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    中煤新集地勘公司:十年坚守保安澜 匠心筑盾护远航

    2026-05-19 09:33 [煤企通讯]  来源于:中煤新集地勘公司    作者:曹哲
    导读:安全是发展的前提,是幸福的基石。2016至2026年,中煤新集地勘公司历经改革攻坚、提质创效、智能升级的十年跨越,始终把安全生产作为天字号工程常抓不懈,坚守生命至上、安全第一理念,锚定零事故、零超限、零透水目标,以制度筑基、以管理提效、以科技赋能
      安全是发展的前提,是幸福的基石。2016至2026年,中煤新集地勘公司历经改革攻坚、提质创效、智能升级的十年跨越,始终把安全生产作为“天字号”工程常抓不懈,坚守“生命至上、安全第一”理念,锚定“零事故、零超限、零透水”目标,以制度筑基、以管理提效、以科技赋能、以人才强基,走出一条具有地勘特色的安全治理之路,实现安全形势持续稳定向好,为新集矿区灾害治理和高质量发展筑起坚不可摧的安全屏障。
      理念铸魂,让安全意识入脑入心
      十年前,地勘公司安全基础薄弱,轻伤事故、瓦斯超限等风险突出。面对严峻形势,该单位以安全文化建设为引领,从思想根源上筑牢安全防线。从2017年创立“三梯、四环”安全文化,到2022年固化“112233”现场安全管理模式,再到全员树立“一个钻孔就是一项工程”的责任认知,安全理念层层递进、深入人心。
      常态化开展事故警示教育、安全知识竞赛、现身说法、安全反思会等活动,利用微信公众号、职工微信群、可视化平台拓宽宣传阵地,推动安全理念从“管理层”延伸到“操作层”。十年间,职工安全观念实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的深刻转变,全员安全素养得到系统性提升,为长治久安奠定坚实思想基础。
      制度立规,让责任链条环环相扣
      十年来,该单位坚持制度先行、责任落地,构建起横向到边、纵向到底、覆盖全员、全流程的安全责任体系。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”,逐级签订安全生产责任书,建立管理人员安全责任清单,把安全责任细化到每个岗位、每道工序、每名职工。
      先后新建修订安全管理制度26项,完善四级隐患排查、“两单”管理、钻孔开工验收、高风险作业盯守等制度流程,形成靠制度管人、按流程办事的工作机制。创新推行“三纵三横”安全考核、履职留痕管理、隐患排查奖励机制,将安全成效与绩效、评优、晋升直接挂钩,重奖重罚、刚性问责,让安全责任真正扛稳压实。从“3不开工、5不过关”到“7个关键环节、9大核心工序”管控,安全管理实现从粗放向精细、从人治向法治的根本转变。
      现场管控,让风险隐患止于未萌
      钻探施工点多面广、井下环境复杂,高瓦斯、高压水、大倾角、带压操作等风险交织。地勘公司始终把现场作为安全管理的主阵地,紧盯关键、严控重点、消除盲点。
      聚焦“四高一大”等高风险场景,推行高瓦斯钻孔“五项十三步”施工法、高压水钻孔“五不施工”、带压操作“三选用四保护”等高精准管控措施,关键环节管理人员现场盯守,确保风险可控在控。坚持全员、全方位、全过程隐患排查治理,建立台账、闭环整改,创新实施隐患排查奖励机制,十年累计排查治理隐患数万条,把风险消灭在萌芽状态。
      大力推进钻场标准化建设,规范设备摆放、管线吊挂、物料定置、文明施工,打造“三无一低”标准作业现场,累计创建标准化钻场百余处,多类钻场获评公司“示范工程”。全面推行安全操作“菜单式”流程,将复杂操作拆解为标准化步骤,常态化抽查考核,从源头上杜绝违章操作,现场安全保障能力持续跃升。
      科技赋能,让本质安全提档加速
      向科技要安全、向装备要保障。十年间,该单位大力推进装备升级、技术革新、数字监管,以机械化换人、自动化减人、智能化管控提升本质安全水平。
      构建“五条线”钻机专业化布局,从传统钻机迭代升级为履带式全液压钻机、全方位钻机、定向钻机、自动化钻机,装备安全性、可靠性、高效性全面提升。自动化钻机实现自动加卸钻杆、远距离操控,大幅减少井下作业人员;定向钻机实现“以孔代巷”、精准探治瓦斯与水害,从源头降低施工风险;全方位钻机实现机械化调角定位,减轻劳动强度、提升作业安全系数。
      建成井下钻场视频集中监控中心,实现钻孔施工全过程视频覆盖、24小时实时监管,通过视频反“三违”、督查关键环节、管控干部履职,让安全监管无死角。推广应用开孔定向仪、微型测斜仪、常闭式防喷装置等新装备新技术,有效防范喷孔、孔内事故、瓦斯超限等风险,科技保安能力实现质的飞跃。
      人才强基,让安全队伍能打善战
      人才是安全最可靠的保障。地勘公司坚持“钻维修一体化”人才培养方向,构建培训、实操、帮带、考核全链条培养体系。依托钻机实操基地,常态化开展操作技能、设备维修、应急处置培训,十年累计开展实操培训百余期、培训职工千余人次。
      深化“导师带徒”机制,签订师徒合同百余份,快速培育合格钻机司机。实行设备维修人才分级管控,建立“班组小修、区队中修、技师小组大修”三级维修体系,提升自主维保能力,保障设备完好运行。加强管理队伍建设,通过公开竞聘、轮岗交流、执行力考核,打造懂安全、精业务、敢担当、善管理的复合型管理团队。
      同时,扎实开展职工关爱、走访慰问、集体庆生、谈心交心等活动,畅通诉求渠道、稳定职工队伍,凝聚起全员共保安全的强大合力。
      奋楫新程,续写安全发展新篇
      站在“十五五”开局新起点,地勘公司将坚守安全初心、勇担护航使命,以更高标准、更严要求、更实举措,持续深化安全治理,补齐短板弱项,强化风险预控,推进标准化、智能化建设,全面提升安全治理现代化水平。
      初心如磐,使命在肩。地勘公司将以十年安全发展为基石,策马扬鞭、勇毅前行,持续筑牢安全防线、守护职工安康、保障矿井安全生产,奋力谱写安全高质量发展新篇章,为公司高质量发展贡献更大地勘力量!
     
     
    本网通讯员:曹哲

    (编辑:韩语)

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