青春逐梦绽芳华 匠心守矿担使命
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为传承弘扬“五四”精神,凝聚青年职工奋进力量,龙煤集团公司七矿公司向阳矿管理处紧扣矿井安全生产与企业发展大局,引导全处青年立足岗位践行青春担当,在五四青年节来临之际,处共青团聚焦思想引领、安全生产、人文关怀、环境提升四大核心,精心开展系列青年主题活动,将青春力量全面融入矿井安全发展与公司战略落地,以实干姿态献礼五四青年节。 强化思想引领,把准青年奋进方向。处团委深耕“希望之光”形势任务教育,以班前会、青年学习课堂、专题宣讲会为多元阵地,实现青年职工思想教育全覆盖。青年骨干、技术先锋组成专项宣讲团,带头深入各基层区队、生产班组,结合矿山行业发展新趋势、安全生产新要求、企业改革新举措,用通俗易懂的语言、贴近一线的案例,精准宣讲行业政策导向、矿井年度重点工作任务与长远发展规划,全面传达贯彻公司“1237”发展思路,细致解读公司“1118”工程核心要义、实施路径与实践要求。同时,通过面对面交流答疑、青年心得分享、政策要点解读等形式,破除青年思想困惑、明晰职业发展路径,将企业发展战略、各项工作部署精准传递至每一名青年职工,引导大家主动将个人理想融入企业发展,把青春奋斗融入矿井安全生产、提质增效各项工作中,切实凝聚起青年立足本职、争先创优、攻坚克难的强大思想合力,为矿井高质量发展筑牢坚实思想根基。 坚守安全底线,践行青年安全职责。向阳矿管理处始终把安全生产摆在青年工作首位,全方位抓实安全履职举措。青年职工开展“逢三上岗”火工品专项排查,青年安全监督岗成员主动履职、靠前排查,对火工品储存、运输、领用、使用、清退全流程闭环管控,严查安全隐患、规范操作流程,严守火工品安全管理红线。同时,纵深推进岗位风险研判工作,组织各岗位青年全面梳理安全风险点与危险源,细化制定防控措施,常态化开展风险防控实操演练,将安全风险化解在萌芽状态,切实提升青年职工风险辨识与应急处置能力,以青年担当筑牢矿井安全防线。 传递组织温暖,彰显矿区人文关怀。五四节日期间,广大志愿者深入生产一线开展青年职工走访慰问活动,与坚守岗位的青年职工亲切交流,细致了解大家工作生活状况与实际需求,送上慰问品与节日祝福,高度肯定青年职工扎根矿山、默默奉献的责任担当,让青年职工真切感受到矿区大家庭的温暖,进一步增强归属感、幸福感与干事向心力。 优化办公环境,提升青年工作效能。持续深化标准化办公环境打造,青年职工主动参与办公区域整治提升,规范物品摆放、净化环境卫生、完善办公设施、细化定置管理,打造出整洁规范、舒适高效、氛围浓厚的办公场所,既改善工作条件、提升工作效率,也营造出凝心聚力、务实向上的工作氛围,展现矿区青年精益求精、严谨细致的优良风貌。 此外,处团委同步开展青年座谈会、安全知识竞赛活动,青年职工围绕岗位履职、安全管理、职业发展畅所欲言,在交流中提升本领、在协作中凝聚合力,尽显煤矿青年朝气蓬勃、奋勇争先的时代风采。 此次五四系列活动,实现思想引领、安全管控、人文关怀、环境提升有机融合,进一步凝聚了青年力量、坚定了青年信念。全处青年职工纷纷表示,将以此次活动为契机,传承五四精神,牢记岗位使命,严守安全规章,做实岗位风险防控,坚决贯彻公司“1237”发展思路,全力助推“1118”工程落地见效,以更饱满的热情、更务实的作风扎根矿山一线,用青春与汗水守护矿井安全生产,为矿井及公司高效发展贡献青春智慧与力量。
本网通讯员:冯雷 孙天天
(编辑:东北亚) |

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