郑煤集团告成煤矿：实干领航 聚力攻坚
2025-12-17 10:24 [煤企通讯] 来源于：郑煤集团告成煤矿 作者：赵倩
导读：团结出新绩，担当展作为。郑煤集团告成煤矿新领导班子履职以来，以安全固本、生产提效、作风聚力、民生暖心为抓手，破旧局、开新篇，用全新气象与务实行动，为矿井发展注入强劲动能，奋力书写高质量发展新答卷。 筑牢安全防线夯实发展根基 支护完好、管路畅
|
团结出新绩，担当展作为。郑煤集团告成煤矿新领导班子履职以来，以“安全固本、生产提效、作风聚力、民生暖心”为抓手，破旧局、开新篇，用全新气象与务实行动，为矿井发展注入强劲动能，奋力书写高质量发展新答卷。
筑牢安全防线夯实发展根基
“支护完好、管路畅通、机具达标、瓦斯正常，风险确认完毕！”在井下25111掘进工作面，安监科督查人员正逐项检查职工“三确认、一流程”作业落实情况。
该矿始终将安全作为首要政治任务和最大效益，以“三个严抓”硬措施，坚决守牢安全生产底线。严抓职工行为规范，常态化开展安全警示教育和“三确认、一流程”作业，从源头杜绝“三违”行为；严抓操作规范，细化各岗位作业标准，让每一步操作都有章可循、有规可依；严抓工程质量管理，建立“区队自查、科室抽查、矿上督查”三级管控机制，强化全过程动态监管，对发现的问题挂牌督办、闭环整改，确保巷道支护、设备安装等每一项工程都成为“放心工程”，为安全生产筑牢坚实屏障。
优化生产组织激活提效引擎
告成煤矿以“达产达效、稳产高产”为目标，科学统筹当前生产与长远接续，筑牢矿井可持续发展坚实根基。
针对采掘接替紧张难题，新领导班子精准施策，靶向发力，全面优化矿井设计与支护系统，坚决砍掉无效工程，让每一米巷道发挥最大价值；推进装备升级，以气动单轨吊替代无极绳绞车，陆续投用综掘机、锚杆台车等机械化设备，减轻职工劳动强度，提升掘进效率；加强灾害治理，投入大功率钻机提高台效，精准化解地质风险，为生产作业扫清障碍。工作面坚持“正规循环、稳中求进”原则，抓实设备日常检修与维护保养，确保装备始终处于良好运行状态，全力保障正常回采推进度，为生产持续推进提供坚实保障。
“现在科室与区队、系统与系统间无缝衔接，两单位问题现场协商，多单位问题统筹调度，工作效率大幅提升。”调度室主任深有感触地说。
转作风树新风凝聚奋进合力
“以前沟通协调要多跑趟，现在科室主动靠前服务，问题解决又快又彻底！”基层区队为新班子带来的作风转变纷纷点赞。
该矿以作风建设为突破口，层层压实责任、积极传导压力，构建上下联动，务实高效的工作格局。矿领导班子锚定发展方向、明晰攻坚思路，团结担当、以上率下，牵头破解系统疑难问题；科室负责人当好“桥梁纽带”，做好向上沟通、同级协同、对下服务，转变“重管理轻服务”观念，以生产任务完成度、工程质量合格率、文明生产保持度为标尺，倒逼工作提质；基层区队负责人聚焦“抓现场安全管控、抓生产高效推进、抓队伍作风锤炼”，充分发挥班组长“兵头将尾”作用，严抓工序衔接、严管工程质量、严督任务落地，推动各项部署在基层一线见行见效。
如今，矿井上下推诿扯皮少了、主动担当多了，敷衍应付少了、真抓实干多了，过硬作风成为推动发展的坚强保障。
厚植民生福祉激发内生动力
“食堂饭菜质量明显提升还能享受补贴，工资待遇向一线倾斜，干活更有劲儿了！”职工小李的笑容里满是获得感。
该矿始终坚持“以人为本”的发展理念，把改善民生作为凝聚人心、激发干劲的重要抓手。升级后勤保障服务，提高饭菜质量，推出单品消费3元以上立减0.5元惠民政策，让职工吃得实惠又放心；改善生产生活环境，井上井下全面加装升级照明设施，实现全域亮化焕新，让作业现场更安全、生活区域更温馨，职工干得顺心、住得舒心；深入区队调研，倾听职工心声，制定工资分配新制度，让待遇向一线岗位、高精尖技术人才倾斜，真正实现“多劳多得、优绩优酬”；为退休职工举办欢送会,让每一位为矿山奉献的职工都能感受到企业的温暖；加大矿井粉尘治理力度，改善井下作业环境，降低职工劳动强度。一系列暖心举措，让职工获得感、幸福感、归属感持续提升，转化为攻坚克难、奋勇争先的强大干劲。
“企业把我们放在心上，我们就把责任扛在肩上，一定要全力以赴做好本职工作。”一线职工们的话语朴实而坚定。
实干领航启新程，聚力攻坚谱新篇。告成煤矿全体干部职工正以坚定的信念、务实的作风、昂扬的斗志，勇毅前行、砥砺奋进，努力谱写矿井高质量发展新篇章。
本网通讯员：赵倩
（编辑：韩语） |
内蒙古能源集团建成投
