施工捷报频传 贺信纷至沓来
今年8月份之前,中煤一建十处共计收到甲方发来的8封贺信,施工创水平,工程铸精品,效率大提升,月月有贺信。进入9月份至今,两个月时间,又连续收到了4封贺信,上半年所创出的施工纪录不断被刷新。
门克庆项目部国庆队掘锚施工9月份702米,创公司近年来施工纪录。小回沟项目部连续两个月进尺超1100米,每月都在提升施工效率。禾草沟项目部连续两个月23.8平米大断面掘进突破300米,10月份停产5天仍掘进成巷309m,且工程质量全优。安装项目部提前10天完成盘城岭煤矿瓦斯管路的安装和运转,他们每一项工程都能提前优质完成……
面对今年的困难形势,10处人没有丝毫的退却,而是凝心聚力,砥砺前行,全力以赴抓施工、保安全、拓市场、稳经营,用出彩的成绩为公司党代会献礼。
抓施工提效率,推进提质增效
针对日益严峻的市场形势和合同价款的不断下调,该处把高效组织施工、提高人员工效作为应对市场变化的有力举措。强化生产调度管理,两级调度室积极统筹施工安排,第一时间掌握各项目部、各工作面的第一手情况,并在第一时间妥善协调解决。加强施工措施的编报审批管理,完善审批流程,缩短审批时间,坚持做到“工程未动,措施先行”,并能够根据项目水文、地质情况变化,及时调整、补充、完善施工措施,为施工提供了前瞻性的技术支持。机关各部室以决不能耽误项目生产经营工作为原则,增强服务基层意识,在技术指导,设备、材料供应,人力资源调配、结算清欠等方面做到了急项目之所急,靠近一线,现场服务。针对不同时段、不同工艺工序、不同岗位、不同工种进行差别化培训和精准培训,着力提高了职工业务素质和操作技能,全员工效显著提升,提升施工队伍的素质技能。持续推进单进提升规划,改进工艺工序,大力推进正规循环作业、一次成巷,推广应用行业和内部比较成熟的施工技术,单进水平屡创新高。门克庆项目部掘锚施工年初定下了月进尺670米目标,而现在已经突破了700米。其余项目部的施工进尺全部超出了年初既定目标。
强意识严管监,实现长治久安
该处持续推进管监分离模式,强化安全生产意识,抓住安全管理重点,安全生产作为日常化工作常抓不懈。通过不间断贯彻安全措施、开展各项安全活动、频繁进行安全检查考核、加大安全奖惩力度等,在项目部管理人员树立了“守土有责,保一方平安”的安保意识,时刻紧绷安全这根弦,守住红线,守住底线。将管、监分离的安全管控模式深入推进,项目经理、书记,生产、机电、技术副经理等安全管理线和安监站长、安检员等安全监督线上的人员各司其职、各负其责,解决了“管安全严不起来,监安全落不下去”的问题。持续围绕“一通三防”、防治水、提升运输、立井防坠、顶板管理、机电管理和火工品管理等“6+1”防范重点,完善管理机制,层层落实责任,加强现场管控,生产系统安全作为重点来抓,保证了生产系统安全可靠。将安全活动当成安全管理的载体,开展的各项活动均落实到位,确保了管理时时刻刻不断线。开展标准化动态达标创建,树立了“科技兴安”的战略,通过各项有效措施,将标准化达标向精细管理、软件提升、注重人的行为标准化方向推进,实现了全面动态达标。禾草沟和韩咀项目部质量标准化水平已成为建设集团的样板。
保接续拓市场,抵御市场冲击
该处根据当前煤炭市场形势变化,不断调整市场抢占策略,充分利用近几年快速的施工进度、优质的施工质量创就的良好声誉,广捕工程信息,加强组织领导,增强投标能力;加强与业主联系沟通,巩固现有项目,争取工程接续。年初,中标中天合创能源有限责任公司葫芦素矿井西翼风井井筒工程,金额10027.6177万元,赢得开门红。又先后中标了,葫芦素煤矿21102综采工作面防火密闭墙工程,金额630.7372万元;大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司梨园河煤矿2#层延伸工程,金额7612.1468万元。10月中旬,与内蒙古蒙兴投资集团永兴煤矿签订了一项矿建施工合同,合同金额为1.048亿元。同时,确定了施工总承包及后期托管运营的合作意向,并签订了合作框架协议。该项目包括120万吨/年矿井及配套选煤厂建设,总投资9.15亿元。此合同的签订有效弥补了明年的工程任务缺口,对该处持续稳定发展具有十分重要的意义。
降成本节支出,经营形势稳健
为应对不断增强的经营压力,该处将降本节支贯穿于整个生产经营活动,以突出精细管理、突出节约挖潜为重点,实现降本节支成果的最大化。各项目部严把物资采购、领用关,采购控制价格和库存,领用核实数量和用途,避免造成浪费,物资采购成本在去年的基础上又降了10%。严控固定资产购置,杜绝增设非生产性资产;加强设备自主检修,能修复使用的绝不购买;加大库存清理和调剂力度,盘活低效无效资产。从严从紧控制非生产性支出,降低办公、通讯、车辆、差旅、招待等费用标准,降幅达到15%以上。加强了项目经营管控,细化成本考核,定期开展项目经营和财务状况分析,结合工作量制定成本支出标准,实现施工成本同比下降5%的目标。强化劳动用工管理,严格落实了项目部班子和管服人员配备标准,降低用工成本。各项目部按照定编定岗定员“三定”原则,严控后勤管服人员和地面临时用工数量,并严格按照电子考勤系统统计的出勤情况,分配、报批工资。
2016年只剩下53天,10处能否继续刷新施工纪录,让我们拭目以待。
本网通讯员:韩旭东
(编辑:韩语) |