发挥实文化品牌的引领作用，特色渗透，巩固提升，以文化软实力助推企业管理不断升级，实现逆势平稳前行。安全文化特色渗透。该矿针对煤炭市场持续疲软对职工思想、心理

面对煤炭市场持续低迷的严峻形势，陕煤铜川矿业公司下石节矿始终坚持“文化强企”战略，积极发挥“实”文化品牌的引领作用，特色渗透，巩固提升，以文化软实力助推企业管理不断升级，实现逆势平稳前行。

“安全文化”特色渗透。该矿针对煤炭市场持续疲软对职工思想、心理、行为的冲击与影响，通过开展形势宣传教育、亲情安全教育和事故警示教育等主题活动，引导职工与企业同呼吸共命运，牢记安全对于企业发展和家庭幸福的重要意义，严格遵守新《安全生产法》、《煤矿安全规程》等各项安全法律法规，在工作中严格按照按章指挥，按章作业，加强不安全因素排查整改、不安全行为梳理分析和安全行为养成培育工作。不断规范岗前礼仪“十步曲”，强化“三三整理”、对手交接班期间的安全确认、危险辨识、风险防范以及不安全因素超前预想预防预控，强力推行“双述双练”和隐患排查整改闭环制度，全力向安全“零”目标迈进。

“廉洁文化”正本清源。该矿不断加大廉洁文化宣贯力度，为基层党支部添设廉洁排版、书架等配套设施，在矿区宣传栏、排版等地张贴廉洁标语，为每名领导干部发放“廉洁警示台签”，定期发送廉政短信，真正做到廉洁文化润物细无声。通过多种形式开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规学习活动，引导党员干部牢记责任使命，做到廉洁从业，矢志服务发展。严格落实党风廉政建设主体责任，加大党员干部在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、两个责任落实、履职尽责、廉洁自律规定及矿井各项管理制度、遵守领导干部重大事项报告制度、服务职工群众态度方面的监督巡查力度，落实全面落实“双重约谈”机制，对人、财、物等重要管理岗位上的工作人员要进行重点约谈，正本清源，为企业逆势平稳前行构建风清气正的政治生态环境。

“质量文化”贯穿始终。该矿在巩固提升“五精”现场管理成果的基础上，持续深化了创建精品采掘面、精品硐室、精品机房、精品路线等工作，提升安全质量标准化建设工作水平。深化巩固党建质量管理体系运行成果，各项工作严格按照党建质量体系运行要求，不断规范细化完善，提升党建工作管理水平。同时，从源头治理、过程控制、采样化验、筛选装车、诚信服务等方面入手，全面提升煤炭质量，打造 “蛇山牌”优质环保长焰煤品牌，为客户提供优质便捷的文明服务，不断拓宽销售渠道，提高经营效能。

“和谐文化”搭建桥梁。该矿不断加大和谐文化宣传力度，严格落实《信访条例》宣贯工作。认真落实“一站式”接待工作机制和每月领导干部信访接待日制度，坚持人性化、亲情化的信访稳定工作态度，了解职工所思所想，把矛盾化解在基层，把问题解决在单位，做到事事有人管，件件有着落，真正做到了让职工群众满意。以创建平安稳定矿区、创建文明单位、文明家庭活动为载体，通过矛盾纠纷排查、矿区不稳定因素化解处置等形式，强化矿区社会综合治理工作，关注困难职工，帮扶弱势群体，依托先进文化汇集攻坚“正能量”，为企业逆势平稳前行提供可靠保障。

本网通讯员：艾小莉

（编辑：东北亚）

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