下石节矿打造作风建设新常态为企业逆势前行提供坚强组织保证

2016-06-01 10:11 [煤企走势] 来源于：铜川矿业公司作者：艾小莉

导读：面对持续低迷的煤炭市场形势给企业发展带来的重重困难，陕煤铜川矿业下石节矿将两学一做学习教育与提升党员干部队伍整体素质紧密融合，持续深入推进，着力打造勤勉务实、实干高效作风建设新常态，为企业逆势前行提供坚强的组织保证。该矿立足企业发展实际，

面对持续低迷的煤炭市场形势给企业发展带来的重重困难，陕煤铜川矿业下石节矿将“两学一做”学习教育与提升党员干部队伍整体素质紧密融合，持续深入推进，着力打造勤勉务实、实干高效作风建设新常态，为企业逆势前行提供坚强的组织保证。

该矿立足企业发展实际，紧紧抓住深入开展“两学一做”学习教育这一有利契机，将学习教育与提升党员干部队伍整体素质紧密融合，持之以恒的抓好党员干部思想作风建设，全矿各级党组织和党员干部坚持准确把握“两学一做”总体要求，按照中央、省、市和集团公司党委及矿业公司党委要求，把党的思想政治建设放在首位，突出学习教育的经常性和连贯性，坚持学做结合、以学促做，“学”得深入，“做”得扎实。各党（总）支部切实担起主体责任，周密安排部署，不断创新组织生活的形式和内容，精心组织推动。充分利用集中学习和个人自学等形式，认真学习党章党规，牢记党员身份，增强党员意识，把握为人做事的基准和底线。认真研读习近平总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，补足精神之钙，紧绷纪律之弦，常怀律己之心。党员干部自觉对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准规范自身言行，保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，以企业的生存发展为责任和使命，带头做好示范，围绕中心服务大局，展示党员干部的新形象、新作为，全面提升基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。

该矿坚持将“基层党组织建设提升年”活动和“两个责任”落实主题年活动作为推进党风廉政建设，提升党员干部作风建设的有效手段，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，明确党支部第一责任人，各单位党支部紧密围绕活动主题，坚持依法治企理念，严格两个责任落实，加强党员干部日常管理和教育，引导党员自主学习、互动交流，切实做到“一个都不少”。认真总结推广在“两学一做”学习教育中创造的好经验、好做法，在全矿范围内选树一批真抓实干、勇于创新、爱岗敬业、实绩突出的先进支部和优秀党员典型代表，强化典型示范带动，营造学先进、赶先进、争当先进的新热潮，延续全员奋战实干兴矿之风。广大党员干部坚持从思想、认识、行动上与矿党政保持一致，积极发挥模范带头作用，坚持认真履行岗位职责，加强日常跟值班管理，突出超前管理和过程控制，加大“一通三防”管理力度，将管理重点放在工作面安全生产、瓦斯综合治理、矿井防灭火、防治水、顶板安全管理、隐患排查治理等工作上，提升全员安全防范意识和自主保安意识，巩固和延续矿井安全生产的良好态势。

该矿党员干部坚持将“治亏创效”作为企业治亏止亏的突破口，紧扣“保生存、保安全、保稳定、调结构、谋发展”工作主线，从增产增量，减人提效，降低成本等多个方面入手，通过科学安排生产，加强煤质销售管理，优化销售管理体系，强化材料、电力、设备等成本管理，优化人力资源结构，全面推行职工放假管理办法，稳步落实富余人员分流安置，大力压缩人力成本等工作，全面提升企业应对危机的能力、创新发展的能力。

本网通讯员：艾小莉

（编辑：东北亚）

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