中煤大屯公司姚桥煤矿工会构筑职工安全度夏“清凉屏障”
2025-07-02 09:49 [煤企通讯] 来源于：中煤大屯公司姚桥煤矿 作者：刘利顺
导读：保障职工夏季安全健康，是工会组织义不容辞的核心职责，更是筑牢矿井安全生产防线的重要基石。中煤大屯公司姚桥煤矿党委书记、工会主席亢俊明的话语铿锵有力，在高温季到来前，已为全矿职工安全度夏定下行动基调。 面对提前袭来的滚滚热浪，该矿工会在公司工
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“保障职工夏季安全健康，是工会组织义不容辞的核心职责，更是筑牢矿井安全生产防线的重要基石。”中煤大屯公司姚桥煤矿党委书记、工会主席亢俊明的话语铿锵有力，在高温季到来前，已为全矿职工安全度夏定下行动基调。
面对提前袭来的滚滚热浪，该矿工会在公司工会部署下主动担当、提前谋划，以“早部署、重实效、强落实”为工作主线，将防暑降温工作从被动应对转化为主动防护的系统工程，为矿井安全生产注入清凉而坚实的保障。
思想先行，增强自主防护意识
该矿工会深知，安全度夏首要在思想防线。面对骤然攀升的气温，工会迅疾行动，第一时间制定详尽《实施方案》，织密防暑降温“责任网”，做到专项资金快速到位、各部门职责清晰划分，为后续工作奠定坚实基础。
宣传则力求多维覆盖，构建“矩阵链”。工会联合多部门，在矿区内铺开“主题宣传一条街”，现场宣讲结合网页新闻推送，微信群精准传递防暑降温知识要点，让科学防暑理念如涓涓细流，悄然渗透进每位职工心田。职工小徐打开区队工作群文档：“这些小知识实用，像及时雨，提醒我们多注意多上心。”
思想防线更需精准加固。工会督促基层科（队）深入排查，精准识别出体弱多病、状态不佳的特殊职工群体，将其列为重点保护对象，形成“宣传普及、人员排查、定向防护”三位一体的防护闭环，为高温下的生产筑起一道无形的安全之堤。
聚焦关键，保障清凉直达心坎
针对夏季井下特殊环境，工会紧扣高温高湿作业特点，建立严格督导机制。采掘工作面防尘灭尘工作成为重点，加大进风量、实施设备洒水降温等硬核举措，有效驱散闷热，改善一线作业环境。同时严格执行高温天气作业制度，科学调整作息，全面推行“做两头、歇中间”模式，主动避开高温时段。
井口保健站、科队医疗箱药品储备充足，现场急救技能培训及时开展，职工自救互救能力在实战演练中显著提升。班组群监员则化身为流动安全哨兵，三班24小时动态巡查，让隐患无处遁形；劳动防护用品发放专项检查同步进行，确保每一件防护装备都成为职工坚实的“清凉盾牌”。
该矿工会的关怀远不止于安全监管。立足高温作业实际，矿工会投入约24万元专项资金，以“三个重点慰问”为抓手，让“送清凉”活动如缕缕清风直达职工心坎。聚焦重点岗位，每周定时为采掘一线、高温车间等送去西瓜、冰糕，丝丝凉意慰藉着辛劳。把握重点时段，在机电、运输等单位抢修急修现场，清凉饮品总第一时间抵达，为疲惫的职工注入能量。依托女工家属协管阵地，新老井口每周多次“送清凉”活动已成“清凉风景”，绿豆汤、酸梅汤消暑解渴，便携杯、小点心、清凉小药箱等贴心物资，让升井的矿工在井口就能卸下疲惫，感受“家”的细致关怀。整个夏季，这份清凉将持续传递，服务频次再升级。专项慰问更显力度，井下高温、艰苦岗位成为重点关怀对象。保温水壶、饭盒等实用慰问品带着“娘家人”的温度送入一线，贴心守护着职工安全度夏的底线。
着眼长远，构建护安长效机制
该矿工会深知，防暑降温非一时之功。工会将持续关注天气变化，动态优化工作方案；进一步强化重点岗位保障，推动资源优化配置；在深化“送清凉”活动内涵中提升服务品质，着力构建防暑降温长效机制，为职工夏季安全健康保障水平提供持续动力。
“职工平安度夏是工会‘娘家人’的使命担当。”亢俊明书记再次强调，“我们将以安全生产月活动为契机，以更严格的标准、更务实的举措，全力守护职工健康安全，为矿井高质量发展保驾护航！”
“矿工会的防暑降温工作，始于‘早部署、重实效、强落实’的清晰主线，成于‘三位一体’防护与‘三重点’慰问的扎实举措，最终指向一个朴素而庄严的目标，让每一位奋战在高温下的职工，都能在严密的制度保障与温润的人文关怀交织而成的‘清凉屏障’中安然度夏。”亢俊明双手有力地握拳，眼神中透着关切：这份屏障，既是用专项投入与科学预案构筑的物理清凉，更是“娘家人”以心换心、守护平安的责任长城。它守护的不仅是职工兄弟当下的健康安全，更凝聚着企业长远发展的深厚底气与不竭动能。
本网通讯员：刘利顺 （编辑：韩语） |
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